კორპორატიული რეზოლუციის მაგალითი

როდესაც კორპორაციაში არის კონფლიქტი ორ ან მეტ მხარეს შორის, რომლებიც შეიძლება იყვნენ თანამშრომლები, დეპარტამენტები, კლიენტებიც ან პროვაიდერები, რომელთა მოგვარება შეუძლებელი იყო დიალოგის საშუალებით, აუცილებელია პროცედურის ჩატარება, სახელწოდებით კორპორატიული რეზოლუცია.

კორპორატიული რეზოლუცია ეს არის კონფლიქტის გადაწყვეტა, რომელიც ხდება ბიზნესის დონეზე, კორპორაციას უნდა ჰქონდეს სრულყოფილად დოკუმენტირებული პროცედურა, სადაც მითითებულია, როდესაც კორპორატიული რეზოლუცია და რა ფორმით უნდა იქნას მიღებული.

იმ კორპორატიული რეზოლუცია მითითებული უნდა იყოს კონფლიქტი, რამაც ის წარმოშვა და დებულებები, რომლებსაც ყველა მხარე უნდა დაიცვას მისი მოსაგვარებლად.

კიდევ ერთი შემთხვევა, როდესაც ა კორპორატიული რეზოლუცია ეს არის ის შემთხვევა, როდესაც კომპანიამ უნდა მიიღოს გადაწყვეტილება, რომელიც ძალიან მნიშვნელოვანია, ამიტომ აუცილებელია მისი შესრულება ისე, რომ ყველა აქციონერმა და მენეჯერმა იცოდეს მიღებული გადაწყვეტილების შესახებ.

კორპორატიული რეზოლუციის მაგალითი:

კორპორატიული რეზოლუციის აქტი

Procesadora de Alimentos Méndez მისამართი Av. De la Paz # 756 Col. რემონტი, გვადალახარა ჯალისკო, მექსიკა.

ამ საშუალებით დამოწმებულია, რომ დირექტორთა საბჭოს სხდომაზე, რომელიც 2013 წლის 31 ივლისს გაიმართა ადმინისტრაციული დირექციის საბჭოს ოთახში და რომ მოიწვია კომპანიის უმრავლესობის აქციონერები და დირექტორები, ოფისების ასაშენებლად ახალი მიწის შეძენის საკითხის განხილვაზე კორპორატიული

ყველა იმ პირთან ერთად, რომელიც იმ დღეს დასწრების ჩანაწერშია ნათქვამი, მას ხმა მისცეს და დაამტკიცა აღნიშნული მიწების შეძენა, მას მიენიჭა ფართო უფლებამოსილება აღნიშნული ოპერაციის ჩასატარებლად Lic. პედრო ფუერტე ქვიროსი, ამ კორპორაციის კანონიერი წარმომადგენელი.

ცნობისთვის, ამ წერილს ხელს აწერს ყველა დამსწრე და წარდგენილია ამ ქალაქის No23 ნოტარიუსის წინაშე 2013 წლის 1 აგვისტოს.