კონცეფცია განმარტება ABC

დასაქმება არის მთელი რიგი ამოცანების შესრულება ფულადი ანაზღაურების სანაცვლოდ სახელფასო. დღევანდელ საზოგადოებაში მუშები თავიანთი უნარებით ვაჭრობენ ე.წ შრომის ბაზარზე, რომელსაც არეგულირებს სახელმწიფო ხელისუფლება კონფლიქტების თავიდან ასაცილებლად. კომპანია იქნება ის ადგილი, სადაც სხვადასხვა მუშაკის უფლებამოსილება ურთიერთქმედებს, რომ მიიღონ მოგება.

საქონლისა და მომსახურების წარმოებაში ეს წესრიგი მჭიდრო კავშირშია საქართველოში კაპიტალიზმი. სამაგიეროდ, კაცობრიობის გარიჟრაჟზე ხდებოდა ყველაზე გამოჩენილი საზოგადოებების მუშაობა ძირითადად მონების ხმარებიდან რომ მათ არ განკარგეს თავიანთი ცხოვრება და ისინი ექვემდებარებოდნენ კომერციულ ტრეფიკინგს. მეორეს მხრივ, შუა საუკუნეებში მუშაობას ეწეოდნენ ე.წ. "ყმები", რომლებმაც თავიანთი წარმოების ნაწილი შესთავაზეს ეგრეთ წოდებულ "ფეოდალს", რომელიც იყო მიწების მფლობელი. განვითარებასთან ერთად ბურჟუაზია, იცვლებოდა სოციალური ურთიერთობები, ფეოდალური რეჟიმის აღკვეთა, მაგრამ მონობის შენარჩუნება.

მეცხრამეტე საუკუნის დადგომისთანავე, ნაწარმოები შორდება ამ საშინელ მდგომარეობას და უახლოვდება ჩვენს დღევანდელ კონცეფციას. მონობაც და მონობაც ძირითადად აღმოიფხვრა თავისუფლების აღიარების და ფიზიკური მთლიანობის პატივისცემის წყალობით

ზნეობრივი კაცის დოკუმენტებში ორგანიზმები ისეთი საერთაშორისო, როგორიცაა ადამიანის უფლებათა საყოველთაო დეკლარაცია, გაეროს მიერ გაცხადებული. ზუსტად ამ დეკლარაციაში პირთა საკუთრების ორივე ფორმა მთლიანად გაუქმებულია (უარყოფილია) და მის ნაცვლად მუშაობს ჩაითვალა როგორც საქმიანობა, რომელსაც ახორციელებს ადამიანი, თავისუფალი არჩევანის საშუალებით, ნებისმიერი ზეწოლის ან ვალდებულების გარეშე, ვინც მოითხოვს შეასრულე იგი (ეს არ უკავშირდება იმ ამოცანებსა და პასუხისმგებლობას, რაც თითოეულს აქვს კომპანიის ან სამუშაო პოზიციის ფარგლებში კერძოდ).

Ზარი ინდუსტრიული რევოლუცია არაპირდაპირი გზით მიღებული მრავალი დაცვა, რომელიც ჩვენს დროში მუშაკს იცავს. შრომის მანქანამ შეცვლამ თავიდანვე საზიანო შედეგები გამოიწვია საზოგადოებამ, როგორც სინამდვილეში, ისე ფაქტობრივად, მან შეამცირა სამუშაო ძალა მანამ, სანამ მან ღრმა სიდუხჭირემდე მოიყვანა მუშები. ამასთან, მუშაკის ამ უმწეო მდგომარეობამ გამოიწვია კავშირების დაარსება, რომლებიც მათ ინტერესებს იცავდა.

კეთილდღეობის სახელმწიფოს დროს, რომელიც გაერთიანდა კეინსიანიზმის საფუძვლებზე, ე პროფკავშირებში გაერთიანებულმა მუშებმა მოახერხეს ჰქონდეთ ის, რაც დღეს ჩვენ ვიცით, როგორც ”უფლებები შრომა ”. სხვა საკითხებთან ერთად, ამ მომენტიდან მუშებმა დაიწყეს ანაზღაურებადი არდადეგებით, დასვენების დღეებით ყოველკვირეული სამუშაოს მიხედვით, არა უმეტეს რვა საათისა და მუშების ხელფასები აშკარად გაიზარდა. Დრო. მშრომელი კაცის ხედვა მას ასევე მოიხმარდა, როგორც შრომატევადი საგანი, ასე რომ, თუ ეს „კაცი მშრომელს "ხელფასი გაუზარდეს და შემდეგ მას უფრო მეტი ფული ჰქონდა, რაც ხელს შეუწყობდა" კაცის "მოქმედებას მომხმარებელი ".

ღონისძიებების განხორციელებით ნეოლიბერალიზმი, მუშების მიერ მოპოვებული ამ უფლებებიდან ბევრს აშკარად შეეხო. ნეოლიბერალური მთავრობების ერთ-ერთი ყველაზე მკაცრი ღონისძიებაა შრომის მოქნილობის უზრუნველყოფა, რაც აშკარად ემხრობა კაპიტალისტებს (კომპანიებს). კიდევ ერთი ღონისძიება იყო "უმუშევრობის სახსრების" შეჩერება, რომელიც გარკვეული დროით (ზოგადად, 3 ან 6 თვის განმავლობაში) გადაუხადეს მუშაკს, როდესაც იგი სამსახურიდან გაათავისუფლეს აშკარა მიზეზით.

ამჟამად, დასაქმება გარანტირებული რთული გარემოებაა მთლიანობაში აქტიური მოსახლეობა. ეს ქვეყნებს აორმაგებს ძალისხმევას უმუშევართა რაოდენობის მინიმუმამდე შემცირებისთვის და, შესაბამისად, ამსუბუქებს ნეგატიურ შედეგებს, რაც ამ სიტუაციიდან გამომდინარეობს.

გლობალური კრიზისისა და სოციალური არეულობის ფონზე, მთავრობებისთვის ადვილი არ არის წარმოდგენა, რომელი გზა ან რა ეკონომიკური "რეცეპტები" უნდა დაიცვან დასაქმების / უმუშევრობის საკითხის წინააღმდეგ. მეორეს მხრივ, ეს ასე არ არის ნათელი მოქალაქეობა უნდა გავითვალისწინოთ, თუ მმართველები ნამდვილად აპირებენ ეფექტური და სიცოცხლისუნარიანი გეგმების განხორციელებას უმუშევრობის შემცირებისა და დასაქმების ხელშესაწყობად. ამ გაგებით, ბრძოლას კვლავ განაგრძობენ კაპიტალისტები. ისეთ ადგილებში, როგორიცაა ლათინური ამერიკა ან აფრიკა, ისეთი პროგრამები, როგორიცაა გაერთიანებული ერების ორგანიზაცია, ცდილობს სოფლის მოსახლეობისა და ქალების "გაძლიერებას" მდგრადი ეკონომიკის მისაღწევად, ადამიანის განვითარება.

დასაქმების საკითხები