დენის მაგალითზე მითითება

ამისთვის რეფერენტი ძალა გასაგებია, რომ ეს არის სოციალური ფსიქოლოგიის ტერმინი, რომელიც ნიშნავს დომინირების ან მორჩილების ტიპს, რომელსაც ზოგი ადამიანი იყენებს სხვების მიმართ. ამისათვის ისინი იყენებენ გავლენას, რომელსაც ისინი ახდენენ გარკვეული თვისებების საშუალებით და რომლებიც შეიძლება განსხვავდებოდეს ადამიანისგან.

 როგორიცაა: მუშაობის ეფექტურობა, მუშაობის სიჩქარე, პატიოსნება, მკაფიო დამოკიდებულება, ქარიზმა, ფიზიკური არსებობა, განსხვავება, ინიციატივა, ეფექტურობა, მიმზიდველი პიროვნება და სიტყვის გამარტივება. ეს არის ის, რასაც ხშირად უწოდებენ დამაჯერებელ პიროვნებას.

ეს თვისებები ქმნის აღფრთოვანებას, იდეალიზაციას და ემულაციას, ქმნის განცდას იმ ადამიანის მიმართ, რომელიც იყენებს რეფერენტულ ძალას, იღებს მას როგორც მოდელი შეგნებული ან არაცნობიერი გზით წარდგენის იმიტაციისა და მისი ნების მორჩილების გამომწვევი მოდელი, შეიძლება

რომ რეფერენტი ძალა მას შეიძლება მიენიჭოს სხვადასხვა გამოყენება, ეს დამოკიდებულია იმაზე, ვინც მას იყენებს, და ეს შეიძლება იყოს მათი საკუთარი სარგებლობისთვის ან საერთო სიკეთისთვის, აგრეთვე ჯგუფის ან ადამიანისთვის ზიანის მიყენება.

ვადა რეფერენტი ძალა იგი ფართოდ გამოიყენება ბიზნეს გარემოში, ზოგიერთი წევრის, მაგალითად, მენეჯერების ან კომპანიის საშუალო მენეჯერების მიერ განხორციელებული ძალაუფლების დასახასიათებლად, რომ მათი ქცევა, ეფექტურობა, პატიოსნება, ქარიზმა და სხვა პიროვნული ასპექტები, როგორც ქვეშევრდომებმა, მიიღეს, როგორც მოდელი, რომ განაგრძონ პიროვნების იდენტიფიკაცია, ვინც ამბობს შეიძლება

რეფერენტული სიმძლავრის მაგალითი:

რომის პაპმა იოანე პავლე II- მ გამოიყენა ძალიან მგრძნობიარე ძალაუფლება, ქარიზმას წყალობით, რომელიც მას გააჩნდა სხვადასხვა ადგილის მოსახლეობაში. მან გავლენა მოახდინა რამდენიმე ქვეყანაზე, როგორიცაა პოლონეთი და გერმანია, სადაც მოსახლეობამ იდენტიფიცირება იმ იდეალებთან, რომლებიც მან გამოხატა და მათი საშუალებით მის მიერ განხორციელებულმა გავლენამ გამოიწვია სხვადასხვა მოძრაობები, რამაც გამოიწვია ბერლინის კედლის დანგრევა და შემდგომში ე.წ. რკინის ფარდის დაცემა.

რეფერენტის ძალაუფლების კიდევ ერთი მაგალითი:

კომპანიაში, სადაც სექტორის უფროსი ახორციელებს რეფერენტი ძალამისი პიროვნულობის, ეფექტურობისა და მუშაობის შეუპოვრობის წყალობით, რაც იწვევს მისი დაქვემდებარებულების აღფრთოვანებას, აკეთებს რომ ზოგიერთ მათგანს მას სანიმუშოდ მიიჩნევენ და თავიანთ სამუშაოებში მიიღებენ მიღწევებს დამტკიცება.