კითხვების ნიმუში ორგანიზაციული კლიმატის კვლევისა და სამუშაოს აღწერილობისა და ანალიზისთვის

მიუთითეთ, თუ რა მატერიალური ფაქტორების, აღჭურვილობისა და სივრცის შეცვლას მოახდენთ ორგანიზაციის უფრო ფუნქციონალური გახდის.
დატვირთვები არის ფუნქციების განაწილების ლოგიკური შედეგი?
რას შესთავაზებდით სამუშაოს უკეთესად შესრულებას?
გავლენას ახდენს თქვენს საქმიანობაზე სხვა პოზიცია ან სფეროები?
რამდენად უკავშირდება კოორდინაცია ფუნქციების ცოდნას?
მოქმედებს თუ არა სამუშაოების კოორდინაცია მიღებულ შედეგებზე? რატომ?
რას გააკეთებდით კოლეგებთან უკეთესი კოორდინაციისთვის?
თავს ორგანიზაციის ნაწილად გრძნობთ?
როგორ ფიქრობთ, სასარგებლო იქნებოდა ორგანიზაციის სახელმძღვანელოს არსებობა? რატომ?
ორგანიზაციის რომელი ასპექტი არის თქვენთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი?
გაქვთ შესაფერისი გუნდი თქვენი პოზიციისთვის?
გაქვთ საჭირო მასალა თქვენი ამოცანების შესასრულებლად?
სამუშაო პირობები საკმარისია ფუნქციების შესასრულებლად? რატომ? რას გააუმჯობესებდით?
იცით, რამდენი სფეროა კომპანიაში და მათი იერარქიული დონე? ახსენეთ ისინი
თვლით თუ არა, რომ თქვენს ტერიტორიაზე ფუნქციების მკაფიო განმარტებაა? რატომ?
თვლით თუ არა, რომ ორგანიზაციაში არის მეთაურობის ერთიანობა?

რამდენად ურთიერთქმედება ხდება მენეჯერულ, საშუალო მენეჯმენტსა და ოპერაციულ დონეებს შორის?
დაყენებული ინფრასტრუქტურა მიზნად ისახავს ეფექტური მუშაობის პოპულარიზაციას?

ზოგადი სამუშაოს ანალიზი
არსებობს სხვა თანამდებობები კომპანიაში, რომლებიც ძალიან ჰგავს თქვენს? რომელი?
ვინ არის თქვენი უშუალო უფროსი?
არის თქვენი მეთაურობით პოზიციები? რომელი?
თქვენ ასევე აცნობებთ (სხვა სფეროებთან ურთიერთობას, კომუნიკაციის არხებსა და კოორდინაციას):
თქვენი სამუშაო არ არის კოპირება ან ხელს უშლის სხვა თანამდებობის მუშაობას?

აღწერა
თქვენი სამუშაო აღწერილობა დოკუმენტირებულია?
რისგან შედგება თქვენი სამუშაო? (Საქმიანობის)
რა ფუნქცია აქვს მას?
პოზიციის მოკლე აღწერა:
ყოველდღიური და მუდმივი საქმიანობა (სავარაუდო საათები დღეში):
პერიოდული ან შემთხვევითი საქმიანობა (სავარაუდო საათები):
როგორ ფიქრობთ, როგორი უნდა იყოს თქვენი სამუშაო პროფილი?

სახეები
რა კონკრეტული ცოდნაა საჭირო თქვენს თანამდებობაზე?
გჭირდებათ გამოცდილება? შიდა თუ გარე?
თქვენ უნდა მიიღოთ გადაწყვეტილებები ან გადაწყვიტოთ პრობლემები?
რა ფიზიკური მოთხოვნებია საჭირო?