კონცეფცია განმარტება ABC

პენსია ნიშნავს, რომ ფიზიკური პირის გაყვანა სამუშაო ადგილიდან უკვე მიღწეული ასაკისთვის კანონი ადგენს, რომ გააგრძელოს გაყვანა, ან ვერ შეძლო ამის გამო რაიმე სახის ტანჯვის გამო ინვალიდობა.

პირის სამსახურიდან გაყვანა, რადგან მან მიაღწია მისთვის კანონით დადგენილ ასაკს ან რაიმე დაავადებული დაავადებით

ეს არის აქტი, რომლითაც ადამიანი წყვეტს აქტიურ მუშაობას, რომ სიცოცხლის ბოლო ეტაპი დასვენებული და თავისუფალი გზით განაგრძოს.

პენსიონერის მიერ მიღებული პენსია

და ასევე იგივე ტერმინი გამოიყენება პენსიის დასადგენად, რომელიც პენსიაზე გასვლისთვის იწყებს პენსიაზე გასვლისას უკვე პენსიაზე გასული ადამიანი.

პენსია დღეს გაგებულია, როგორც ა მართალი თითოეული მუშაკის ვინაიდან იგი ითვალისწინებს სოციალური უზრუნველყოფის ფულის ჩადებას მომავლისთვის, ქმედება, რომლის პასუხისმგებლობასაც სახელმწიფო წარმოადგენს.

მშრომელთა სოციალური დაპყრობა, რომელიც ითვალისწინებს მათ ფულად წვლილს დღევანდელ პენსიაზე ფიქრში

ეს არის ის, რომ ყველა თანამშრომელი, რომლებიც სათანადოდ არიან დარეგისტრირებულნი, გამონაკლისის გარეშე, თავიანთ ნაწილს უწევენ

ანაზღაურება საპენსიო ფონდში ხვალ რომ შეძლონ ზუსტად ის ცხოვრების ანუიტეტი, როგორც საპენსიო.

საპენსიო რეჟიმები შეიძლება განსხვავდებოდეს მათი პირობებში, ქვეყნიდან ქვეყანაში, ხოლო, მაგალითად, არგენტინაში, ქალები პენსიაზე 60 წლის ასაკში იღებენ, ხოლო კაცები მათ ამის გაკეთება 65 წლის ასაკში შეუძლიათ, თუმცა უნდა აღვნიშნოთ, რომ არსებობს რამდენიმე პროფესიული საქმიანობა, რომლებიც ასაკობრივ განსხვავებებს წარმოადგენენ, სარგებელი

საპენსიო შენატანებთან დაკავშირებით, არგენტინაში, 30 წლიანი შენატანების გაცემაა საჭირო, რომ პენსია მიიღოთ.

ბოლო წლების განმავლობაში, ბევრმა არგენტინელმა შეძლო პენსიაზე გასვლა, იმ წლების შენატანების გარეშეც, რაც კანონით მოითხოვა, ვინაიდან მათ გამოიყენეს მორატორიუმი.

შედარებით ცოტა ხნის წინ, საპენსიო გასაგები იყო, როგორც დღეს, არ არსებობდა და სინამდვილეში ადამიანები, რომლებსაც არ ჰქონდათ რესურსები ან გადარჩენის შესაძლებლობა მათ სიცოცხლის ბოლო მომენტამდე მოუწიათ მუშაობა, მაგრამ საბედნიეროდ შრომის დაპყრობებმა მოიტანა სარგებელი, როგორიცაა პენსია.

ფრთხილად იყავით, რომ პენსიაზე გასვლა არ ნიშნავს, რომ იმ ადამიანს აღარ შეუძლია მუშაობა, მე ამის გაკეთება შემეძლო პრობლემები, შესაბამისი გადასახადების გადახდა და ამავდროულად შეგიძლიათ მიიღოთ საპენსიო, რაც არის ყოველთვიურად

რომ შეძლონ ცხოვრების ბოლო ეტაპი და დაისვენონ

პენსიაზე გასვლისა და ცხოვრების ბოლო ეტაპის მშვიდად ტკბობის შესაძლებლობა ყოველთვის იყო რამოდენიმე ადამიანის პრივილეგია.

ამასთან, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, მშრომელთა ბრძოლის წყალობით, ეროვნულ სახელმწიფოებს მე -19 საუკუნის ბოლოს და მე -20 საუკუნის განმავლობაში მოუწევდათ პენსია, როგორც უცვლელი უფლება და განუყოფელი ყველა მუშაკი.

დღესდღეობით, საპენსიო დაარსების ყველაზე გავრცელებული გზაა ის, რომლითაც მშრომელს რეგულარულად და მუდმივად დებატდება დაბალი მათი ხელფასის პროცენტი, რომელიც დაზოგულია, პერიოდულად უნდა გადაეცეს პენსიის ან პენსიის სახით, როდესაც ადამიანი აღარ ასრულებს ანაზღაურებას საქმიანობა

ბევრი სახელმწიფოა, რომელიც ამ საკითხს ეხება, თუმცა ჯერ კიდევ არსებობს ისეთი პრობლემები, როგორიცაა შავი სამუშაოები ( ანუ მუშაობა დარეგისტრირების გარეშე) და უმუშევრობა არის დაზიანებები, რომლებიც სერიოზულად აზიანებს მას თანამშრომელი.

რა თქმა უნდა, შავ ფერში მყოფი თანამშრომელი, როგორც ხალხში არის ნათქვამი, არ არსებობს შრომის ბაზრისთვის და, შესაბამისად, არ მიიღებს წვლილს, ეს სიტუაცია საზიანოა არა მხოლოდ თქვენი დღევანდელი დღისთვის, რადგან ეს ასევე ნიშნავს, რომ თქვენ არ მიიღებთ სხვა შეღავათებს, როგორიცაა არდადეგები, საშობაო პრემია, დაფარვა ჯანმრთელობას, მაგრამ ამას ემატება, რომ ხვალ, როდესაც პენსიაზე გასვლის ასაკი გექნებათ, გამოგრჩეთ ის წლები, სადაც მუშაობის გარეშე გააგრძელეთ დარეგისტრირებული.

ხშირ შემთხვევაში, კერძო დამსაქმებლები სათანადოდ არ ზრუნავენ ამ უფლებაზე და დასაქმებულებს არ აქვთ გარანტირებული საპენსიო.

რა თქმა უნდა, ეს ძალიან სერიოზული ბრალია დამსაქმებელთა მხრიდან, რომლებსაც აქვთ a სანქცია ასეთი მოქმედებისათვის.

ევროპა საპენსიო დილემის წინაშე, მისი მოსახლეობის უმეტესობის დაბერების გამო

დღეს საპენსიო საკითხი სერიოზულ პრობლემად იქცა რეგიონებში მოსახლეობა ასაკში, როგორც ეს ევროპაში ხდება.

ეს ასე ხდება, რადგან ამ ქვეყნებში მოსახლეობის დიდი ნაწილი ახალგაზრდა არ არის და მაშინ სახელმწიფომ უნდა აიღოს მნიშვნელოვანი ეკონომიკური ტვირთი იმ სექტორებისთვის, რომლებიც არ ააქტიურებენ ეკონომია და რომ მათ არ შეუძლიათ რაიმე პროდუქტიული საქმიანობის განხორციელება.

ეს ნაწილობრივ არის ევროპული ეკონომიკური კრიზისის ერთ-ერთი მიზეზი, რომელსაც არ შეუძლია წაართვას ეს უფლება, მაგრამ კარგავს კაპიტალს ასაკობრივ სექტორებში.

საპენსიო საკითხები