შრომის დანაწილების განმარტება

ჩვენთვის ნებისმიერი პროდუქტის შეძენისას მოხმარება არის მასთან დაკავშირებული იდეა: ჩარევა პირდაპირი და არაპირდაპირი მრავალი მუშაკისგან. ამრიგად, თუ ჩვენ ვყიდულობთ ფეხბურთის ბურთს, ჩვენ ვიცით, რომ მის უკან არის მასთან დაკავშირებული პროდუქტიული აქტივობების სერია. ნაწილები, რომლებიც ქმნიან პროცესებსა და აქტივობებს, შეიძლება გამოიხატოს იდეით: შრომის დანაწილება.

პირველყოფილ ადამიანთა თემებში უკვე არსებობდა შრომის დანაწილების ელემენტარული წარმოდგენა

მამაკაცები ნადირობითა და თევზაობით იყვნენ დაკავებულნი, ასევე წარმოება იარაღები და თქვენი საზოგადოების დაცვა აგრესორებისგან. პარალელურად ქალები სხვა დავალებებსაც ასრულებდნენ: შვილების აღზრდა, ხილის შეგროვება და მოსავლის აღება. დამუშავება ჭურჭელი ყოველდღიური ცხოვრებისთვის.

შრომის დანაწილება კაპიტალისტურ სისტემაში

კაპიტალისტური სისტემის თეორეტიკოსები, მაგალითად ადამ სმიტი მეთვრამეტე საუკუნეში, ამტკიცებდნენ, რომ სიმდიდრის განვითარების გასაღები ერი ის შრომის დანაწილებაშია. ეს განყოფილება გულისხმობს მუშაკების სპეციალიზაციას ძალიან კონკრეტულ ამოცანებში. ამ წარმოების მოდელისთვის დამახასიათებელია

კაპიტალიზმი ხელოსნური საქმიანობა, რომლის დროსაც პროდიუსერს ევალებოდა მრავალი დავალება, მიტოვებული იყო.

შრომის დანაწილება მარქსისტულ ფილოსოფიაში

კარლ მარქსი ამტკიცებდა, რომ ნებისმიერი სამუშაო აქტივობის დაყოფა აუცილებლად იწვევს სიმდიდრის არათანაბარ განაწილებას. ამგვარად, მაშინ როცა ზოგიერთს აქვს საშუალება წარმოება (კაპიტალისტები), სხვები ხდებიან სუბიექტი და თანმიმდევრული ინდივიდები (მუშები).

მეორე მხრივ, შრომის დანაწილების შედეგად ისინი ქმნიან დიფერენცირებულ სოციალურ კლასებს. ეს გარემოება არის საფუძველი იმისა, რასაც მარქსმა უწოდა კლასობრივი ბრძოლა, ანუ ისტორიული დაპირისპირება მჩაგვრელებსა და ჩაგრულებს შორის.

მარქსისთვის ეს სიტუაცია უსამართლოა და უნდა დაძლიოს კომუნისტური სისტემით, რომელშიც არ არის კერძო საკუთრება და წარმოების საშუალებები ეკუთვნის საზოგადოებას.

შრომის დანაწილება ემილ დიურკეიმში

მე-19 საუკუნის ამ ფრანგმა სოციოლოგმა შესთავაზა შრომის დანაწილება ინდივიდსა და საზოგადოებას შორის თანამშრომლობითი ურთიერთობის საფუძველზე, რომელშიც ის ცხოვრობს. ამ ურთიერთობას ორი აქვს გეგმები:

1) სოლიდარობა პრიმიტიულ საზოგადოებებში, რომლებიც ეფუძნება ურთიერთდახმარებას ინდივიდებს შორის, რომლებიც ქმნიან საზოგადოებას და

2) სოლიდარობა რთულ საზოგადოებებში, რომლებშიც თითოეულ ინდივიდს აქვს კონკრეტული ფუნქცია დიდი სოციალური ქსელის ზოგად ჩარჩოში.

ფოტოები: Fotolia. pavel_shishkin / vivali

თემები შრომის განყოფილებაში