남녀 평등의 정의

남성과 여성은 역사상 동일한 치료를받지 못했습니다. 그의 불평등 임금, 접근권 등 다양한 분야에서 교육, 회사의 관리 또는 각 성별의 사회적 역할. 최근 수십 년 동안 남성과 여성의 불평등을 근절하기위한 공공 정책이 개발되기 시작했습니다. 다양한 형태의 불평등에 맞서 싸우는 공공 정책은 다음과 같은 정책으로 알려져 있습니다. 평등 ...에서 성별.

양성 평등의 목적

도구로서의 성 평등의 목적 정치 그것은 두 가지입니다. 남녀 간의 진정한 평등을 방해하는 기존의 사회적 장벽을 허물고 다른 한편으로 평등을 장려하고 증진하는 행동을 장려하는 것입니다.

페미니스트 운동의 평등을위한 투쟁

일찍이 19 세기에 일부 페미니스트 운동 (특히 앵글로색슨 국가의 참정권)은 다음과 같이 주장했습니다. 권리 그 당시 투표는 남성에 의해서만 행사 될 수 있었기 때문에 여성 투표. 반면에 일부 지식인들은 여성이 어머니, 주부, 아내로만 평가되는 것이 불공평하다는 것을 이해했기 때문에 사회에서 여성의 역할을 비난했습니다.

그만큼 운동 페미니스트는 성 평등과 관련된 다른 원인을 위해 싸웠습니다: 여성의 성 해방 또는 권리 낙태 "우리가 낳고 결정한다"라는 유명한 슬로건으로 무료입니다. 현재, 여전히 어떤 형태를 표현하는 일부 측면과 사회적 현실을 비난하는 여성 그룹이 있습니다. 사회적 불평등 또는 타락한 여성 이미지 (Mises 대회, machismo 또는 세계에서 운전 금지 이슬람). 결과적으로 양성 평등은 사회의 정복이라는 것을 확인할 수 있지만, 지금까지 두 성별의 완전한 평등은 달성되지 않았습니다.

성 평등의 현재 과제

우리가 세계 전체의 여성 상황에서 시작한다면 완전한 평등과 관련하여 앞에 놓여있는 도전은 매우 다양합니다. 정치적 관점에서 정치 활동에 참여하는 여성은 여전히 ​​소수입니다. (이 상황을 해결하기 위해 남성과 여성의 평등이 목록에 도입되었습니다. 선거인). 비즈니스 영역에서 여성 관리자의 수도 똑같이 적습니다.

교육 분야에서 소녀들은 학교를 떠나는 경향이 있습니다.

학교 일부 국가에서는 어린이보다 먼저. 노동 조합과 전문직 협회는 남녀간에 동등한 임금을 요구합니다. 가장 뿌리 깊은 불평등 중 하나는 여성과 관련된 특정 활동이 보상을받지 못한다는 사실입니다 (예: 가족 내 병자 돌보기).

사진: iStock-DNY59 / Todor Tsvetkov

성 평등 문제