კონცეფცია განმარტება ABC

კონტრიბუცია, რომელიც ეძლევა რაიმეს ან ვინმეს და შეიძლება მოიცავდეს ფულს ან არამატერიალურ საკითხს

მისი ფართო გამოყენებით, ტერმინი შეყვანა ეს ეხება ის წვლილი, რომელიც ვინმეს შეაქვს სხვა ინდივიდში ან ორგანიზაციაში. ზემოხსენებული შენატანი შეიძლება შედგებოდეს უძრავი ქონებისგან, თანხის ოდენობისგან ან შეიძლება იყოს სულიერი, მხატვრული ან ინტელექტუალური ხასიათის შენატანი. ”წვლილი, რომ ყოფნა პროფესიონალი მისი მახასიათებლები ნამდვილად ფასდაუდებელია ”; ”მისმა კამპანიამ მიიღო დაახლოებით ათი მილიონი პესოს შენატანი.”

როდესაც ვსაუბრობთ იმ შენატანებზე, რომლებიც არ უკავშირდება მატერიალურ სიკეთეს ან თანხას, ჩვენ ვიქნებით გულისხმობს მათ, რომლებსაც ადამიანი აწარმოებს გარკვეული სამუშაოების ან წარმოქმნილი განვითარების შედეგად წელს შესრულება გარკვეული კონკრეტული ამოცანის მიდამოში. მაგალითად, სამეცნიერო მკვლევარი, რომელიც მძიმე შრომის შემდეგ ახერხებს ვაქცინის შექმნას, რომელიც განკურნებს საშიშ მდგომარეობას.
ასევე ადამიანი, რომელიც ინტელექტუალური შრომის საშუალებით აერთიანებს იდეებისა და კონცეფციების სერიას, რომელსაც უდიდესი მნიშვნელობა აქვს საზოგადოებისათვის, რომელშიც ის ვითარდება.

ნებისმიერი სფეროდან პირს შეუძლია თავისი წვლილი შეიტანოს, აგრეთვე ა მეგობარი ვინც სხვებს ურჩევს, ცუდი ნაბიჯი გადადგეს ცხოვრებაში, წვლილს შეიტანს.

ჩვეულებრივ, პოლიტიკურ, კულტურულ, ინტელექტუალურ დონეზე შეტანილი წვლილი და, რაც მასშტაბის გამო დადებითად მოქმედებს ადამიანებს, თემებს, სახელმწიფოებს და სხვათა შორის, ჩვეულებრივ, აღიარებენ ჯილდოებით, რომლებიც ტოვებს ისტორიაში დამკვიდრებულ წვლილს ფუნდამენტური. თუ ზოგადად ისტორიას გადავხედავთ, ამ თვალსაზრისით ბევრ მაგალითს ვიპოვით და ძირითადად ეს ისაა, რამაც დიდი წინსვლის საშუალება მისცა და ევოლუცია კაცობრიობის.
მეცნიერები, ინტელექტუალები, პოლიტიკოსები, სამხედროები, კულტურის პიროვნებები და ხელოვნება ისინი აღნიშნავენ უზენაესობას ამ გაგებით.

ამასობაში, ამ სიტყვას სხვა უფრო სპეციფიკური გამოყენება აქვს, რაც დამოკიდებულია იმ კონტექსტზე, რომელშიც ის გამოიყენება.

გეოგრაფია: მასალების დეპონირება წყლებში ან სხვა

ჩართულია გეოგრაფია წვლილი შეიტანება მდინარეში, მყინვარში და სხვა მასალების დეპონირების მოქმედება და შედეგი.

სოციალური, დამსაქმებლის, საპენსიო და კაპიტალის შენატანები

Მეორეს მხრივ, სოციალური შენატანები არის ის წილები, რომლებიც წევრებმა გადაიხადეს კოოპერატივებში ან ფონდებში სამუშაო პერიოდული განვადებით, გადახდილი ფულით, სახეობებით ან სპეციალური სამუშაოებით. კოოპერატივის ან ისეთი ფონდის არცერთ წევრს, როგორიცაა აღნიშნული, შეიძლება ჰქონდეს სოციალური შენატანების 10% -ზე მეტი, ხოლო კოოპერატივის იურიდიულ პირთა არცერთ წევრს 49% -ზე მეტი.

კიდევ ერთი ძალიან გავრცელებული ტიპის შენატანი, რომლის პოვნაც შეგვიძლია არის კაპიტალის შენატანებიეს იქნება კომპანიის თანამონაწილეების ან აქციონერების მიერ ნაღდი ფულით ან აქტივების საშუალებით გადახდილი თანხები, რათა იყვნენ მისი კაპიტალის ნაწილი.

დამსაქმებლის შენატანები აღმოჩნდება, რომ ეს არის იმ პროცენტული თანხები, რომლებიც დამქირავებელი ვალდებული იქნება შეიტანოს დახმარება სახელმწიფოში დასაქმებულებისთვის და ეს იქნება დაკავშირებული ხელფასი თანამშრომლის. ზოგადად, ისინი ტარდება ერთი თვის განმავლობაში. ისინი არ იშოვება დამსაქმებლისთვის და აუცილებელია მათთვის, ვისაც სურს გადადგეს, რადგან მათ მოეთხოვებათ განახორციელონ თავიანთი დამსაქმებლის შენატანები, რათა შეძლონ წვდომა a საპენსიო. გადასახადის კონცეფციიდან გამომდინარე, ეს ეხება გადასახადებს და ხშირ შემთხვევაში, თუ ისინი ძალიან მაღალია, მათ შეიძლება გავლენა მოახდინონ კომპანიის ან ორგანიზაციის კონკურენტუნარიანობაზე.

მეორეს მხრივ, საპენსიო შენატანები არის მშრომელთა მიერ შეტანილი თანხები, თანხები, რომლებიც გამოდის საკუთარი ძალებით მშრომელთა ხელფასი და რომლითაც იქმნება ფონდი, რომელიც საშუალებას მისცემს მას შემდეგ, რაც პენსიაზე გასული თანამშრომელი მიიღებს საპენსიო. შეტანილი შენატანების დონის მიხედვით, მიღებული პენსია იქნება უფრო მაღალი ან დაბალი.
ადმინისტრაცია ამ თანხებიდან შეიძლება იყოს საჯარო, ანუ იყოს სახელმწიფოს ხელში, ან მისი არარსებობის პირობებში კერძო.

კონტრიბუციის თემები