შრომის ანაზღაურების მაგალითი

ა შრომის აღდგენა ეს არის დადგენილება, რომლითაც დადგენილია, რომ მუშაკი აღადგენს თავის სამუშაოს და ბრუნდება სამუშაოს შესასრულებლად, რომელიც მას შეესაბამება, მისი სამუშაო პირობების და სტაჟის დაცვით. საერთოდ, ეს არის დოკუმენტი, რომელიც მხარს უჭერს ასეთ გადაწყვეტილებას და რომელსაც ამზადებს რომელიმე ორგანო, იქნება ეს შიდა, თუ გარე, რომელიც უნდა ემორჩილებოდეს განჩინებას უშეცდომოდ. ა შრომის აღდგენა იგი თითქმის ყოველთვის იწერება გარკვეული დაპირისპირების ან პრობლემის შემდეგ, რამაც მუშაკის დროებითი შეჩერება გამოიწვია.

ამიტომ შრომის აღდგენა ეს უნდა იყოს ძალიან მკაფიო და კონკრეტული, რაც განმარტავს მუშაობის ხელსაყრელ რეზოლუციას და განსაზღვრავს სამუშაო პირობებს, რომლებიც, არსებითად, არ უნდა განიცდიან რაიმე ცვლილებას. ამ დოკუმენტს შეიძლება ჰქონდეს იურიდიული შედეგები, თუმცა, როგორც წესი, იგი ადმინისტრაციული პროცესის ნაწილია თანამშრომლის კომპანიაში ან სამუშაო ადგილზე.

სამუშაოს აღდგენის მაგალითი:

მექსიკის DF. 2001 წლის 30 იანვარი

გ. ხოსე ლუის ზარატე დე ლა კუევა:

ამით გაცნობებთ, რომ ამ კომპანიის გენერალური საბჭო, სხდომა 15 დეკემბერს მიმდინარე წლის იანვარმა ერთხმად მიიღო გადაწყვეტილება შრომითი ხელშეკრულების აღდგენის შესახებ, რომელსაც ამ სამუშაო ცენტრი აწარმოებს შენ პრობლემების გარკვევის შემდეგ, რამაც გამოიწვია თქვენი სამუშაო შეჩერება, საიმედოდ გადამოწმდა, რომ თქვენ არ იყავით მათი ნაწილი, რისთვისაც არ გქონდათ რაიმე პასუხისმგებლობა.

ამ მიზეზით, ჩვენ გთხოვთ, რაც შეიძლება სწრაფად გამოცხადდეთ თქვენი დემარკაციის ადამიანური რესურსების ოფისში თქვენი კონტრაქტის აღდგენის მიზნით. შეგახსენებთ, რომ სამუშაო პირობები საერთოდ არ შეიცვლება. მათ პატივს სცემენ, ისევე როგორც იმ საქმიანობებს, რასაც ის აქამდე ახორციელებდა.

ახლა აღარ არის, პატივისცემით. ვიმედოვნებთ, რომ ამ ინციდენტმა გავლენა არ მოახდინა თქვენს განწყობაზე ან სურვილზე, რომ გააგრძელოთ ჩვენთან მუშაობა.

ატტე მიგელ ზაბალა ირნალი

Მმართველი დირექტორი

საჯარო ფინანსების მომსახურება