კონცეფცია განმარტება ABC

მენეჯმენტის გაგება შესაძლებელია ორი ძირითადი და ცენტრალური გზით: როგორც კომპანიის ერთ-ერთი ნაწილი ან სექცია, დაწესებულება ან ორგანიზაცია, ან როგორც ორგანიზაციის მუშაობის მართვისა და განხორციელების საქმიანობა და დაგეგმვა ნებისმიერი ტიპის სივრცეში (თუმცა იგი ძირითადად გამოიყენება პროფესიული სფეროსთვის). სხვა ტერმინებთან ერთად, დღეს სიტყვა მენეჯმენტი მჭიდრო კავშირშია სამუშაო ადგილთან და ბიზნესთან, როგორც ეს კონკრეტულად ეხება დამოკიდებულებისა და შესაძლებლობების ფლობით, რაც მიზნად ისახავს შესაბამისი შედეგების მიღებას დაწესებულების საქმიანობისთვის ან ორგანიზაცია

როგორც აქ განვიხილეთ, ტერმინ მენეჯმენტს ორი ძირითადი გამოყენება აქვს. მენეჯმენტზე, როგორც კომპანიის განყოფილებაზე ან დეპარტამენტზე საუბრისას (ასევე შეიძლება მისი დარეკვა მენეჯმენტი), საუბარია ყველა სახის ტექნიკისა და მეთოდების მართვის ან პრაქტიკაში გამოყენების საქმიანობაზე, რომელსაც შეუძლია ორგანიზება გაუწიოს დაწესებულებას. ჩვეულებრივ, მენეჯმენტს ევალება სხვადასხვა სექციების კოორდინაცია, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან, რათა არსებობდეს დინამიკა და ა

კომუნიკაცია მათ შორის შესაბამისი. ბევრჯერ, მენეჯმენტის საერთო თემებს უკავშირდება პროექტების შემუშავებასა და დელეგირებას, ამ სფეროში მუშაობას ადამიანური რესურსების, კოორდინაცია ფინანსების, სამუშაო მეთოდების შერჩევა და გამოყენება, პროდუქტის შენარჩუნება ხელმძღვანელობადა ა.შ.

მეორეს მხრივ, ტერმინი მენეჯმენტი გამოიყენება ამ ტიპის საქმიანობის ზუსტად აღსაწერად, ვიდრე კომპანიის რომელიმე ნაწილის მითითებით. პოზიციის დასაკავებლად მენეჯერი ან როგორც გენერალური მენეჯერი, ადამიანს უნდა ჰქონდეს გარკვეული უნარ-ჩვევები, რომლებიც შეიძლება მეტ-ნაკლებად იყოს ადაპტირებული თითოეულ კონკრეტულ სიტუაციაში, მაგრამ, რომლებიც, ზოგადად, საკმაოდ ჰგავს ერთმანეთს. მათ შორის, ჩვენ ვხვდებით კარგ გარეგნობას, კოლეგების მიმართ პატივმოყვარე დამოკიდებულებას, ა დამოკიდებულება ხელმძღვანელობა და ხელმძღვანელობა, ავტორიტეტი და სერიოზულობა, მათ შორის. ყველა ეს მახასიათებელი ხელს უწყობს სამუშაო ადგილების შექმნას, სადაც მენეჯერები უკეთეს შედეგებს იპოვნიან თავიანთი მოთხოვნებისა და წინადადებების შესაბამისად.

თემები მენეჯმენტში