업무 경험의 예

개념 업무 경험 개인 또는 그룹이 특정 기간 동안 일부 전문적인 활동을 수행하여 얻은 지식과 기술의 집합을 나타냅니다. 따라서 경험은 전문적인 준비 및 일반적으로 더 나은 업무 수행과 관련하여 매우 중요한 요소로 간주됩니다. 일반적으로 업무 경험 한 개인이 특정 활동에 전념 한 연도를 기준으로 측정되지만, 수행 한 작업의 유형과 다양성도 포함됩니다.

이런 식으로 넓고 긴 업무 경험 직업을 선택할 때 필수적입니다. 따라서 사람들은 종종 문서 또는 섹션을 작성합니다. 이력서 이 주제를 설명하는 곳에서는 가급적 자신이 수행 한 작업 유형을 설명합니다. 동일한 기간 및 개인 참조 (예: 감독자 또는 상사)를 보증하는 정보.

업무 경험의 예 :

이력서

이름: Carlos Gómez Torres.

나이: 26 세.

생년월일: 1986 년 8 월 17 일.

주소: Av. Jardines del Sur # 32, Col. 농장 확장, Del. Venustiano Carranza, C.P. 09989, 멕시코, D.F.

전화: 54789023

1. 연구:

-2001-2004 국립 예비 학교 제 3 호.

-2004-2009 멕시코 국립 자치 대학교 정치 사회 학부 사회학 학위.

1. 업무 경험 :

-2005-2006 "라틴 아메리카 사회 분석"이라는 주제의 겸임 교수, 라울 세비야 교수가 국립 자치 대학교 정치 사회 과학부에서 2005-2 학기 및 2006-1 학기 멕시코.

-2007-2009 멕시코 국립 자치 대학교 사회 연구소 연구원, Huberto Anaya 박사 감독.

-2010-2011 국립 인류학 및 역사 대학 교수.

2011- 현재 멕시코 국립 자치 대학교 인류학 연구소의 파트 타임 연구원.