HR 영역 평가 질문 예

1. 귀하의 관점에서 인적 자원 영역이 어떤 기능을 수행해야한다고 생각하십니까? 그들 모두를 언급하십시오.
2. 언급 한 기능 중 현재 수행중인 기능은 무엇입니까?
3. 직업 설명이 충분히 명확하다고 생각하십니까? 왜? 추천 메뉴가 무엇인가요?
4. 신입 회원이되었을 때 회사에 쉽게 합류 할 수 있도록 어떤 정보 나 다른 측면을 고려하십니까?
5. 회사에서 받고 싶은 인센티브와 혜택은 무엇입니까?
6. 저렴한 비용으로 의료 상담을 받고 의약품 할인을받을 수있는 경미한 의료비 보험에 관심이 있으십니까?
7. 주요 의료비에 대해 보험의 일정 비율을 기꺼이 지불 하시겠습니까?
8. 결혼 한 경우 가족을 포함시키고 싶습니까?
9. 보험에 산부인과 각막 절개술 (눈 수술)이 포함되기를 원하십니까?
10. 회사에서 주최하는 그룹 레크리에이션 활동에 기꺼이 참여 하시겠습니까? 어떤 활동을 원하십니까?
11. 회사가 회원들 간의 동지애와 연합을 장려한다고 생각하십니까? 왜? 추천 메뉴가 무엇인가요?
12. 동료와 상사로부터 자신의 업무를 공정하게 인정한다고 생각하십니까? 왜? 추천 메뉴가 무엇인가요?
13. 작업 환경이 작업 개발에 도움이된다고 생각하십니까? 왜? 추천 메뉴가 무엇인가요?
14. 회사가 귀하의 의견이나 제안을 고려하여 의사 결정에 동일한 영향을 미친다고 생각하십니까?
15. 열심히 일하면 회사에서 발전 할 수 있다고 생각하십니까?
16. 현재 직업이 마음에 드십니까? 무엇을 바꾸시겠습니까?
17. 이 회사에서 계속하는 이유는 무엇입니까?
18. 이 질문을 추가 권장 사항이나 불만 사항에 사용하면 모든 것이 고려되며 회사의 일원 인 우리 모두를위한 것입니다.