დეკრეტული შვებულების მნიშვნელობა

ის უფლება დეკრეტული შვებულების მიღება შედარებით ახალია სამუშაო სამყაროში, რადგან ის ძირითადად დედის ფიგურას უკავშირდება და არა მამის.

მხოლოდ მე-20 საუკუნეში დაიწყო ქალებმა თავიანთი უფლებებისა და პოზიციის დაწინაურება და სახლების გარეთ მუშაობა მასიურად. ამიტომ დედობა არასოდეს ყოფილა პრობლემა, რადგან ეს პროცესი იყო ქალები განხორციელდა საკუთარ სახლში, როგორც კულტურული ვალდებულება.

რატომ არის საჭირო დეკრეტული შვებულება? ახალშობილისთვის ადეკვატური მოვლის მნიშვნელობა

ეს კონცეფცია წარმოიქმნება იმ მომენტიდან, როდესაც გაიაზრება, რომ ქალი, დაორსულებით და ბავშვის დაორსულების პროცესის დაწყებით, არ უნდა დაშორდეს ან დაკარგოს სამუშაო პოზიცია. ამრიგად, მე-20 საუკუნის წინსვლასთან და სხვადასხვა ფემინისტური მოძრაობის პრეტენზიებთან ერთად, დეკრეტული შვებულება ხდება. ქალებისთვის აუცილებელი უფლება, რომ შეძლონ დაგეგმონ პირადი და ოჯახური ცხოვრება მათ მდგომარეობაზე გავლენის გარეშე შრომა.

ლიცენზიები მაშინ ჩვეულებრივ დგინდება, როგორც რაღაც უდავო, რაც გულისხმობს დედის მიცემას დრო შესაფერისია იმისთვის, რომ შეძლოთ ბავშვის ცხოვრების პირველი თვეების გატარება, ზრუნვა, დაცვა და შესთავაზეთ ეს ყველაფერი

ყურადღება შესაძლებელია. თუმცა, ის მოიცავს განსახილველ და განსახილველ მნიშვნელოვან თემას, რადგან დღესაც არის ადგილები და სამუშაო ადგილები, რომლებშიც ქალის ნაცვლად მამაკაცი აიღეთ, რადგან ქალი არის ის, ვინც ატარებს ორსულობას და, შესაბამისად, შესაძლებელია არყოფნა.

როდესაც დეკრეტული შვებულება არ არის საკმარისი და უნდა ვისაუბროთ დედობის შვებულებაზე

ბოლო წლებში, ქალთა სხვადასხვა სოციალური და ეკონომიკური რეალობის ფონზე ფემინისტური პრეტენზიების კონსოლიდაციასთან ერთად, საჭიროა ორსულობისთვის ფოთლები არ არის ამოწურული დედის ფიგურაში (რომელიც არის ის, ვინც ჩვეულებრივ ატარებს ყველაზე მეტ დროს ორსულობამდე), მაგრამ ასევე მოიცავს დედის ფიგურას. მამა. მიუხედავად იმისა, რომ ქალს შეუძლია თვეობით შვებულება მიიღოს, მამაკაცს ჩვეულებრივ ეძლევა ბავშვის დაბადებიდან მხოლოდ რამდენიმე დღეში.

ეს ხელს უშლის ბავშვის აღზრდას ა პასუხისმგებლობა გაზიარებული და განხორციელებული თანაბრად ორივე მხარის მიერ, რაც ასტიმულირებს მამაკაცს სწრაფად დაბრუნდეს სამუშაო ადგილი და ქალი გადაყვანილია საშინაო სივრცეში, ბავშვზე თითქმის მარტო ზრუნავს. მეორე მხრივ, დეკრეტული და მამობის შვებულების გათანაბრება იქნება ის, რაც საშუალებას მისცემს შესაძლებლობებს შრომა არ არის დიფერენცირებული ერთი ან მეორესთვის, რადგან ის არ წარმოადგენს უპირატესობას მამაკაცების დაქირავებაში ქალები.

სურათები: Fotolia. კაჟი01 – სარა ოთახი