노동 재편성 공식 서한의 예

관리 / by admin / July 04, 2021

그만큼 직장으로 돌아가다, 공무원에게 알리는 편지를 통해 수행되는 행정 절차입니다. 직원이 자신이 차지했던 직위에 다시 들어갔거나 그 회사.

이 문서는 일반적으로 직원의 기능과 프로세스를 복원하는 논란, 검토 또는 상으로부터 파생됩니다.

"직물 el Moro S.A de C.V"

사무실 번호 233
작업 재 삽입
사례 번호 5689/2012

Tuxtla Gutiérrez 2014 년 2 월 5 일

씨. 인사 이사
선물:

이 사무실을 통해 현재 9 월 30 일에 중단 된 Mr. Javier Valdivia Valverde의 업무 활동에 재 삽입 및 재 편입이 전달됩니다.

회사의 조정 및 중재위원회의 검토 및 판결을받은 후, 회사의 비활성화 여지가 없다고 선언되었습니다. Javier Valdivia Valverde 씨는 자신의 직무를 수행하고 있으며 자신의 업무 활동을 계속 수행 할 수있는 완전한 법적 권한을 가지고 있습니다.

이 사무실의 규정을 완전히 준수하십시오.

Atte.

Ernesto Landeros Gómez, 조정 및 중재 책임자 Textiles el Moro S.A de C.V.

비서
루이스 살리나스 멘디에타
상사

매니 징 디렉터
마틴 페레즈 에스피 노자
상사

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