ბრწყინვალების ლიდერობის კონცეფცია
Ადამიანური რესურსების / / July 04, 2021
ბრწყინვალების ლიდერობა ქმნის საუკეთესო კულტურას, სადაც ხასიათი აუცილებელი ძირითადი ღირებულებაა.
ლიდერს ეს უნდა ჰქონდეს ისეთი გარემოს და კულტურის შესაქმნელად, სადაც თითოეულმა შეძლოს საკუთარი თავის საუკეთესოს მიცემა. ლიდერის სიბრძნე გამოიხატება მისი რესურსების გამოყენებით. ნიჭი არის რესურსი, რომელიც არ უნდა შეფასდეს. ლიდერმა უნდა შექმნას ისეთი ატმოსფერო, სადაც მთელი გუნდი გამოირჩევა და ანონიმურობიდან გამოვა და აღიარებაზე მეტი აღმძვრელი არაფერია.
აღიარების მენეჯმენტი ერთ-ერთი ინსტრუმენტია, რომელსაც ლიდერი უფრო მეტი უნარით უნდა გაუმკლავდეს.
ლიდერი არის პიროვნება, რომელსაც აქვს სრულყოფილების მოწოდება და მისი მისიაა სხვებში ამ ზარის გაღვიძება. შესანიშნავი ორგანიზაციის მიღწევა შეუძლებელია ხელმძღვანელობის გარეშე, რომელიც მათ მუდმივად წარმატებისკენ მოუწოდებს.
ბრწყინვალების ლიდერობა შეიძლება ისწავლოს და უნდა განახორციელოს ორგანიზაციამ და ორგანიზაციამ ამ ხელმძღვანელობისთვის აუცილებელი უნარები შეიძლება იყოს: შემოქმედებითი დამოკიდებულების მიღება, რთული ნიმუშების მიღება ჩვეული; რისკავს უცნობი საკითხის შესწავლას, ინოვაციურ ხედვას, ადამიანებს, სისტემებსა და პროდუქტებს, აყალიბებს დინამიურ და მასტიმულირებელ კულტურას, ორგანიზაციის გარდაქმნას და სხვა.
ლიდერები განავითარებენ და ხელს უწყობენ მისიისა და ხედვის მიღწევას, ავითარებენ ღირებულებებს გრძელვადიანი წარმატების მისაღწევად და ამ ყველაფრის განხორციელებას ორგანიზაცია შესაბამისი ქმედებებისა და ქცევების საშუალებით, პირადად მონაწილეობს ორგანიზაციის მართვის სისტემის განვითარების უზრუნველყოფაში და იმპლანტირება.
იმისათვის, რომ არსებობდეს ბრწყინვალების ლიდერი, უნდა არსებობდეს ხელსაყრელი გარემოებები, ანუ გაერთიანებულია საზოგადოების საჭიროებები და ცვლილებების შეშფოთება.
ეს მოითხოვს, რომ ამ ლიდერს ჰქონდეს უმაღლესი დონის ღირებულებების მასშტაბი, როგორიცაა სიმართლე, სამართლიანობა, ეთიკა გარდა ამისა, იცოდე შენი ვალდებულება თანმიმდევრულად, სურვილის შემთხვევაში, რომ მოკვდე შენი ღირებულებების დასაცავად; ბრწყინვალების ფილოსოფიის ჩამოყალიბება, რომელიც მაშინაც კი, როდესაც ის აღარ არის ორგანიზაციის სათავეში, კონსოლიდაცია მოახდინა ისე აყალიბებს მის აზრს, რომელიც გრძელდება დროსა და სივრცეში, რისთვისაც მოქმედებს რწმენა, ხარისხი და ვალდებულება