ხელფასის კონცეფცია, რა არის ხელფასი.

ენციკლოპედიური განმარტება:
ანაზღაურება, რომელიც ინდივიდს ენიჭება პროფესიული თანამდებობის ან სამსახურის შესასრულებლად: ფიქსირებული ანაზღაურების გზით. მყარი (ვალუტა).
ანაზღაურება, ანაზღაურება, სტიპენდია, მისი ზოგადი გაგებით. დასაქმებულთა, აქტივების ან აქტივების, ხელფასის შემთხვევაში; pay არის თითოეული მიწოდება, რომელსაც იღებთ, ძირითადად, ყოველთვიურად, რის გამოც მას ყოველთვიურ გადასახადსაც უწოდებენ. პერიოდული ხელფასი, რომელსაც იღებენ მოსამსახურეები და მშრომელები, ხელფასი; გლეხებს შორის, შედუღებული; თუ ეს კვირაშია, ყოველკვირეულად; თუ ეს დღეებია, ხელფასი. ლიბერალურ პროფესიებში ჰონორარი, განსაკუთრებული, თუ ისინი პერიოდული არ არის. ადმინისტრაციულ ენაზე პრემია და ანაზღაურება არის ხელფასი ან დამხმარე მოგება.

განმარტება ფედერალური შრომის კანონის შესაბამისად
”ეს არის კომპენსაცია, რომელიც დამსაქმებელმა უნდა გადაუხადოს მშრომელს სამუშაოსთვის”. 82
შრომის კოდექსის თანახმად - 227 Article მუხლი

”ანაზღაურება, მიუხედავად მისი დასახელების ან გაანგარიშების მეთოდი, რომელიც შეიძლება შეფასდეს ფულადი სახსრებით, დამსაქმებლის მიერ ვალდებულია მუშაკი იმ მომსახურების ან სამუშაოს საფუძველზე, რომელიც მან შეასრულა ან უნდა შეასრულოს, ხელშეკრულების დებულებების შესაბამისად Სამუშაო."