კომპანიის მახასიათებლები

კომპანიები არიან ზნეობრივი პირები, რომლებსაც აქვთ სოციალური და ეკონომიკური ინტერესი. მას იურიდიულად უწოდებენ: სასამართლოს, რომელსაც აქვს მოგების მიზანი.
კომპანიის შექმნისას, ფიზიკური ან სხვა კომპანიები (იურიდიული პირები) შეიძლება მონაწილეობდნენ შეიძლება იყვნენ ქვეყნებიდან ან უცხოელებიდან ჩამოსული პირები, რომლებსაც კაპიტალი მოაქვთ და ეძახიან აქციონერები.

კომპანიების შექმნასა და მენეჯმენტში მათი ძირითადი სტრუქტურაში მონაწილეობენ ზოგიერთი პროფესია, როგორიცაა:

• მართალი
• ადმინისტრაცია და
• Აღრიცხვა.

სხვა პროფესიები უკვე ჩართულია კომპანიის ბიზნესის ხაზის სტრუქტურირებასა და მენეჯმენტში.
კომპანიების ძირითადი მიზნები უნდა ჰქონდეთ და მიიღონ მოგება მომსახურების მიწოდებით და მომხმარებლებისთვის პროდუქციის მიწოდებით.

კომპანიები შეიძლება იყოს ნებისმიერი ტიპის, პირდაპირი მწარმოებლებისგან, შუამავლების საშუალებით და კულმინაციით პირდაპირი გამყიდველებით მომხმარებელზე.
არსებითად არსებობს სამი ტიპის კომპანია:

• პატარა
• საშუალო და
• დიდი საწარმოები.
• თუ მათი ზომიდან გამომდინარე ისინი პირველი ორი არიან, მათ მცირე და საშუალო საწარმოებს უწოდებენ.

კომპანიების ასპექტები და მახასიათებლები:

კომპანიები ცდილობენ შეასრულონ კონკრეტული სამუშაო ან მომსახურება ან ზოგიერთ შემთხვევაში მრავალი მომსახურება (აუთსორსინგი), რომლებიც არიან ქვეკონტრაქტორები.
კომპანიებს ეხმარებიან პროფესიონალები, მუშაკები და პროფკავშირებიც კი, რომ ჩამოაყალიბონ თავიანთი ბიზნესის ფუნქციები.

მას აქვს რამდენიმე მნიშვნელოვანი ასპექტი, რომლებიც ყოველთვის რანჟირებულია:

1.- აქციონერები .- აქციონერები კაპიტალში შედიან და კომპანიის მთავარ გადაწყვეტილებებს იღებენ, მათ შორის პრეზიდენტიც არის მისი მდივნები და ოფიციალური ხაზინადარი, აგრეთვე წარმომადგენლები, რომლებიც იღებენ გადაწყვეტილებებს და ასრულებენ აუცილებელ მოქმედებებს საელჩოში ბიზნესი

2.-ძირითადი უფროსები (მენეჯერები), ეს ზოგადად ან ადგილობრივი (ფილიალებში), იღებენ გადაწყვეტილებებს და ზრუნავენ ინტერესებზე აქციონერები, გადარიცხავენ ანგარიშებს და გასცემენ ანგარიშს, ასევე აკისრიან პასუხისმგებლობა იმ ფილიალს, რომელშიც ისინი მუშაობენ.

3.- ადმინისტრატორები, (ქვე-უფროსები), რომლებიც იღებენ საველე გადაწყვეტილებებს და შეუძლიათ დაეყრდნონ მრჩეველებს და დაქვემდებარებულებს (აგრეთვე ადმინისტრატორები, იურისტები ან ბუღალტრები), რომლებიც კომპანიის საქმიანობის ადგილობრივ მიმართულებას იღებენ.
4.- მშრომელები და მშრომელები .- ეს არის კომპანიების სიცოცხლის ძალა, მათ გარეშე მათ ვერაფერს გახდებიან. თანამშრომლები მოიცავს კომპანიის ყველა სფეროს.

სოციალურად პასუხისმგებელი კომპანიები. - მას უწოდებენ სოციალურად პასუხისმგებელ კომპანიას, იმ კომპანიებს, რომლებიც განსაკუთრებულ ზრუნვას იღებენ ბუნებრივ რესურსებზე, ახდენენ ინვესტიციებს ახალ პროცესებში. და ისარგებლებს თითოეული შეტანის ყველა შესაძლებლობით, ისევე როგორც განსაკუთრებული პატივისცემით საზოგადოებისა და პრინციპების შესახებ, რომლებიც ეხება მას და მის თანამშრომლებს რაიმე სახის განსხვავების გარეშე. კეთილი.