კონცეფცია განმარტება ABC

Სიტყვა ალტერნატიული ჩვენ ვიყენებთ მას ჩვენს ენაზე ეს ან ის, ვინც ამარაგებს, შეცვლის სხვას თავიანთი ფუნქციებით.

ესა თუ ის, რომელიც შეცვლის სხვას მათი ფუნქციით ან მოქმედებით

საქმიანობაში, პროფესიაში ან ამოცანაში, შემცვლელს აქვს იგივე ცოდნა, უნარები, შესაძლებლობები, რაც რომელსაც ანაცვლებს ის, რომ არ გამოიწვიოს აბსურდი ან გართულებული საქმიანობა.

მიზეზები: დაავადება, შვებულება, შვებულება ...

იმ ფარგლებში სპორტი და განათლებასწორედ აქ გვხვდება შემცვლელის კონცეფცია, ვინაიდან პროფესიონალებს, რომლებიც შედიან იმავე სამუშაოს განლაგების მისიით, რასაც მეპატრონე აკეთებდა, ასე ეწოდება.

ჩვეულებრივ, ეს ხდება გარკვეული ავადმყოფობის, ტრავმის ან განსაკუთრებული უხერხულობის შედეგად, რომელიც განიცადა მესაკუთრემ, რაც ხელს უშლის მის საქმიანობას.

მასწავლებელი ან შემცვლელი მასწავლებელიმაგალითად, იზრუნებს მასწავლებლის დაფარვაზე, შეცვლაზე, რომელიც ეკუთვნის მუდმივ და მუდმივ პერსონალს და რომელიც წავიდა შვებულებით x მიზეზით, იმ ფუნქციებში, რომლებიც მას შეესაბამება და დაწესებულება საგანმანათლებლო, რომელიც მას აიყვანა, როგორც ასეთი.

Მეორეს მხრივ, სპორტში, შემცვლელი მოთამაშე არის ის, ვინც, მიუხედავად იმისა, რომ ის არის აქტიური და ოფიციალური შემადგენლობის გუნდი, რომელიც თამაშობს ა კომპეტენცია, რჩება იქ, სადაც ცნობილია, როგორც ბანკი შემცვლელებისა და ცალკეულ შემთხვევებში იგი არ აერთიანებს ძირითად და ჩვეულებრივ ფორმირებას.

ზოგადად, ტრავმის ან დამწყები მოთამაშის ნებისმიერი სხვა შემთხვევის შემთხვევაში, სათადარიგო მოთამაშეს მოუწევს მის ადგილზე შესვლა.

მიუხედავად იმისა, რომ არიან შემცვლელი მოთამაშეები, რომლებსაც დიდი რამ აქვთ ხარისხი თამაშის წესით, ისინი ჩვეულებრივ განიხილებიან იმის გამო, რომ არ არიან სასტარტო გუნდში.

მაგრამ არის სხვა შემთხვევებიც, როდესაც საწყისი ფეხბურთელის ტრავმის გამო, მისი შემცვლელი ვინ შემოდის ასრულებს ნორმალურ ეფექტურობას და მთავრდება საკუთრების უფლებით, ხდება შეცვლილი ალტერნატიული.

არსებობს პროფესიული საქმიანობა, რომელიც დიახ ან დიახ, მათი შესაბამისობის გამო, მოითხოვს, რომ თუ პროფესიონალი ან მესაკუთრე შეხვდება მათ პრობლემა, რომელიც ხელს უშლის მას სამუშაოს შესრულებაში, შეიცვალა სხვათი, რომელსაც აქვს იგივე უნარები და ცოდნა

შემცვლელი ხელს უწყობს ფუნქციონირების პრობლემების თავიდან აცილებას ან მუშაობაში ან საქმიანობაში ეფექტურობას

მაგალითად, ქირურგმა, რომელსაც უკვე აქვს დანიშნული ოპერაციები, მაგრამ ჯანმრთელობის პრობლემა აქვს შეიცვალოს სხვა, ვინც განაახლებს თავის გრაფიკს, რათა პაციენტები არ დარჩნენ მისი ყურადღების გარეშე კორესპოდენტი.

მაგრამ ეს ვითარება კომპანიებშიც ხშირად გვხვდება, როდესაც თანამშრომელი თანამდებობიდან გადადგება ან შვებულებაში მიდიან ჩვეულებრივ, დაავადება ან არდადეგები შეიცვალა სხვათი, განსაკუთრებით მაშინ, თუ ის ასრულებს გარკვეულ ძირითად და ფუნდამენტურ ამოცანას მისთვის ფუნქციონირება კომპანიის მიხედვით.

მოდით ვიფიქროთ მდივანზე, აუცილებელ თანამშრომელზე, რომელიც უნდა შეინარჩუნოს მისი უფროსის დღის წესრიგი, უპასუხოს ტელეფონს, უპასუხოს ელ.წერილს, დაესწროს მას სხვა მომწოდებლებთან ერთად, მომწოდებლები და მომხმარებლები, თუ იგი რაიმე სიტუაციის გამო დიდხანს არ უნდა იყოს სამსახურში, უფროსმა უნდა შეცვალოს იგი, თუ ან თუ.

ამ შემთხვევაში შეგიძლიათ მიმართოთ სააგენტოს სააგენტოს ადამიანური რესურსების იზრუნოს მდივნის შერჩევაზე, რომელიც შეესაბამება პროფილი რომელიც უნდა შეიცვალოს, ან თუ ეს არ ხერხდება, ბევრ კომპანიას აქვს ტენდენცია გადაიყვანოს თანამშრომელი ტრადიციული სამუშაოდან ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად, სანამ ეს საჭიროა.

იდეალურ შემთხვევაში, ტერიტორიის მუშაობაში პრობლემების თავიდან ასაცილებლად არის ის, რომ შეცვლილ პროფესიონალს აქვს ვარგისიანობა და ცოდნა იმ პოზიციის შესასრულებლად, რისთვისაც იგი გამოიძახეს, რადგან სხვაგვარად, იმის ნაცვლად, რომ დახმარება გაეღიარებინა მუშაობა

ამ სიტყვის ყველაზე გავრცელებულ სინონიმებს შორისაა შუალედური და დამხმარეიმავდროულად, კონცეფცია, რომელიც ეწინააღმდეგება მას, არის ის სათაური, რომელიც ზუსტად გამოიყენება დანიშვნისთვის იმ ინდივიდს, რომელიც თანამდებობას ან პროფესიას ახორციელებს სათაურით და ოფიციალურადსხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ის დაწესებულება ან ორგანიზაცია, რომელზეც იგი დამოკიდებულია, მიიჩნევს, რომ ის არის ეფექტური და უფლებამოსილი.

შემცვლელი თემები