안전 및 위생 기준의 예

그만큼 안전 및 위생 기준 다양한 활동에서 1 차 및 2 차 건강 예방을위한 규범 적 도구입니다.

직장에서 주요 목표 안전 및 위생 규정 중 하나는 작업 사고와 근로자의 건강에 대한 위험을 예방하는 것입니다. 그러나 요리법이나 호텔과 같은 활동에서 이러한 규정은 소비자.

안전 및 위생 표준에는 주로 예방 기능이 있습니다.
국제 노동기구 (ILO)는 국제 수준에서 안전과 위생을 규제하는 다양한 협약을 제정했습니다.

위생의 목적 중 산업 그들은 서로를 찾습니다.

그만큼 측정 질병을 예방하기 위해 작업 환경에서 사용할 수있는 것은 한 번 사용하는 것만 큼 간단 할 수 있습니다. 공기 조절을 담당하거나 자세를 제거하는 인체 공학적으로 설계된 좌석을 사용합니다. 해로운.

실외에서 수행되는 작업에는 자외선, 추위, 비 및 뜨거운.

그만큼 위험한 화학 물질 사용 (실험실, 페인트 상점, 철물점)은 전문 작업에 대한 특정 규정을 의미합니다.

안전 및 위생 기준의 예

1. 요리법. 요리사와 주방 도우미는 시계 팔찌, 반지 또는 떨어질 수있는 기타 작은 물건을 착용해서는 안됩니다. 음식. 마찬가지로, 그들은 외부 에이전트에 의해 오염되지 않도록 부엌에서 독점적으로 사용되는 유니폼 (일반적으로 둘 다)을 사용해야합니다. 머리카락은 모자 나 기타 보호 복으로 가려야합니다.
2. 그를 위해 "공개 쇼 및 레크리에이션 활동에 대한 일반 경찰 규정”아르헨티나의 Royal Decree 2816/1982에 포함 된 보안 규정 중 하나는 레스토랑, 카페, 바, 영화관, 극장, 디스코텍, 카지노, 파티 홀, 회의 또는 전시장 및 기타 유사한 장소는 다음과 같은 계획을 개발해야합니다. 비상 사태. 동일한 규정은 평방 미터당 최대 참가자 수를 나타냅니다.

1. 콜롬비아에서는 10 명 이상의 정규직 근로자의 모든 고용주가 위생 및 안전 안전 규정을 서면으로 제출해야합니다.
2. 콜롬비아, 1979 년 법률 9. 직업에 종사하는 개인의 건강을 보존, 보존 및 개선해야하는 산업 보건법.
3. 1979 년 결의안 02413. 콜롬비아. 건설 분야에서 직원과 고용주의 권리와 의무를 나타냅니다. 표준은 다음과 같습니다.

1. 1983 년 결의안 08321. 콜롬비아. 사람들의 청력, 건강 및 웰빙을 보호하기위한 규정을 제정합니다. 일련의 정의를 설정합니다.

이 해상도는 일정 (주간 또는 야간) 및 지역 (주거용, 상업용, 산업용 또는 조용함)별로 최대 허용 소음 수준을 설정합니다.

1. 1984 년 결의안 132. 콜롬비아. 직장에서 사고가 발생한 경우 보고서를 제출하는 규칙을 설정합니다.
2. 레스토랑 및 관련 서비스 운영에 대한 위생 기준. 페루. 식당에서 소비하기 전 모든 단계에서 식음료의 위생 품질과 안전 (유해하지 않음)을 보장하기위한 요구 사항을 결정합니다. 또한 이러한 시설의 시설 및 관행이 충족해야하는 조건을 설정합니다. 이러한 표준은 다음과 같습니다.

1. 병원에서. 화학 물질과 관련된 위험을 피하기 위해 다음 규칙을 따릅니다.

1. 채광 안전 규정. 칠리. 국가 영토에서 채광 활동을 개발하기위한 안전 규정을 지정합니다. 그들은 둘 다 포함 사업 노동자로. 이러한 표준은 다음과 같습니다.