ბიზნესის გადაკეთების ხელშეკრულების მაგალითი

The ხელშეკრულება ბიზნესის რესტრუქტურიზაციისთვის ეს არის ხელშეკრულება, რომელიც დადებულია კომპანიის ფარგლებში განხორციელებული საქმიანობის ფარგლებში ჩანაცვლების, გაფართოების ან მოდიფიკაციის განხორციელების აუცილებლობის გამო.

ეს ხელშეკრულება შეიძლება გამოწვეული იყოს ისეთი გარემოებებით, როგორიცაა:

• ტექნოლოგიის ცვლილება
• ახალი გუნდი
• ინსტალაციები
• წარმოების საშუალებები,
• წარმოების მეთოდები და პროცედურები ან
• ადმინისტრაციული.

ეს არის ის, რაც აღინიშნება კომპანიაში განხორციელებული საქმიანობის ჩანაცვლების, გაფართოების ან მოდიფიკაციის გამო და, ზოგადად, ნებისმიერი ვარიაციის გამო. ტექნოლოგიური ხასიათი მანქანებში, აღჭურვილობაში, ობიექტებში, წარმოების საშუალებებში, სისტემებში, მეთოდებსა და წარმოების პროცედურებში და ადმინისტრაციული.

ამ ხელშეკრულების ხანგრძლივობა დაახლოებით ორი წელია და იმის მიხედვით, თუ რა ადგილიდან ან ქვეყნიდან არის იგი გამოყენებული, შეიძლება არსებობდეს მუდმივი კონტრაქტის შესაძლებლობა.

ბიზნესის კონვერტაციის ხელშეკრულების მაგალითი.

სამუშაო ხელშეკრულება ბიზნესის გადაკეთებაზე

ისინი აღნიშნავენ აწმყოს შრომითი ხელშეკრულება ბიზნესის გადაკეთებაში

შრომის კანონის (…………………) მუხლით დადგენილი შესაბამისი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად. ეს მხარს უჭერს ბ-ნ ედუარდო მენდეს მენდესს, რომელიც ასახელებს საკუთარ თავს პირადობის მოწმობის ნომრით „265789sert“ და რომელიც აცხადებს, რომ აქვს მისამართი Av. Industrial number 123 Colonia Obreros Department Acompa, შტატი. მექსიკა; პირი, რომელიც შეასრულებს ოქმით დადგენილ კომპანია Luminextal S.A de C.V-ს წარმომადგენელს ნოტარიუსი No321 გაცემული ნოტარიუსის ნომრით 0012 აკომპა დე ვერსალის მუნიციპალიტეტის შტატში. მექსიკა. პირი, რომელიც შემდგომში იქნება მოხსენიებული, როგორც "დამსაქმებელი" და როგორც კოლეგა ბ-ნი ფერნანდო გომეს პერესი, რომელიც ადასტურებს საკუთარ თავს პირადობის მოწმობით No "987562tres" გაცემული სამდივნოს მიერ. გუბერნატორი. რომელსაც აქვს თავისი საცხოვრებელი ადგილი Calle Unión Nacional No 567 პოპულარულ კოლონიაში, Acompa de Versalles-ის მუნიციპალიტეტში, მექსიკის შტატი. პირი, რომელიც შემდგომში იქნება მოხსენიებული, როგორც „მუშაკი“.

მხარეები იხელმძღვანელებენ შემდეგი პირობებით:

Პირველი.- დამსაქმებელი წარმოადგენს კომპანიას, რომელიც ეძღვნება ჭკვიანი შენობების განათების სფეროს.

კომპანია, რომელიც მოითხოვს ადამიანური რესურსების საჭიროებების დაფარვას, რაც ბოლო პერიოდში წარმოიშვა კომპიუტერების დანერგვა, რომლებსაც ექნებათ სინათლის ადეკვატური მოხმარების კონტროლის ფუნქცია შენობები.

მეორე.- ამ კონტრაქტის საშუალებით „The Employer“ აყვანის სამუშაოს „დროებით“ და გადაკეთების ფორმით. ბიზნესი, "THE WORKER"-ის მომსახურება, პირი, რომელიც შეასრულებს უნარების ხელმძღვანელის როლს ახალ ოპერატორები.

მესამე.- ამ ხელშეკრულების ხანგრძლივობა იქნება ოცდაოთხი თვე, დათვლილი 2013 წლის 22 მარტიდან და დასრულდება 2014 წლის 22 მარტს, რა დროსაც ამას შეწყვეტს შესაბამისი სამართლებრივი ეფექტი. კონტრაქტი.

ოთახი.- „მუშაკს“ ერთთვიანი საცდელი ვადა ექნება, რომელიც მიმდინარე წლის 23 მარტს დაიწყება და მიმდინარე წლის 24 აპრილს დასრულდება. ცალსახად განმარტავს, რომ "დამსაქმებელი" უფლებამოსილია დაითხოვოს ეს ხელშეკრულება იმ შემთხვევაში, თუ საჭირო პარამეტრები არ არის დაკმაყოფილებული მხოლოდ კომპენსაციის გადახდით კორესპონდენტი.

მეხუთე.- "THE WORKER" მიჰყვება სამუშაო განრიგს, რომელიც აქ არის განმარტებული:

• ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით დილის 9:00 საათიდან საღამოს 18:00 საათამდე, შესაბამისი დასვენების დროით.

მეექვსე.- "THE WORKER" ცალსახად შეესაბამება სამუშაო ადგილის სტანდარტებს, როგორც სამუშაოს, ასევე უსაფრთხოების.

მეშვიდე.- ხელფასი, რომელსაც "დამსაქმებელი": გადასცემს "მუშაკს", იქნება 5,500.00 (ხუთი). ათას ხუთასი პესო M/N) გადასახდელი ყოველთვიურად, ნაღდი ანგარიშსწორებით, ჩეკით ან დეპოზიტით საბანკო.

მერვე.- "THE WORKER"-ის ხელფასიდან გამოიქვითება გადასახადების შესაბამისი თანხა და დარჩება ეფექტური ჯამში 5000.00 (ხუთი ათასი პესო), შემცირებული თანხა დაფარავს სოციალურ უზრუნველყოფას და შესაბამის გადასახადებს საგადასახადო რეჟიმის მიხედვით კორესპონდენტი.

მეცხრე.- "The Employer" შეიყვანს "THE WORKER" თავის ანაზღაურების რეესტრში, ასევე შესაბამისი სოციალური უზრუნველყოფა შრომის ორგანოს შესაბამისი ასლის ჩათვლით კორესპონდენტი.

მეათე.- ეს ხელშეკრულება დაფინანსებულია ფედერალური შრომის კანონით ყველაფერში, რაც ეხება მუშაკებსა და დამსაქმებლებს და მათ შესაბამის უფლებებს.

ამ ხელშეკრულების ყველა პუნქტის შესრულების ნიშნად მხარეები ხელს აწერენ სამ ეგზემპლარად 2013 წლის მარტის თვის 22-ე დღეს.

დამსაქმებელი მუშა
ხელმოწერა ხელმოწერა