샘플 감사 요청
관리 / / July 04, 2021
이름에서 알 수 있듯이 감사 요청 개인, 그룹, 사례, 권위 또는 기관이 공공이든 민간이든간에 요청을받는 수단입니다. 기간에 따라 특정 측면에 대한 체계적이고 심층적 인 연구 또는 검토를 수행합니다. 편히 앉았다; 진정 하였다. 감사의 종류는 다양하지만 모든 것이 올바르게 작동하고 이상 유형이 없는지 확인하기 위해 자주 수행됩니다.
감사는 내부 또는 외부에서 수행 할 수 있습니다. 첫 번째 경우, 이를 수행하는 담당자는 지원자의 환경에 가까운 사람이됩니다. 반대로 외부 감사에서는 조사를 수행하는 외부인입니다. 물론 제 3자가 수행하는 후자의 감사 유형은 더 안정적이고 안전합니다. 일반적으로 감사 결과는 검토중인 주제와 관련된 평가, 권장 사항, 분석, 결론 및 정보를 제공합니다.
ㅏ 감사 요청 일반적으로 다음 특성을 가져야하는 문서입니다.
- 문서 작성 날짜.
- 수신인. 감사를 수행하기 위해 선택된 개인 또는 주체 여야하며 외부 또는 내부 일 수 있습니다.
- 소개 및 접근. 요청의 첫 번째 줄은 감사 수행에 영향을 준 이유와 컨텍스트를 제공해야합니다.
- 작업 요청 및 설명. 이 섹션에서는 감사 유형 및 분석 기간을 포함하여 수행 할 작업에 대한 구체적인 설명을 제공하여 감사를 요청해야합니다.
- 특별 요청 및 해고. 차질과 문제를 피하기 위해 특정 요구 나 제안을 미리 규정하는 것이 중요합니다. 마지막으로 친근한 작별 인사를해야합니다.
감사 요청 예 :
멕시코 DF. 2001 년 4 월 20 일
대통령 님 :
이로써 저는 여러분을 맞이하며 사랑하는 협회 회계 법원 회장으로서 다음 임기에 성공하기를 기원합니다.
아시다시피 현 행정부에서이위원회는 투명한 방식으로 협회의 관리를 개발하여 우리에 대한 책임 프로세스를 허용하고 촉진합니다. 회원.
이런 의미에서 투명성과 영구적 인 감독의 과정을 이해하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 따라서 우리 법령 제 5 조에 따라이위원회는 그러한 조치를 취할 권한이 있습니다. 집안일.
결과적으로, 저는 우리 법령 5 조에 따라 귀하의 합당한 권위가 멕시코 공공 정보 접근을위한 협회에서 수행되도록 요청합니다. 재무 할당의 경영 감사 및 감사 1999 년과 2000 년에 해당하는 기간 동안.
마찬가지로 본인은 다음 기간 동안 수행 된 감사의 진행 상황 또는 결과에 대해 가장 세심한 방법으로 서명인에게 알려줄 것을 요청합니다.
1997 년 1 월 1 일 ~ 12 월 31 일
1998 년 1 월 1 일 ~ 12 월 31 일
더 이상 고민하지 않고 진심으로 인사와 감사의 인사를드립니다.
ATTE. Luis Pazos Morales 자리 표시 자 이미지
경계위원회 위원장
도움이 필요하다? 예시 요청.