내부 릴리스의 예

2013 년 4 월 2 일 칸쿤 킨 타나로 오.

From: 일반 관리
받는 사람: 모든 직원.

제목: 2013 년 5 월 1 일부터 입장 시간.

이 채널을 통해 수행되는 네트워크의 인프라 변경으로 인해 모든 직원에 대한 지식을 얻을 수 있습니다. 2013 년 5 월 한 달 동안 회사에서 수행 한 작업은 회사와 동의했기 때문에 작업 일정이 변경됩니다. 가능한 한 근무 일정에 영향을 미치지 않도록 야간 10시에서 다음날 아침 9 시까 지 근무할 수 있도록 변경하십시오. 표준.

5 월 이달 동안 출근은 오전 9시 30 분부터, 출근은 예정대로 진행됩니다. 일반적으로 늦게 머물러야하는 사람들은 오전 9시 30 분 이전에 작업을 완료해야합니다. 밤.

이에 대한 자세한 내용은 Eng. 루벤 마르티네즈 ..

진정으로,

 Dir. 하부 구조
Ing. 휴고 만세 라 고디 네즈

Impulsores Peña S.A de C.V

멕시코 시티, 2015 년 1 월 21 일

모든 직원에게 :

발신자: 내부 커뮤니케이션 부서-검토는 검사관의 일부로 다음과 같은 이유로 작업이 중단됩니다. 영역 :

• 자재 포장 구역은 1 월 25 일부터 30 일까지 작업을 중단합니다.
• 생산은 2 월 31 일부터 5 일까지 작업을 중단합니다.
• 배포는 2 월 5 일부터 10 일까지 작업을 중단합니다.

행사가 끝난 후 모든 근로자는 업무로 복귀하고 검토 기간 동안 소득이 감소하거나 변경되지 않습니다.

모든 설명은 Lic의 인사 관리 부서에서해야합니다. 파티마 라미레스 로페즈.

진정으로,

일반 관리. Ing. 에르네스토 페니 체 로메로

Cuauhtémoc S.C 학교
해제

모든 교사에게 :

모든 교사는 우리 교수진이 통제 할 수없는 이유로 학교가 정학 될 것임을 알려드립니다. 교육 사무국의 학교 퇴원과 관련된 행정 명령의 사건으로 인해 지불 공공의.

교육 활동을하지 않기 때문에 다음 주 월요일 인 2 월 16 일 월요일에 부분 급여가 정해집니다. 이를 요청한 교사에게 대체 교사로 지정하고 임시 작업을위한 추천서가 교정.

누락 된 절차는 해결하기 쉽기 때문에 중단 기간은 그리 길지 않을 것임을 분명히하였으나 제재는 중단의 제재이므로 이미 표시된 결의안을 준수하겠습니다.

고문의 감사의 마음으로 해당 취업 증명서가 발급 될 때까지 정지 기간은 최대 3 ~ 4 개월입니다.

Dir. 후안 카를로스 마르티네즈 마세도