კონცეფცია განმარტება ABC

ტერმინი დეფიციტი აღნიშნავს ნებისმიერ ელემენტს, ნივთს ან სიტუაციას, რომელიც არ არის სრულყოფილი ან აქვს რაიმე სახის არასრულყოფილება, ნაკლებობა ან ნაკლი.

ეს ან ის, რაც არ არის სრულყოფილი

დეფიციტი ან დეფიციტის ხარისხი ნიშნავს, რომ ელემენტი, ადამიანი ან გარკვეული სიტუაცია არ არის ბოლომდე ეფექტური, შესაბამისად, ისინი მცდარია ან წარუმატებელი. დეფიციტი შეიძლება ეხებოდეს როგორც საგნებს, ასევე ადამიანებს, ამ შემთხვევაში ეს შეიძლება ტერმინად ჟღერდეს ძალზე pejorative და დამამცირებელი, თუ ითვლება, რომ ინდივიდებს აქვთ სხვადასხვა შესაძლებლობები ან "ეფექტურობა". ეს განსაკუთრებით ეხება შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს, რომლებიც ზოგიერთ გარემოში ხშირად შეცდომით განიხილება, როგორც შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები.

როდესაც ჩვენ ვსაუბრობთ დეფიციტზე, ჩვენ აღვნიშნავთ, რომ, მაგალითად, გარკვეულ ობიექტს ან ელემენტს არა შეუძლია სრულად შეასრულოს წარმოშობისთვის მინიჭებული ფუნქციები ან რისთვისაც ის იყო აშენდა. ამ თვალსაზრისით, ძალზე გავრცელებულია დეფიციტის ცნების გამოყენება იმ ელემენტებზე ან საგნებზე, რომლებიც დაკავშირებულია ამჟამინდელ ტექნოლოგიასთან. ამრიგად, როდესაც ასეთი ფენომენები მუშაობას წყვეტენ ან უშუალოდ ვერ მუშაობენ, ისინი ითვლება წუნდებული ან დეფიციტური. ეს ძალიან ხშირად გვხვდება ყოველდღიურ ტექნიკასთან და არა იმდენად მანქანებთან

გამოძიება ეს უნდა იყოს ძალიან ზუსტი და საიმედო.

აღჭურვილობის შეკეთება ან შეცვლა, რომელიც არ მუშაობს

ჩვეულებრივია, რომ გარკვეული აღჭურვილობისა და მოწყობილობის მუდმივი გამოყენება დროთა განმავლობაში იწვევს მათ ბუნებრივ ცვეთას, რაც მათ განაპირობებს მუშაობის ნელა მუშაობას, ცუდი მეთოდით, ვთქვათ. ამასობაში, ამ სიტუაციის წინაშე, ჩვენ გვაქვს რამდენიმე ალტერნატივა, ჩავანაცვლოთ ისინი იგივე ახალი აპარატურით, ან თუ ვერ შეასწორეთ ის, რაც იწვევს თქვენს დეფიციტს და ასე დააბრუნეთ ოპერატიულობა

როდესაც ჩვენ დავიწყებთ იმის დადასტურებას, რომ ცხენისწინარე არ მუშაობს ჩვეულ რეჟიმში, იდეალურია მისი გადაყვანა პროფესიონალთან, რათა განიხილოს იგი და გვითხრას რომელია საუკეთესო. გამოსავალი: გამოასწორეთ ან პირდაპირ ჩაანაცვლეთ. იმის გამო, რომ ბევრჯერ შეკეთება შეიძლება უფრო ძვირი იყოს, ვიდრე ახალი აღჭურვილობით ჩანაცვლება.

ჩვენ ჩვეულებრივ ვუწოდებთ ტექნიკურ მომსახურებას იმ ადგილებისა და პროფესიონალებისთვის, რომლებიც მხოლოდ ნივთების, მანქანების ან მოწყობილობების გადასინჯვას და შეკეთებას ემსახურებიან. ისინი აუცილებლად მოგვმართავენ მუხლი მოცემული საკითხის განხილვა და რამდენიმე დღეში მოგვმართავენ, რომ მოგვაწოდონ ინფორმაცია მათი პრობლემებისა და მათი მოწყობის ხარჯების შესახებ.

თანამშრომელი, რომელიც სწორად არ ასრულებს დავალებებს

როდესაც ადამიანში ცუდი თვისებების არსებობას ვამჩნევთ, ეს ტერმინი ჩვეულებრივ გამოიყენება მიმართეთ სამუშაო ადგილზე იმის მითითებით, რომ ასეთი ადამიანი სწორად არ ასრულებს დავალებებს და საქმიანობის. შემდეგ, იტყვიან, რომ ესა თუ ის თანამშრომელი ცუდ სამუშაოს ასრულებს.

თანამდებობის განსახორციელებლად მომზადების ნაკლებობა, კვლევები, ინტერესის ნაკლებობა, როგორც წესი, არის ყველაზე გავრცელებული მიზეზები, რომლებიც გამოვლენილია დასაქმებულში დეფიციტის დროს.

პირველი ორი ადვილად გამოსასწორებელია, რადგან თანამშრომელს შეუძლია სპეციალური კურსის გავლა. ტრენინგიიმავდროულად, უინტერესობა არის საკითხი, რომლის მოგვარებასაც კომპანია თავისთავად ვერ შეძლებს.

დასაქმებულის არაეფექტურობა არსებითი საკითხია, რომელიც უნდა გადაწყვიტოს კომპანიამ, რომელმაც დაქირავა მიიღო, რადგან წინააღმდეგ შემთხვევაში ასეთი საკითხი უარყოფითად აისახება პროდუქტიულობა კომპანიის.

მობილობა და გონებრივი ხარვეზები

მეორეს მხრივ, როდესაც ეს ტერმინი ვრცელდება ადამიანებზე, ეს შეიძლება გულისხმობდეს დეფიციტი, რომელსაც ადამიანი აჩენს ჯანმრთელობის შესახებ, ყველაზე გავრცელებულია მობილურობა და გონებრივი.

პირველი მოიცავს ნერვულ პრობლემას, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს ადამიანის მოძრაობებზე. მათ, ვინც ამ პრობლემას განიცდის, არ შეუძლიათ გადაადგილება ან მათი კოორდინაცია შესაბამისი გზით.

იმავდროულად, გონებრივი დაქვეითება გულისხმობს შემეცნებითი უნარის დეფიციტს, რაც, ძირითადად, ჩნდება ბავშვობა, და ეს ხელს უშლის ადამიანს, რომელიც განიცდის ქცევას და ვისწავლოთ ჩვეულებრივი გზით.

ეს ტერმინი ჩვეულებრივ სხვა საკითხებში არ გვხვდება, სანამ ის საუბრობს ადამიანებზე. ამასთან, ზოგიერთი სპეციალისტი ისეთ საკითხებში, როგორიცაა ფსიქოლოგია მათ შეიძლება დროდადრო გამოიყენონ ინდივიდუალური კონკრეტული ხარვეზების ან ნაკლოვანებების დასაზუსტებლად. მაგალითად, შეიძლება ითქვას, რომ ადამიანს აქვს ემოციური ხარვეზები, ანუ მას არ შეუძლია სხვებთან ურთიერთობა ან გრძნობების გამოხატვა, გრძნობები სწორად ან სხვების მსგავსად.

დეფიციტის საკითხები