04/03/2022
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견해
플 로렌 시아 우차, 1 월. 2009
모든 합의는 어느 시점에서든 둘 이상의 사람 간의 유언장 합의를 가정합니다. 토론 또는 보류중인 문제즉, 한계로 인해 이웃 사이에 불일치가 있습니다. 특성 각각의 질문을 해결하기 위해 먼저 토론하고 오랫동안 기다려온 계약의 범위는 다음과 같은 형식을 획득 할 수있는 계약에 정확하게 폐기됩니다. 국제 조약, 단체 교섭 계약 또는 모든 유형의 계약 두 당사자 간의 합의를 수집하는 것을 목표로.
예를 들어 국제 조약에는 두 개의 국가가 있습니다. 조직 논의 중이었던 어떤 점에 동의하는 국제기구. 가장 일반적인 것은 주간에 축하되는 것이며 일반적으로 지리적 경계 문제를 포함합니다.
반면에 단체 교섭 협약은 노조 나 노조 그룹이 다음과 같이 합의하는 계약입니다. 쓴 면허, 휴가, 임금, 근로 조건과 같은 수많은 문제에서 훈련, 해고 정권, 분류 고용주와 함께 전문적인 범주.
그리고 마지막으로, 계약은 둘 이상의 당사자 간의 구두, 사적 또는 서면 계약으로, 둘 다 계약 시점에 합의한 문제를 준수해야합니다. 단계 의 대화.
합의 주제