შრომის გამაფრთხილებელი წერილის ნიმუში
ნაწერები / / July 04, 2021
როდესაც თანამშრომელი შეასრულებს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევას ან დაიწყებს ქცევის ან ქცევის გარკვეულ ტიპებს, რაც არ შეესაბამება კომპანიის პოლიტიკას, ადამიანური რესურსების სფერო მას აძლევს დასაქმების შესახებ გამაფრთხილებელი წერილი.
ეს ნაწერი ზოგადად გამოიყენება, როდესაც თანამშრომელი სამსახურიდან გათავისუფლებას აპირებს და მისი დამოკიდებულების შეცვლის მოწვევის საშუალებაა.
ძირითადი ელემენტები, რომლებიც ა დასაქმების შესახებ გამაფრთხილებელი წერილი ესენია: დოკუმენტის გაცემის თარიღი, იმ თანამშრომლის სახელი, რომელსაც იგი მიმართულია, დანაშაულის სახე, რისთვისაც მას საყვედურობენ, ნომერი რამდენჯერმე ყურადღება გამახვილდა იმავე მიზეზით, აგრეთვე სანქციები, რომლებიც შეიძლება დაწესდეს კრედიტორის მიერ, თუ გარეგნობა არ გაუმჯობესდება ნახსენები.
დასაქმების შესახებ გამაფრთხილებელი წერილის მაგალითები:
მექსიკის DF. 2012 წლის 2 აგვისტო.
ყურადღება
ინგ. მარტინ პერეზ ხუარესი
აწმყო
ძვირფასო ინჟინერ პერეზ, ბოლო თვეში ჩვენ დავაფიქსირეთ, რომ თქვენ არაერთხელ არ გყოფნით სამსახურიდან და დატოვებთ სამსახურს რამდენიმე საათის განმავლობაში აშენება ყოველგვარი დასაბუთების გარეშე, რამაც სერიოზული შეფერხება გამოიწვია იმ პროექტებში, რომელშიც მონაწილეობს.
აღნიშნული დარღვევა სანქცირებულია შრომის შინაგანაწესის 22-ე მუხლით, შეჩერებით ანაზღაურების გარეშე ან მათი კონტრაქტის შეწყვეტამდე.
თქვენი ასაკისა და წარსული სამუშაოების მიღწევების გათვალისწინებით, ეს მხოლოდ გაფრთხილებაა, მაგრამ თუ იგივე დანაშაულის გასაჩივრებას გავაგრძელებთ, იძულებულნი ვიქნებით, გამოიყენოთ რეგულაცია.
ვიმედოვნებთ, რომ თქვენი ქცევა გაუმჯობესდება და თქვენი ნამუშევარი დაუბრუნდება იმ ხარისხს, რომელიც ყოველთვის აჩვენა.
ამ მომენტისთვის სხვა რაიმე განსაკუთრებული გარეშე, ის დაემშვიდობა თქვენ,
გულწრფელად
ლიკ. ჰუმბერტო გუადარამა
რეჟ. Ადამიანური რესურსების
ცუდი საქციელის გამაფრთხილებელი წერილის მაგალითი:
მექსიკის DF. 2012 წლის 26 ოქტომბერი.
ყურადღება
მისტერ ჰუგო მარტინეს ვასკესი
აწმყო
Ძვირფასო ბატონო.
ამ ბოლო დროს მისმა რამდენიმე კოლეგამ შეიტანა საჩივარი ჩემს დაქვემდებარებულ განყოფილებაში, რომელიც ეხებოდა ა უზნეო და შევიწროებული საქციელი, რაც, მათი თქმით, თქვენ გაქვთ, რამაც თქვა უხერხულობისა და დისკომფორტისთვის ქცევა იწვევს.
ეს კომპანია სრულიად ეწინააღმდეგება ამ ტიპის დამოკიდებულებებს, რომლებიც ასახულია ხელშეკრულებაში, რომელსაც ხელი მოაწერეთ ჩვენთან სამუშაოდ.
თუ ეს დამოკიდებულება გაგრძელდება, კომპანიას ძალიან სჭირდება მომსახურების გაცემა. ჩვენ ამ გაფრთხილებას გიგზავნით იმისათვის, რომ მოგიწვიოთ გადახედოთ და თავი შეიკავოთ ამ დამოკიდებულებისგან, შენარჩუნების მიზნით სასიამოვნო სამუშაო გარემოა ყველასთვის, მაგრამ არა მანამდე, სანამ შეგატყობინებთ, რომ კომპანია არ სურს კიდევ ერთი საჩივრის მოთმენა.
გულწრფელად
ლიკ. ხუან პერეზ რობლს
Gte HR
თუ დახმარება გჭირდებათ, მოითხოვეთ თქვენი წერილი.