ჯგუფისა და გუნდის კონცეფცია

ჯგუფი არის პიროვნებების ერთობლიობა, რომლებიც მონაწილეობენ სოციალურ ურთიერთობებში, რომლებიც განსაზღვრავენ მათ, როგორც ჯგუფს ან სხვებს აიძულებენ მათ ასე განსაზღვრონ. მაგალითად, კლასის მოსწავლეები კვირაში ერთ ან მეტჯერ ხვდებიან სემესტრის განმავლობაში. ამ მუდმივი ურთიერთქმედების შედეგად იერარქიის ნიმუშები წარმოიქმნება საერთო ღირებულებებთან და მიზნებთან, ასევე საერთო ნორმებთან და მოლოდინებთან ერთად. გარდა ამისა, გარკვეული ურთიერთსაწინააღმდეგო მიზნები და მოლოდინები ჩნდება, მაგალითად, სასწავლო მასალის შესახებ.
გუნდი არის თანამშრომელთა მცირე რაოდენობა, რომლებსაც ორგანიზაცია უფლებამოსილია დააწესოს ყველა ან მისი ზოგიერთი მიზანი, მიიღოს გადაწყვეტილებები თუ როგორ უნდა მივაღწიოთ მათ, შეასრულოს აუცილებელი ამოცანები მათ შესასრულებლად და აიღოს ინდივიდუალური და კოლექტიური პასუხისმგებლობა მათთვის შედეგები ”გუნდის არსი საერთო ვალდებულებაა. მის გარეშე ჯგუფები ინდივიდუალურად ფუნქციონირებენ; მასთან ერთად ისინი ხდებიან კოლექტიური შესრულების მძლავრი ერთეულები ”.
ამიტომ სამუშაო გუნდი არის ინდივიდთა ნაკრები, რომლებიც თანამშრომლობენ ერთიანი ზოგადი შედეგის მისაღწევად.

ძალისხმევის დაყოფა უკავშირდება ერთ კოორდინირებულ შედეგს, სადაც ჯამი უფრო მეტი და განსხვავებულია, ვიდრე მისი ცალკეული ნაწილების ჯამი.
* ეს არის ადამიანთა ჯგუფი, რომლებიც გარკვეულწილად უნდა ითანამშრომლონ საერთო მიზნების მისაღწევად.
* სტრუქტურირებული ურთიერთობა, რომელშიც წევრებს აქვთ პასუხისმგებლობა, რომელიც მათ ერთად უნდა შეასრულონ, მიზანი ან მიზნები პროდუქტიული მიზნებისათვის და ა.შ. და რომელშიც თავიდანვე გარკვეულწილად გარკვეულია უფლებამოსილების ურთიერთობები.