კონცეფცია განმარტება ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
ფლორენცია უჩას მიერ, ნოემბერში. 2008
გუნდი არის ადამიანთა ჯგუფი, რომლებიც გაერთიანდებიან საერთო მიზნის მისაღწევად. გუნდის გრაფიკული და კონკრეტული მაგალითია, ზედმეტი ღირს, საფეხბურთო გუნდები, რომელთა კავშირის მიზანი არის ერთ-ერთი ჩემპიონატის მიღწევა, რომელზეც ისინი დაობენ. ერთი და იგივე სპორტული ორგანიზაციის ფეხბურთელები გუნდურად იმუშავებენ და ქმნიან გუნდს მათი მიზნის მისაღწევად.
შემდეგ, გუნდის დამახასიათებელი მახასიათებელი იქნება იმ მიზნის მიღწევა, რისთვისაც ისინი შეუერთდნენ და აქედან გამომდინარეობს, რომ ნებისმიერი ჯგუფი არ ეს უკვე გუნდია, ეს შეიძლება იყოს მეგობრების ჯგუფის შემთხვევაში, ანუ აშკარად ისინი ჯგუფის წევრები არიან, მაგრამ ისინი ერთმანეთს არ განაგრძობენ. არავითარი მიზანი, მაგრამ უბრალოდ აერთიანებს მათ ემპათიას, სიყვარულს, სიყვარულს და არა კომერციულ ან სპორტულ დანიშნულებას, როგორც ამას ვიყენებთ მაგალითი.
მაგრამ გუნდური მუშაობა და სამუშაო გუნდი არ არის იგივე, თუმცა იმ შემთხვევაში, თუ მაგალითს ვიყენებთ, ეს ორი საკითხია, რომლებიც აუცილებლად წავა ერთმანეთთან. რადგან სამუშაო გუნდი არის ადამიანთა ერთობლიობა, რომლებსაც თავიანთი სპეციფიკური უნარებისა და კომპეტენციების შესაბამისად აქვთ კოორდინატორის ბრძანებით, გარკვეული მიზნის მისაღწევად. აქ ფეხბურთელები არიან ადამიანები, რომლებიც თავიანთი წყალობით ასრულებენ დავალებას
უნარი ბურთთან ერთად და ტექნიკური დირექტორი არის ის, ვინც ამ ჯგუფის კოორდინატორის როლს ასრულებს.Და გუნდური მუშაობა არის სტრატეგიები, პროცედურები და მეთოდები, რომლებსაც ჯგუფი გამოიყენებს თავისი დასასრულის მისაღწევად. აქ შეგვიძლია გავაკეთოთ პარალელიზმი იმ ტაქტიკის საშუალებით, რომლის გამოყენებას გადაწყვეტს ტექნიკური დირექტორი და ეს თავის მხრივ გადასცემს თავის მოთამაშეებს ისე, რომ მათ შეძლონ აღება მას სათამაშო მოედანზე და მიაღწიონ პირველ მიზანს, რომელიც იქნება გამარჯვება ემთხვევა
ამასობაში, ბიზნესის სფეროში, გასული საუკუნის ბოლოს, ბევრმა თეორეტიკოსმა და მკვლევარმა ამ საკითხის პოპულარიზაცია მოახდინა აღჭურვილობის კონცეფცია და პოპულარიზაცია, რათა განხორციელდეს და შეძლონ შეასრულონ კომპანიის მიზნები და ამოცანები სათაური Ამისთვის "სკოლა”გუნდები, როგორც წესი, საუკეთესოდ შეეფერება კომპანიის მასშტაბური პროექტების წარმართვას და წარმართვას.
სასიკეთოდ ფუნქციონირება აღჭურვილობა აუცილებელია: კარგი არხი კომუნიკაცია, ჰარმონიული გარემო, პასუხისმგებლობა მისი წევრები, დაგეგმვა ი კოორდინაცია, მათ შორის ყველაზე მნიშვნელოვანი.
გუნდის თემები