외적 동기의 정의

그만큼 자극 그것은 삶의 길에 필요한 모터이지만, 특정 영역에서 발전하기 위해 사람이 동기를 느낄 필요가 있음을 의미하지는 않습니다.

동기가 없어도 목표를 달성 할 수있는 경우가 많습니다. 이 경우 색조 추가 된 것은 동기 부여의 경우 동기의 정도가 더 높다는 것입니다.

동기 부여에는 여러 유형이 있습니다. 가장 중요한 것은 자신에게 의존하는 엔진이기 때문에 내재적 동기 부여입니다. 외적 동기는 자신이 아닌 외부 요인이나 요인에 의존하는 동기입니다. 이러한 유형의 동기도 매우 중요하지만 내부 결정의 우선 순위를 정하는 것이 좋습니다.

외적 동기는 외부 요인에 따라 달라집니다

예를 들어, 교사가 외적 동기로 다음을 장려하는 것은 매우 중요합니다. 사랑 긍정적 인 예를 통해 학생들에게 연구를 통해 가르치는 라이브와 격려의 말.

마찬가지로 맥락에서 전문적인 그를 위해 매우 건강합니다 공연 그보다 전문적인 리더 의 머리로 팀 회원 각자의 장점을 칭찬하십시오.

이 외적 동기를 갖는 것은 진정한 선물입니다. 사실 그것은 훌륭합니다. 그러나 그것은 외부 적 요인이기 때문에 누구도 타인의 의지를 지배하지 않기 때문에 개인의 관점에서 통제 할 수없는 것입니다.

상사로부터받을 자격이 있다는 인정을받지 못해 동기 부여 수준이 떨어지는 노동자들이있다. 인정에 대한 이러한 욕구는 매우 인간적이지만 필수품으로 바뀌어서는 안됩니다.

상금 공식 사용

때때로 부모는 특정 영역에서 자녀에게 동기를 부여하기 위해 다양한 외적 동기 부여 방식을 사용합니다. 예를 들어, 상금 공식을 사용할 수 있습니다. 아이가 특정 목표를 달성하면 특정 상을받을 수 있습니다.

외적 동기로 작용하는 보상이 반드시 물질적 일 필요는 없습니다. 즉, 비 물질적 인 측면도 동기를 부여합니다. 재미있는 계획이 이에 대한 분명한 예입니다. 두 가지 유형의 동기를 완벽하게 조합하면 극복 개인적인.