정의 ABC의 개념

실업의 개념은 우리 언어에서 한 번 이상 사용되는 반면, 더 일반적인 사용은 그것이 운동 또는 개발중인 행동. 한편, x 상황은시기 적절하지 않거나 계획된 방식으로 중단됩니다.

어떤 원인으로 인한 행동 또는 움직임의 중단: 심폐 정지

개념 적용의 일반적인 예는 건강의 요청에 있습니다. 사람이 겪는 심장 마비에 대해 이야기 할 때, 그것은 그의 체포를 말합니다. 호흡 그리고 당신의 심장 박동; 이 임상 환경에서 혈액 순환이 중단되고 뇌로의 산소 공급이 차단됩니다.

누군가가 감전에서 영향에 이르기까지 다양한 이유로이 상황에 들어갔을 때 마취, 환자는 생명의 위험에 처해 있으며 수술 기술을 수행하지 않으면 결과가 임박 할 수 있습니다. 회복. 어떤 경우에도 이것이 효과가 없을 수도 있습니다.

반면에 작동 ​​중이고 오작동이 발생한 기계는 작동을 멈출 수 있습니다.

작업 컨텍스트에서 사용: 파업 또는 작업 부재

한편, 이 용어가 널리 사용되는 곳은 직장에서 활동의 중단을 지정하는 것입니다. 노동자 또는 몇몇, 결과적으로 그들은 항의를하기로 결정하거나 그것을 실패하여 계속되는 일의 부족을 언급합니다. 장소.

따라서이 개념은 파업의 동의어로 널리 사용됩니다.

우리는이 마지막 의미에서 우리는 분야가 어떤 상황을 지정하는 데 사용되는 사회적 개념에 직면하고 있다고 말할 수 있습니다. 지역 또는 국가의 근로자 또는 직원이 특정 상황이나 상황에 항의하여 활동을 중단합니다. 특유한.

실업: 노동자의 권리

실업은 파업이라고도하며 많은 국가에서 사회법 노동력이있는 것으로 간주되기 때문입니다. 권리 그리고 귀하의 권리로 이해되는 것에 항의 할 수있는 능력.

그만큼 노동법 국가, 노조, 고용주 및 근로자 간의 노사 관계 규제를 정확하게 다루는 것은 법률의 한 분파입니다.

한편, 헌법 국가는 사람과 노동자, 특히 권리와 평등 전에 법이 중에는 일부 작업 조건이 충족되지 않을 때 파업하거나 중지 할 권리가 있습니다.

실업은 다양한 형태를 취할 수있을뿐만 아니라, 각 경우에 따라 시간이 지남에 따라 다양한 기간과 다른 목표를 가질 수 있습니다.

실업이라는 용어는 실업을 행사하는 개념, 즉 행사되는 근로 활동의 중단이라는 개념에서 비롯된 것입니다. 파업은 일반적으로 더 큰 결과를 얻기 위해 집단적으로 수행됩니다. 그렇기 때문에 특정 날짜와 시간이 결정되고 지정 될 작업이 중지되고 시위가 성립 될 것입니다. 실업은 항상 고용주에게 상당한 경제적 손실을 수반하기 때문에 노동자에 의한 가장 효과적인 항의 형태 중 하나로 간주됩니다.

각각의 특정 상황, 갈등, 참가자 및 기타 문제에 따라 파업은 짧거나 길 수 있으며 매우 강렬 할 수 있습니다 (심지어 폭력 육체적) 또는 평화로운.

일부 역사적 사례에서 파업에는 기계의 직접적인 파괴도 포함되는데, 이는 착취 자에게 더 많은 피해를 입히는 궁극적 인 목적인 Luddism으로 알려진 현상입니다. 한 지역 또는 국가의 많은 또는 모든 노조가 총파업을 요구할 때 일상 생활의 심오한 변화는 많은 노조, 특히 여객 운송과 관련된 노조가 상당히 중요한 권한을 갖는 경향이 있습니다. 공공 이전의 형태는 파업에 관여하지 않은 많은 사람들이 의무를 다하기 위해 나가는 것을 직접적으로 방지합니다. 매일.

그렇기 때문에 대통령과 지도자들은 정부의 안정에 미칠 수있는 피해를 입을 수 있기 때문에 항의의 목소리를 침묵 시키려합니다.

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