규율의 중요성

프로젝트의 실현이나 작업 활동의 성취는 그것들을 효과적이고 만족스럽게 완료할 수 있는 질서의 제공을 요구합니다.

목표 달성을 위한 질서와 포용력을 주는 덕목

따라서 징계는 의심할 여지 없이 우리가 기를 수 있는 매우 긍정적인 특성입니다. 사람들 그것은 우리가 목표를 달성하고 규정을 준수하는 데 많은 도움이 될 것입니다. 은혜 일일.

기본적으로 순서를 정하고, 규칙이나 프로세스를 준수하고, 불리한 상황에서도 목표를 향한 계획을 따르는 것으로 구성됩니다.

효율성과 성공의 열쇠

인간은 직장, 학업, 운동, 영양 계획 등 다양한 영역과 맥락에서 규율을 적용합니다. 회사, 학교, 병원, 조직과 같이 적절한 기능을 보장하기 위해 우리가 참여하거나 상호 작용하는 다양한 기관의 기본 공공의.

제도적 차원에서는 일정·처벌·보상·규칙 등을 정하여 징계명령을 규정한다.

의 성취에 질서를 갖는 것의 관련성 목표 아무것도 없고 무질서나 불일치가 만연할 때 계획이 실패한다는 것은 구체적인 사실입니다.

어릴 때부터 길러야 할 자질

어떤 과목이나 분야에서 뛰어난 사람들은 이와 관련하여 그들에게 많은 도움이 되는 많은 양의 규율을 가지고 있다는 것이 입증되었습니다.

이 문제에 대응하기 위해 사람들이 어릴 때부터 그것을 기르도록 격려하는 것이 필수적입니다. 결과를 얻기 위해 착수한 방법의 후속 조치를 개발하다 예상되는.

헌신을 계속하고 다음을 존중하십시오. 방법론 루트는 기본이고 장애물 앞에서 멈추지 않고 연습을 통해 극복하는 것도 필수적일 것입니다. 인내 그리고 무엇보다 질서를 찾는다.

우리가 목표에서 벗어나지 않고 우리의 길을 유지하는 데 도움이 되는 또 다른 피할 수 없는 문제는 감정의 영역입니다. 왜냐하면 감정이 우리를 지배할 때 때때로 결과를 초래하는 기복에 빠지지 않고 계획을 따르는 것이 매우 복잡해지기 때문입니다. 감정.

정확히 말하자면, 자기 수양은 절제와 힘과 같은 다른 주요 덕목을 계발하는 데 도움이 됩니다. 우리가 지적하는 것은 사람이 훈련을 계발하고 그것을 그의 삶에서 구체화할 때, 당신이 하는 모든 일에 적용할 수 있습니다. 활동.

요약

의 중요한 부분으로 교육 우리는 사람의 규율 학교에서 가르치신 분과 같은 권위를 가지고 교사와 교사, 그러나 가정에서도 적용해야 합니다. 부모 또는 보호자 우리가 할당했습니다.

추구하는 근본적인 전제는 바로 상대방을 존중하다, 한편으로는 상기 작업을 수행함으로써 이익을 얻는 반면, 이를 위반할 경우 당사는 다음과 같은 책임을 집니다. 징계 제재, 결정된 지역의 관할 당국이 고려할 수 있습니다.

반면에 우리는 응용 개념을 가지고 있습니다. 자기 규율, 이것은 자신의 통제와 관련이 있습니다. 태도, 근본적으로 가치와 연결 도덕과 문화 매일 우리와 함께하는 교육 및 환경과 결합합니다.