정의 ABC의 개념

사회 집단의 요청에 따른 결정적인 역할

리더는 일반적으로 우리 언어로 반복적으로 듣고 언급하는 용어입니다. 학교, 친구의, 의심 할 여지없이, 우리는 그를 알아볼 것이고, 우리는 그와 함께 살 것입니다. 우리가 사건의 자질을 모으면 사회적 역할을 수행하므로 그룹.

리더가되기 위해 반드시 충족해야하는 특성, 특별한 조건

리더는 그룹의 안내자 또는 수장 역할을하는 사람이기 때문에 우리 모두가 지도자가되는 조건, 사람이 자신을 확립하기 위해 충족해야하는 특성, 특별한 조건이 있습니다. 리더.

카리스마

우선, 그의 동료 또는 그룹의 나머지 구성원이 나머지에서 발견되지 않는 특별한 능력을 인식하고 자연스럽게 그를 리더로 만드는 것이 중요합니다. 그중에서도 카리스마와 천사를 언급 할 수 있는데, 대중적으로 말하듯이 그 사람은 그룹 안팎에서 좋은 인상을 줄 것입니다. 카리스마는 우리가 무언가를 성취 할 수 있다는 것이 입증 되었기 때문에 매우 중요합니다.

동료에게 영향을 미치는 능력

리더에게 필수적인 것으로 인식 할 수있는 또 다른 미덕은 동료, 다른 주제에 영향을 미칠 수있는 능력 행위, 그의 말처럼 그들은 나머지 개인들에게 너무 깊숙이 침투하여 공동 목표를 달성하기 위해 노력하도록 격려합니다..

일반적으로이 프로필은 동기 부여 자라고 불립니다. 그 이유는 말, 희롱을 통해 동료들에게 제안 된 목표에서 승리하기 위해 정확하게 동기를 부여 할 수 있기 때문입니다. 스포츠 분야에서 예를 들어 명확하게하기 위해서는 리더의 존재가 필수적입니다. 그룹 내에서 동기 부여는 코치와 선수가 구체화 할 수 있습니다. 좋다 통신 그의 모든 동료들과 함께.

그룹과의 식별. 눈에.니다. 지시하고 조직하는 방법을 알고 있습니다. 전략 개발

리더가 반드시 지켜야하고 이미 표시된 조건에 추가되는 기타 조건은 다음과 같습니다. 그가 이끄는 그룹에 속하고 그룹이 제안하는 문화적 패턴 및 의미, 즉 참여하는 그룹과 완전히 동일시하고이를 입증합니다. 사실로; 흥미롭고, 특정 분야에서 가장 밝고, 조직에 가장 뛰어나고, 가장 외교적이며, 가장 공격적이거나, 거룩하거나, 친절하고, 적절한 경우 그룹을 모니터링하고, 지시하고, 동기를 부여하고, 조직하고 전략. 많은 경우 어떤 일에 성공하기에 충분한 합의와 수용 일뿐만 아니라 다음을위한 좋은 계획이 필요할 수도 있습니다. 원하는 것을 지정하면 리더는이를 설계하고 구현하고 각 구성원에게 추가 할 역할을 부여하는 방법을 알아야합니다. 성취.

스포츠의 리더

분야에서 스포츠, 더 정확하게는 축구, 농구와 같은 그룹 분야에서 종종 리더, 일반적으로이 역할은 획득 한 업적에 대해 가장 큰 궤도와 인정을받은 플레이어가 구현합니다. 그룹의 권리 또는 필요를 위해 싸우고 동료를 감염시키기 위해 그가 목소리를 맡고 필요한 경우 투표를하는 방식 힘 그리고 제안 된 목표를 달성하기 위해 승리합니다. 이는 그들이 참여하는 챔피언십을 획득하는 것일 수 있습니다.

일반적인 유형의 리더

그룹을 이끄는 방식에 따라 다른 유형의 리더를 만날 수 있습니다. 권위 주의적 지도자, 자신이 이끄는 그룹과상의하지 않고 결정을 내리는 사람이 될 것입니다.이 리더는 그룹이 동의하고 받아 들인 소위 리더가 아니라 자신의 리더가 될 것입니다. 지도 그것은 권력의 처분에 의해 뒷받침되며 나머지는 준수의 선택권이 남습니다. 그만큼 민주당 지도자, 그룹과 대안을 논의하고 합의에 의해 결정합니다. 의심 할 여지없이 그룹을위한 가장 긍정적 인 옵션이며 리더의 정의에 가장 적합한 유형입니다. 와이 Laissez Faire 또는 Liberal Leader라고도 함, 수동적 행동을 보이고 다른 사람에게 권한을 위임하는 것이 특징입니다.

하지만 이것이 유일한 것은 아닙니다 분류그들을 분류하는 또 다른 방법이 있는데, 이는 부하 직원에게 미치는 영향에 따라 다릅니다. 여기서 우리는 그를 만날 것입니다 카리스마 지도자, 추종자의 가치, 신념 및 태도를 수정하거나 거래 리더, 반대로 제공하는 것으로 제한됩니다. 자원 그룹에 유효한 것으로 간주됩니다.

반면에 방법론 해당 가이드 또는 리더의 선택에 따라 다른 유형의 리더도 결정됩니다. 공식적인 것들, 조직 및 비공식적 인 것, 이는 그룹 자체에서 자연스럽고 자연스럽게 나타납니다.

리더 주제