정의 ABC의 개념

> 사람, 일부 동물은 일반적으로 특정 상황에서 우리의 행동을 보장하는 사명으로 인센티브를받습니다. 행사 어떤 방식 으로든 다른 방식 으로든, 아니면 누군가가 모든 노력을 기울 이도록 작업이나 활동을 수행하여 최대의 이익을 얻을 때 예.

일반적으로 인센티브는 다음을받을 때 구체화됩니다. 큰 금액의 돈을 받거나받는 사람이 그것을 그렇게 인식하는 것; 또는 새로운 상태 그것을받는 사람들이 자신이하는 일을 계속할 수있는 더 많은 힘과 편안함을 느끼게하는 어떤 수준에서.

우리가 이야기 한 내용을 가장 직접적이고 충실하게 감사 할 수있는 곳은 현장입니다. 노동, 상사가 다양한 인센티브를 제공하는 것이 매우 일반적이며, 이는 금액 또는 승진으로 구성 될 수 있습니다. 귀하의 직원은 자신의 업무에 대한 인정, 사랑 및 헌신을 느끼고 업무의 성공에 직접적인 이점을 가져올 업무를 극대화합니다. 사업.
의심 할 여지없이 무언가를 위해 더 많이 작업할수록 더 나은 결과를 얻는 것으로 알려져 있습니다.

그것은 또한 일반적입니다 경제 활동 일반적으로 그는 일반적으로 회사의 경영진으로부터 인센티브를받습니다. 정부 이런 식으로 영향을받은 경제 부문이 회복되거나 경제 일반적으로 더 강화됩니다.

그러나 인센티브 문제는 경제적 문제에 작용할뿐만 아니라 인센티브도 문제라는 점에 유의하십시오. 예를 들어, 일부 사람들은 약간의 좌절감을 극복하거나 앞서 나갈 수 있도록 사회 및 개인 문제의 기본이됩니다. 테마.
이것은 주제와 관련이있을 때 인센티브가 그를 행동으로 옮기고 그렇게 될 수 있기 때문에 기본적으로 가능합니다. 자극 그 자체로 특이한 것을 성취하거나 오랫동안 간직한 꿈이나 욕망을 실현할 수 있습니다.

예를 들어, 자녀가 신체 활동 중독에서 벗어나기 위해 새롭고 최신 컴퓨터를 구입하여 자녀를 격려 할 수 있습니다. 이러한 방식으로 자녀가 자신의 훈련과 유대감을 극대화 할 수 있도록 자신이 속한 팀의 축구 와 더불어 스포츠 그리고 그것을 포기하지 마십시오.