ლიდერობის ბრწყინვალება (სრული)

ის ბრწყინვალების ლიდერობა ეს არის ჩვეულებრივი ლიდერობის მიღმა ნაბიჯი. საუბარია არა მხოლოდ ჯგუფის ხელმძღვანელობაზე, არამედ გააჩინოს, მოტივაცია და შექმნას დადებითი გავლენა. ამ ტიპის ლიდერობა იზომება არა მიმდევრების რაოდენობით, არამედ გავლენის ხარისხით და დარჩენილი მემკვიდრეობით.

რა განასხვავებს საერთო ლიდერს შესანიშნავი ლიდერისგან?

• ავთენტურობა: შესანიშნავი ლიდერი ნამდვილია. ნუ ამტკიცებთ ვინმეს, ვინც არ ხართ. ავთენტურობა აყალიბებს ნდობას, სასიცოცხლო ელემენტს ლიდერისა და მიმდევრის ნებისმიერ ურთიერთობაში.

• ხედვა: მიუხედავად იმისა, რომ ჩვეულებრივ ლიდერს შეიძლება ჰქონდეს გეგმა, შესანიშნავ ლიდერს აქვს ხედვა. საქმე ეხება არა მხოლოდ იმას, რისი მიღწევაც გსურთ მოკლევადიან პერსპექტივაში, არამედ იმაზე, რისი აშენებაც გსურთ მომავალში.

• თანაგრძნობა: სხვისი ემოციებისა და მოთხოვნილებების გაგება და დაკავშირება ადვილი საქმე არ არის. მაგრამ შესანიშნავი ლიდერი ამას აკეთებს გარემოს შექმნით, სადაც თითოეული წევრი გრძნობს თავს დაფასებულად და გაგებულად.

  instagram story viewer

• გამძლეობა: ჩვენ ყველა გამოწვევების წინაშე ვდგავართ. თუმცა, შესანიშნავმა ლიდერმა იცის როგორ მოერგოს და ისწავლოს დაბრკოლებებზე. ისინი არ ნებდებიან უბედურების წინაშე, არამედ აღიქვამენ მათ, როგორც ზრდის შესაძლებლობებს.

ამის უკეთ გასაგებად, წარმოვიდგინოთ ორი ფეხბურთის მწვრთნელი. ერთი მხოლოდ შემდეგი მატჩის მოგებაზეა ორიენტირებული, მეორე კი მისი ყოვლისმომცველი განვითარება. მოთამაშეები, ცდილობს გუნდური სულისკვეთების განვითარებას და აქვს ხედვა იმის შესახებ, თუ სად უნდა იყოს გუნდი მომავალში წლები. მეორე მწვრთნელი შესანიშნავი ლიდერის მაგალითია.

ის ბრწყინვალების ლიდერობა ეს არ არის დანიშნულების ადგილი, არამედ მოგზაურობა. ეს არის მუდმივი სწავლის, ადაპტაციის და თვითგანვითარების პროცესი. ეს არ არის სრულყოფილი, არამედ ყოველთვის სწრაფვა იყო უკეთესი.

ლიდერობის ბრწყინვალების კომპონენტები

თითოეულ ლიდერს აქვს უნიკალური სტილი, მაგრამ არის გარკვეული კომპონენტები რაც ხშირია მათ შორის, ვინც ახორციელებს განსაკუთრებულ ლიდერობას. მოდით ჩავუღრმავდეთ ზოგიერთ ამ მნიშვნელოვან კომპონენტს:

რომ. ავთენტურობა

• იმიტაციებით სავსე სამყაროში ყოფა ავთენტური ეს ღირებული თვისებაა. ეს არ არის იმის მცდელობა, იყოთ ის, ვინც არ ხართ, ეს არის იმის გაგება, ვინც სინამდვილეში ხართ. ავთენტური ლიდერი არის გამჭვირვალე, პატიოსანი და თანმიმდევრული თავის სიტყვებსა და ქმედებებში.

ბ. ხედვა

• აქვს ა ხედვა კლარა ჰგავს მომავლის რუკას. ის არ შემოიფარგლება მოკლევადიანი მიზნებით, არამედ იმით, რისი მიღწევაც გსურთ გრძელვადიან პერსპექტივაში. ვიზუალური ლიდერები შთააგონებენ სხვებს, რადგან ისინი ხედავენ უშუალო ჰორიზონტს.

გ. თანაგრძნობა

• The თანაგრძნობა ეს სცილდება სხვა ადამიანების ემოციების გაგებას. ეს არის საკუთარი თავის სხვის ადგილას დაყენება, დაკავშირება და შესაბამისად მოქმედება. თანაგრძნობის მქონე ლიდერი აცნობიერებს თავისი გუნდის საჭიროებებს და ცდილობს შექმნას მხარდამჭერი გარემო.

დ. გამძლეობა

• ცხოვრება სავსეა გამოწვევებით. The გამძლეობა ეს არის ლიდერის უნარი, დაუპირისპირდეს მათ, მოერგოს და გამოვიდეს უფრო ძლიერი. გამძლე ლიდერი წარუმატებლობას არ აღიქვამს როგორც დასასრულს, არამედ სწავლის შესაძლებლობებს.

და. მუდმივი განვითარება

• სამყარო სწრაფად იცვლება. ამ მიზეზით, შესანიშნავი ლიდერი ეძებს განავითაროს მუდმივად სწავლა და ახალ გარემოებებთან ადაპტაცია. ფორმალური განათლების, მენტორინგის თუ თვითრეფლექსიის მეშვეობით, მთავარია ზრდა.

ლიდერობის ბრწყინვალების უპირატესობები

შესანიშნავი ლიდერის გავლენა ღრმა და ხანგრძლივია. ის სარგებელს მოუტანს არა მხოლოდ გუნდს ან ორგანიზაციას, არამედ ფართო გარემოსაც. ზოგიერთი მატერიალური და არამატერიალური სარგებელი მოიცავს:

• პროდუქტიულობის გაუმჯობესება: გუნდები, რომლებსაც ხელმძღვანელობენ შესანიშნავი ლიდერები, უფრო ეფექტურები არიან, რადგან ისინი მოტივირებულნი არიან და შეესაბამება ლიდერის ხედვას.

• ჰარმონიული შრომითი ურთიერთობები: თანაგრძნობა და ავთენტურობა ხელს უწყობს ურთიერთპატივისცემის გარემოს, ამცირებს კონფლიქტებსა და გაუგებრობას.

• გაიზარდა ნდობა: მიმდევრები უფრო მეტად ენდობიან ლიდერებს, რომლებიც გამჭვირვალე და თანმიმდევრულნი არიან თავიანთ ქმედებებში.

• ადაპტაცია: მუდმივად ცვალებად სამყაროში, გუნდები, რომლებსაც ხელმძღვანელობენ გამძლე და ხედვადი ლიდერები, უფრო სწრაფად ეგუებიან ახალ გარემოებებს.

ვარჯიში ა ბრწყინვალების ლიდერობა ეს არა მხოლოდ სასარგებლოა ლიდერისა და მისი გუნდისთვის, არამედ ქმნის ტალღოვან ეფექტს, შთააგონებს სხვებს, აამაღლონ საკუთარი სტანდარტები და მიისწრაფოდნენ სრულყოფილებისკენ ყველა მცდელობაში.

შესანიშნავი ლიდერების 10 მაგალითი

ისტორია და მსოფლიო დღეს გვთავაზობს ლიდერების უამრავ მაგალითს, რომლებმაც თავიანთი ლიდერობისას გამოავლინეს ბრწყინვალების მახასიათებლები. ამ პიროვნებებმა არა მხოლოდ დადებითად იმოქმედეს თავიანთ მიმდევრებზე, არამედ წარუშლელი კვალი დატოვეს საზოგადოებაში:

• ნელსონ მანდელა: თქვენი ტრანსფორმაციული ლიდერობა სამხრეთ აფრიკაში წინააღმდეგობის, პატიების და შერიგების სიმბოლოა. მანდელამ აჩვენა გამძლეობა ციხეში 27 წლის გატარებით, არამედ თანაგრძნობა გათავისუფლების შემდეგ მშვიდობისა და შერიგების ხელშეწყობით.

• მალალა იუსაფზაი: მიუხედავად მისი ახალგაზრდობისა, განათლების უფლებისადმი მგზნებარე ადვოკატირებამ, განსაკუთრებით გოგონებისთვის, ის მსოფლიო ხატად აქცია. მისი ავთენტურობა და გამბედაობა შესამჩნევია ყოველ სიტყვასა და მოქმედებაში.

• მაჰათმა განდი: არაძალადობრივი წინააღმდეგობის მომხრე განდიმ ინდოეთი დამოუკიდებლობისკენ მიიყვანა. მისი ხედვა და სამართლიანობისა და მშვიდობისადმი ერთგულება სამაგალითოა.

• როზა პარკები: წინააღმდეგობის უბრალო აქტით მან შთააგონა სამოქალაქო უფლებების მოძრაობა შეერთებულ შტატებში. მისი ვაჟკაცობა და გამძლეობა მათ შეცვალეს ისტორიის მიმდინარეობა.

• სტივ ჯობსი: ტექნოლოგიური ნოვატორის გარდა, ჯობსს ჰყავდა ა ხედვა გასაგებია რა უნდოდა Apple-ისთვის. მისმა ვნებამ და მონდომებამ განაპირობა პროდუქტების შექმნა, რომლებმაც გარდაქმნა მთელი ინდუსტრიები.

• მარი კიური: მიუხედავად მისი დროის გენდერული ბარიერებისა, მეცნიერებაში მისმა მიზანდასახულობამ მიიყვანა ორი ნობელის პრემიის მოპოვება სხვადასხვა სფეროში. მისი გამძლეობა და თავდადება აქცევს მას მისაბაძ ნიმუშად.

• სეზარ ჩავესი: შეერთებულ შტატებში ფერმერთა უფლებებისთვის იბრძოდა, მან აჩვენა თანაგრძნობა და სოციალური სამართლიანობის ღრმა ერთგულება.

• აუნგ სან სუ ჩი: მიანმარში წლების განმავლობაში შინაპატიმრობაში ყოფნის მიუხედავად, ის არასოდეს ტოვებდა თავის თავს ხედვა დემოკრატიული ერის.

• ილონ მასკი: ამბიციებით დაწყებული სახმელეთო ტრანსპორტის რევოლუციიდან მარსის კოლონიზაციამდე, თქვენი ხელმძღვანელობა გამოირჩევა დაუღალავად ხედვა მომავლისგან.

• Დედა ტერეზა: მისი თანაგრძნობა და უპირობო სიყვარულმა ნაკლებად იღბლიანთა მიმართ იგი მსახურებისა და მსხვერპლის ხატად აქცია.

როგორ გავხდეთ შესანიშნავი ლიდერი?

გახდე დიდი ლიდერი ადვილი საქმე არ არის, მაგრამ ეს ნამდვილად მიღწევადია. აქ მოცემულია რამდენიმე პრაქტიკული რჩევა მათთვის, ვინც ისწრაფვის განსაკუთრებული ლიდერობისკენ:

• თვით ასახვა: დაუთმეთ დრო საკუთარი თავის შეცნობას. დაადგინეთ თქვენი ძლიერი, სუსტი მხარეები და მოტივაცია.

• მოძებნეთ მენტორობა: ისწავლეთ ლიდერებისგან, რომლებსაც აღფრთოვანებული ხართ. მათ შეუძლიათ შესთავაზონ ღირებული რჩევები და უნიკალური პერსპექტივები.

• წაახალისეთ ერთობლივი მუშაობა: კარგი ლიდერი აღიარებს, რომ მას არ აქვს ყველა პასუხი. დააფასეთ ყველას წვლილი.

• აყალიბებს ეთიკურ ღირებულებებს: დარწმუნდით, რომ თქვენი ქმედებები ყოველთვის შეესაბამება ღირებულებებისა და პრინციპების მყარ კომპლექტს.