좋은 사회 사업을 갖는 것의 중요성

사회 사업은 오늘날 근로자의 삶의 질과 관련된 가장 중요한 자원 중 하나입니다. 건강에 대한 평등한 접근을 보장하는 방법과 직원들에게 적절한 보호를 제공하는 고용주의 의무 건강.

회사가 임직원에게 제공하는 건강 및 사회복지

Obra social은 19세기부터 존재해 왔다는 점을 고려하면 비교적 현대적인 창조물입니다. XX, 노동자들이 주인이 아닌 그들 자신에게 의존했던 수세기와 세기가 지난 후 상태.

이것은 20세기 전반의 사회적 요구와 경제 위기와 관련이 있습니다. 각 커뮤니티의 구성원이 최소한의 노동권과 사회의.

따라서 금세기부터 올바르게 등록된 모든 분야의 근로자는 일반적인 조건 및 기타 측면에서 적절한 건강 보호를 받을 수 있도록 하는 사회 사업 특정한.

또한 이 권리는 나머지 직계 가족에게도 확대될 수 있습니다.

사회사업은 이름에서 알 수 있듯이 회사의 모든 근로자에게 적용되는 사회적 혜택입니다. 인구 적법하게 등록되고 법적 등록이 있는 한.

이는 등록되지 않고 주에 합법적으로 출두하지 않는 모든 근로자('흑인 노동'이라고도 함)는 이 혜택을 받지 못하며, 책임 이러한 일이 발생하지 않도록 조치를 취해야 하며 노동은 고용주에 의한 착취 또는 학대와 동의어가 아닙니다.

무엇보다 동료와 그의 가족의 건강 보호를 보장합니다.

그들의 주요 목표는 일반적으로 근로자가 일반적으로 사치품이나 서비스 여기에는 근로자의 가장 흔하고 중요한 건강 상태의 예방, 치료 및 치료를 허용하는 선불이 포함됩니다.

그러나 또한 obras sociales는 다른 영역에서 진전을 이루었고 현재 많은 사람들이 허용합니다. 삶의 질을 향상시킬 수 있는 기타 서비스에 대한 휴가 계획 및 할인 이용 파트너.

사회사업의 개념은 선불의 개념과 명백히 반대된다. 근로자는 그것에 접근할 수 있으며 각 개인이 할 수 있어야 하는 경제적 능력에 의존하지 않습니다. 건강을 보호하십시오.

그리고 이것이 바로 이 혜택을 매우 가치 있게 만드는 것입니다. 사람들, 그리고 이것이 귀하의 주요 목표여야 하고, 그와 함께 제공될 수 있는 다른 이점을 넘어 해당 계획에서 절대 벗어나지 않는 경우.

또한 사회사업은 노동자들에게 엄청난 평온 그것은 귀하의 건강 관리를 보장할 뿐만 아니라 귀하의 가족, 가장 중요한 선까지 확장하기 때문입니다. 누구에게나 소중하므로 사회 사업은 그와 그의 가족을 건강하게 유지하는 데 우선 순위가 있습니다. 가족.

항상 가족의 건강 문제를 돌볼 준비가 되어 있는 전문 기관이 있다는 것을 알면 의심할 여지 없이 떠나게 될 것입니다. 한편, 직원은 그것에 대해 걱정할 필요가 없으며 모든 노력을 기울이는 데 전념할 수 있습니다. 당신과 당신이 일하는 회사의 성장, 당신과 가족의 건강은 전문가에 의해 관리되기 때문입니다. 적합한.

건강 문제의 예방, 진단 및 치료

어떤 사람이 건강 문제로 고통을 겪을 때, 그들은 사회 사업의 의료 서비스에 의지하여 영향을 미치는 상태를 진단하고 결과에 따라 최상의 치료를 계획하여 건강.

의료 상담 외에도 건강을 회복하기 위해 사회 사업에서 제공하는 진단 및 치료 실습 손상된 문제를 극복하기 위해 환자에게 종종 지시되는 약물의 관련성을 무시할 수 없습니다. 그것은 영향을.

이와 관련하여 obras sociales는 치료 의사가 처방한 약물에 대해 계열사에 상당한 할인을 제공합니다.

이런 식으로 비용이 많이 드는 약의 상당 부분을 즉, 치료 비용이 다음으로 인해 질병보다 더 중요해지지 않습니다. 그것.

일반적으로 사회 사업 할인은 병리학에 따라 40~70% 범위이며, 심각한 질병을 치료하기 위한 많은 의약품이 사회사업을 통해 무료로 제공되고 있음을 말해야 합니다. 일부.

이미지. Fotolia. PSArt – 겐나디 포즈냐코프