კონცეფცია განმარტება ABC

შესრულების ზმნა მიუთითებს იმაზე, რომ მოქმედება ხორციელდება ან ასრულებს კონკრეტულ ფუნქციას. არსებითი სახელის შესრულებით ჩვენ გამოვხატავთ, რომ ხდება აქტივობა, რომელიც შეიძლება იყოს სამუშაო ან ნებისმიერი სხვა ხასიათისა. თავის მხრივ, შესრულება გულისხმობს სესხის ან ლომბარდის შესრულება, ანუ უნდა ითქვას, რომ დავალიანება დადებული იქნა დროულად, ან დადებული გირაო ქონების ან საგნის საბოლოოდ აღდგება, რადგან დავალიანება ან მოცემული ვალდებულება გაუქმდა.

როლის თამაშის შორეული გზები

პრინციპში, ტერმინი შესრულება არ გამოხატავს შესრულებული ქმედების შესრულებას კარგად, ცუდად თუ რეგულარულად. ამასთან, ნებისმიერი პოზიცია ან ფუნქცია შეიძლება შესრულდეს მრავალი შესაძლო გზით.

თუ რომელიმე მუშაკის მდგომარეობიდან დავიწყებთ, მათი დავალებების შესრულება პოზიტიური იქნება, თუ ისინი ასრულებენ a მოთხოვნების ერთობლიობა: პატივს სცემს დადგენილ სტანდარტებს, მოქმედებს ეფექტურად და პროფესიონალურად, პროდუქტიულია და იღებს ა დამოკიდებულება კოლაბორატორი. თქვენს ამოცანებს საწინააღმდეგო შეფასება ექნებათ, თუ ვერ შეასრულებთ თქვენს ვალდებულებებს, ხართ არაეფექტური, არაპროდუქტიული და წარმოშობთ პრობლემებს თქვენს გარშემო.

შუალედურ დონეზე შეიძლება ითქვას, რომ მისი საქმიანობის შესრულება საშუალოა, თუ იგი შეესაბამება ხელშეკრულების დებულებებს, მაგრამ ისე, რომ არ გამოირჩეოდეს რაიმე ფორმით

როგორც ჩანს, კარგი ან ცუდი შესრულება ხარისხის საკითხია.

ბიზნეს სამყაროში გამოიყენება ობიექტური კრიტერიუმები შეფასება შესრულება და ამისათვის გამოიყენება შეფასების ზოგიერთი მეთოდი (მაგალითად, თითოეული მუშაკისთვის კონკრეტული მიზნების დასახვა). ზოგადი წესის მიხედვით, მოსახერხებელია გაზომვადი კრიტერიუმების დადგენა, წინააღმდეგ შემთხვევაში მუშა შეიძლება დასრულდეს თავის ძირითად ვალდებულებებზე და არ შეეცადოს გაუმჯობესდეს საკუთარი თავი.

ზოგიერთი ფუნქციის შესრულებაზე ზემოთ მითითებული სამი ვარიანტი ბევრზეა დამოკიდებული ფაქტორები, როგორიცაა გრძნობა პასუხისმგებლობა, პერსონაჟი, მოტივაცია, პროფესია, ორგანიზაციული სისტემა და ა.შ. პროფესიულ სფეროში, გარკვეული ფუნქციების შესრულება ასოცირდება ბიზნესის იერარქიასთან და ხელფასის სპეციფიკურ დონესთან.

მუშაკის საქმიანობა მჭიდრო კავშირშია კომპანიის წარმატებაში და ეს იმიტომ ხდება, რომ მათი სამუშაო, დანარჩენ მუშაკებს ემატება ამის სწორად ფუნქციონირება, შესაბამისად, ჩვეულებრივი პრაქტიკაა, რომ შესაბამისმა სფერომ, სექტორმა ან პროფესიონალმა მოახდინოს დეტალური საქმიანობის მონიტორინგი იმისათვის, რომ გაიგონ, ასრულებენ თუ არა ისე, როგორც უნდა იყვნენ, ან პირიქით არ აკეთებენ ამას და აუცილებელია მათი საქმიანობის ამაღლება გარკვეული საშუალებებით ცვლადები.

არაპროფესიულ საქმიანობაში (მაგალითად, მონაწილეობა როგორც ჰუმანიტარული ორგანიზაციის მოხალისე) შესრულების კონცეფციას ძალიან განსხვავებული მნიშვნელობა აქვს.

განათლების სფეროში

ასევე, ისეთ ადგილებში, როგორიცაა აკადემიური და სპორტიჩვეულებრივია მოსმენა შესრულების შესახებ. მაგალითად, მკაცრად კოლეგიურ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძიათ იცოდეთ მოსწავლის საქმიანობა იმ შეფასებიდან, რომ დაჯილდოებულია მათი პროფესორების ან მასწავლებლების მიერ გამოცდის ჩაბარების შემდეგ, რომელიც აფასებს მათ ცოდნას უახლესი თემების შესახებ კლასი. სპორტის შემთხვევაში, განსაკუთრებული ყურადღება გამახვილებულია იმ შესრულებაზე, რომელსაც მოთამაშე წარმოაჩენს სპორტულ მატჩში, რადგან უწყვეტობა მასზე იქნება დამოკიდებული. კომპეტენცია ან გუნდში, კოლექტიური სპორტის შემთხვევაში.

ლომბარდებში

ტერმინს შესრულება სხვა მნიშვნელობა აქვს. ეს ეხება ეგრეთ წოდებულ ლომბარდებში საგნის დაკვრის მოქმედებას. ამ ტიპის დაწესებულების პროცედურა შემდეგია:

1) ა კლიენტი დატოვონ გარკვეული ღირებულების ობიექტი ლომბარდში ანაბარში,

2) სანაცვლოდ, კლიენტი იღებს თანხას, როგორც სესხი, დეპონირებული ობიექტისთვის და

3) კლიენტს აქვს გარკვეული ვადა, რომ დააბრუნოს მიღებული თანხა და ამით დააბრუნოს თავისი ობიექტი (ამ დროს ხდება შესრულება).

შესრულების თემები