ცოდნის მენეჯმენტის განმარტება
Miscellanea / / July 04, 2021
მაიტ ნიკუესას მიერ, სექტემბერში. 2014
ცოდნა ეს არის ერთ – ერთი სპეციფიკური ადამიანური თვისება. ცოდნის საშუალებით ადამიანი რეალობას ისე აღიქვამს, როგორც არის, ანუ, ფილოსოფიური თვალსაზრისით, აღბეჭდავს საგნების ჭეშმარიტებას, მათ არსს და მათ უნიკალურ რეალობას.
ცოდნის მენეჯმენტი ბიზნესის დონეზე
კონცეფცია ცოდნა აღიარებს სხვადასხვა მნიშვნელობას, რაც დამოკიდებულია მისზე აპლიკაცია. თვალსაზრისით ბიზნესიკონკურენტულ გარემოში, მაგრამ ამავე დროს ადამიანური, ბევრს საუბრობენ ტერმინზე ცოდნის მენეჯმენტი, რომლის მიზანია ცოდნის მიტანა ორგანიზაციაში ჩართული ყველა მხარე იმისთვის, რომ თითოეულმა მუშაკმა შეძლოს საკუთარი პროფესიის უკეთესად შესრულება უფრო მეტი პროფესიული ცოდნის მქონე ბეტონის. ამ შემთხვევაში, ცოდნის მენეჯმენტის წყალობით, კომპანიის შედეგებიც უმჯობესდება.
ინფორმაციის გაზიარების წახალისება
მენეჯმენტი ცოდნა გვიჩვენებს, რომ ჭეშმარიტი ცოდნა გაიზიარა. ცოდნის მენეჯმენტის საშუალებით, კომპანიებში მუდმივი ტრენინგის სულისკვეთება ასევე ხდება სასწავლო კურსების მეშვეობით მათი მიზანია კომპანიის კომპონენტების პროფესიონალური განვითარების გაძლიერება, ახალი პროგრამის წყალობით სასწავლო პროგრამის განახლების შესაძლებლობით გამოცდილებას.
მენეჯმენტი ცოდნა არსებითად არის დამოკიდებულება რომლის საშუალებითაც კომპანია ხელს უწყობს ცოდნის ყველა წევრს. ორგანიზაცია იყენებს ამ ცოდნის ყველაზე შესაფერისი მეთოდს. ცოდნის მენეჯმენტი შეიძლება იყოს არა მხოლოდ შინაგანი, არამედ გარეგანი.
მენეჯმენტი ცოდნა შიდა საშუალებას გაძლევთ გაეცნოთ კომპანიის ამჟამინდელი მდგომარეობა, რა არის მისი ძლიერი მხარეები, რა სისუსტეებია, რისი გაკეთება შეიძლება გასაუმჯობესებლად... გარე ცოდნის მენეჯმენტის საშუალებით შესაძლებელია უკეთ გავიგოთ, მაგალითად, მომხმარებელთა ქცევა შეძენის ჩვევებთან დაკავშირებით, მაგალითად.
გუნდების ფორმულირება და გაძლიერება
ცოდნის მართვა ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან ის საშუალებას იძლევა ინტეგრაცია გუნდის ყველა წევრის, რომლებიც თავს ნაწილად გრძნობენ სისტემა და ეს ხელს უწყობს თვითშეფასება, ნდობა ი უსაფრთხოება. მაგრამ ასევე, ცოდნის საყოველთაო ღირებულებად გადაქცევით და არა რაიმე განსაკუთრებული თანამშრომლისთვის, გამონათქვამი, რომ არავინ არ არის შეუცვლელი კომპანიაში.
ცოდნის მართვისა და ინფორმაციის გადასაცემად მნიშვნელოვანია კომუნიკაცია ბიზნესი ამისთვის შესაბამისი არხებით.
ცოდნის მართვის თემები