შრომის ანაზღაურების მაგალითი
Ადამიანური რესურსების / / November 13, 2021
ა სამუშაოს აღდგენა ეს არის დადგენილება, რომლითაც დგინდება, რომ მუშაკი აღადგენს სამუშაოს და ბრუნდება მისთვის შესაბამისი საქმიანობის განსახორციელებლად, სამუშაო პირობებისა და ხანდაზმულობის გათვალისწინებით. ზოგადად, ეს არის დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს ასეთ გადაწყვეტილებას და რომელიც მომზადებულია რაიმე ორგანოს მიერ, იქნება ეს შიდა თუ გარე, რომელიც უსაყვედოდ უნდა დაემორჩილოს გადაწყვეტილებას. ა სამუშაოს აღდგენა იგი იწერება თითქმის ყოველთვის რაიმე დაპირისპირების ან პრობლემის შემდეგ, რამაც გამოიწვია თანამშრომლის დროებითი შეჩერება.
ამიტომ, სამუშაოს აღდგენა ის უნდა იყოს ძალიან მკაფიო და კონკრეტული, ნათლად ასახავდეს სამუშაოს ხელსაყრელ რეზოლუციას და აკონკრეტებს სამუშაო პირობებს, რომლებიც, არსებითად, არ უნდა განიცადოს რაიმე ცვლილება. ამ დოკუმენტს შეიძლება ჰქონდეს სამართლებრივი გავლენა, თუმცა ის ყველაზე ხშირად ადმინისტრაციული პროცესის ნაწილია თანამშრომლის კომპანიაში ან სამუშაო ადგილზე.
სამუშაოს აღდგენის მაგალითი:
მექსიკა DF. 2001 წლის 30 იანვარი
C. ხოსე ლუის ზარატე დე ლა კუევა:
გაცნობებთ, რომ ამ კომპანიის გენერალური საბჭო 15 ს მიმდინარე წლის იანვარმა ერთხმად მიიღო გადაწყვეტილება აღედგინა შრომითი ხელშეკრულება, რომელსაც ამ სამუშაო ცენტრს აქვს შენ. იმ პრობლემების გარკვევის შემდეგ, რამაც გამოიწვია თქვენი მუშაობის შეჩერება, საიმედოდ დადასტურდა, რომ თქვენ არ იყავით მათში, რაზეც პასუხისმგებლობა არ გეკისრებოდათ.
ამ მიზეზით, ჩვენ ვითხოვთ, რომ რაც შეიძლება მალე გამოცხადდეთ თქვენი დემარკაციის ადამიანური რესურსების ოფისში თქვენი კონტრაქტის აღდგენისთვის. შეგახსენებთ, რომ სამუშაო პირობები არ შეიცვლება. პატივს სცემენ მათ და იმ საქმიანობას, რომელსაც ის აქამდე ახორციელებდა.
ახლა აღარ არის, თქვენი ერთგულად. ვიმედოვნებთ, რომ ამ ინციდენტმა არ იმოქმედა თქვენს განწყობაზე ან ჩვენთან მუშაობის გაგრძელების სურვილზე.
ატე. მიგელ ზაბალა ირნალი
Მმართველი დირექტორი
საჯარო ფინანსების მომსახურება