კომპანიის მნიშვნელობა

კომპანია, ალბათ, ადამიანის ერთ-ერთი ყველაზე რთული ქმნილებაა, რაც შეეხება ბმულებს. კომპანია არის ადამიანთა გაერთიანება, რომლებიც იკრიბებიან საერთო მიზნების მისაღწევად და რომელთაც სურთ მიიღონ სარგებელი ამით. კომპანიის კონცეფცია ჩვეულებრივ ასოცირდება შრომით და ეკონომიკურ სამყაროსთან, მაგრამ რეალობა ის არის, რომ კომპანია შეიძლება იყოს სამიზნე რისთვისაც საჭიროა რამდენიმე პირის გაერთიანება, მაგალითად, განახორციელოს ხიდის აგების საწარმო მდინარე.

კომპანიის, როგორც შრომითი, ბიზნეს და ეკონომიკური ინსტიტუტის მნიშვნელობა პირდაპირ კავშირშია იმასთან რომ სწორედ ის, კომპანია მუშაობს, როგორც ყველა იმ ადამიანის გაერთიანება, ვინც განზრახული აქვს იმუშაოს ამ მიზნისთვის საერთო. კომპანიას ასევე შეუძლია უზრუნველყოს უთვალავი თანამშრომლისთვის სამუშაო და უზრუნველყოს მრავალი ოჯახის კეთილდღეობა. მაგრამ იმისათვის, რომ ეს მოხდეს, აუცილებელია, რომ მათ, ვინც მასზე ხელმძღვანელობენ და მუშაობენ, მის ზრდას ცენტრალურ ელემენტად განათავსონ და არა უკანონო ქმედებები, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს მას. ყველა სფერო, რომელიც მისი ნაწილია, მკაფიო უნდა იყოს მათი როლისა და ამოცანების შესახებ.

კომპანიის, როგორც სოციალური ქმნილების მოკლე ქრონოლოგია

კაცობრიობის დასაწყისიდან ადამიანმა დაიწყო სხვადასხვა თემების ან ტომების ჩამოყალიბება, საკუთარი თავის გაუმჯობესება, როდესაც საქმე მოპოვებას ეხება. Ბუნებრივი რესურსებიცხადყოფს, რომ არა მხოლოდ ტექნოლოგიურმა და ლოჯისტიკურმა მიღწევებმა შესაძლებელი გახადა ამ ამოცანაში უფრო წარმატებული ყოფილიყო, არამედ გუნდური მუშაობა, მოგვიანებით უფრო ეფექტური გახადა, როდესაც განხორციელდა ამოცანების დაყოფა და თითოეული ეძღვნებოდა გარკვეულ მოქმედებას საზოგადოებაში. დიდი ხნის განმავლობაში იყო იდეა ეკონომიკური სარგებლის შესახებ, რომელთანაც შეიძლება დაკავშირებული ყოფილიყო კომპანია ან ბიზნესი აკრძალული იყო იმ დროს, როდესაც რელიგია უფრო მნიშვნელოვანი იყო და მოგება განიხილებოდა, როგორც დიზაინი ეშმაკი.

აღზევებასთან ერთად ინდუსტრიული რევოლუცია მე-18 საუკუნეში და წინა საუკუნეებში ასევე იყო უფრო დიდი სრულყოფილება წარმოებასა და გადამუშავებაში, სადაც სხვადასხვა ქარხნებს უფრო დიდი სიმძლავრე ჰქონდათ. წარმოების და შეიძლება მნიშვნელოვნად გააუმჯობესოს პროდუქციის ხარისხი, შემდგომში გარდაიქმნას კაპიტალიზმთან და მის განვითარებაში კომპანიების კონცეფციად. მრავალეროვნული კომპანიები.

ამ კომპანიებს ჰქონდათ რესურსების მოპოვების უკეთესი განყოფილება იმის მიხედვით, თუ რა ზონებიდან მიიღება ნედლეული. სხვადასხვა შტაბების დაარსება, მაგრამ ისინი უნდა ვიფიქროთ, როგორც კომერციული სამყაროს მაქსიმალური გამოხატულება, ასევე ტერმინი ვრცელდება საშუალო და მცირე კომპანიებზე, რომლებიც ოჯახური ხასიათისაა, რეგიონალური მასშტაბით და ასევე კარგი დონის მქონე კომპანიებისთვის წარმოების. ეს არის ის, რაც ჩვენ დღეს ვიცით გლობალიზაცია როგორც მატერიალური, ასევე ადამიანური რესურსები.

კომპანია არის დინამიკისა და სოციალური კავშირების რთული ნაკრები, რეალობის ლაბირინთი

ყველა კომპანიის მთავარი მიზანია ჰქონდეს რესურსების უკეთესი ორგანიზაცია, რათა მიიღოს მეტი ეკონომიკური და პროდუქტიული სარგებელი, ჰქონდეს განსხვავებული ბიზნეს სექტორები, რომლებიც შედგება კონკრეტული ამოცანებისთვის მიძღვნილი სფეროებისგან, სადაც მუშები ან ოპერატორის თანამშრომლები არიან ისინი, რომლებსაც აქვთ კონტაქტი ნედლეულთან ან მომხმარებლებთან. (დამოკიდებულია მარკეტინგული სექტორიდან, სადაც კომპანია გამოიყენება), ხოლო მეორეს მხრივ, ჩვენ გვაქვს ადმინისტრაციული ტერიტორია, რომელიც პასუხისმგებელია კონტროლსა და მართვაზე საქმიანობის.

მთავარი ღირსება, რაც კომპანიას გააჩნია, არის კმაყოფილება ძირითადი საჭიროებების დააკმაყოფილოს კონკრეტული ტიპის კლიენტის მოთხოვნილება, მიაღწიოს მოგების მიზნებს ბევრად აღემატება იმას, რაც შეიძლება მიეღო მის თითოეულ წევრს ინდივიდუალურად.

შეიძლება ითქვას, რომ კომპანიაში სოციალური განყოფილება, რომელიც რეპროდუცირებულია ადამიანის ცხოვრების სხვა სფეროებში, საკმაოდ მსგავსია. ეს იმიტომ ხდება, რომ ყველაზე მდიდრები არიან ისინი, ვინც ფლობს წარმოების საშუალებას და მოგებას კომპანიაში. (მოგება), ხოლო ადამიანური რესურსების (მუშაკების) უმეტესი ნაწილი მიეკუთვნება შუა ან ქვედა ფენებს სოციალური მასშტაბი. გარდა ამისა, უსასრულო რაოდენობის ფენა და იერარქია ვითარდება, რომლებიც ამრავლებენ და ინარჩუნებენ ძალაუფლების ან სისტემას. კავშირების დომინირება, პირადი წარმატება და კონკურენცია, როგორც ზრდის იდეალი ინდივიდუალური.

ფოტოები: iStock, Filippo Bacci / PeopleImages