정의 ABC의 개념

그것은 이력서 ...에 한 사람이 자신의 모든 학업, 업무 및 개인적인 경험을 버리고 일반적으로 일부를 수행하려는 경우 사용되는 문서 표시 어떤 회사에서는 자발적으로 제도 또는 일하기를 열망하는 조직 또는 채용 공고에 응대하는 경우 이력서가 다음과 같은 커버 레터가됩니다. 여기에 노출 된 간결한 정보가있는 사람은 예를 들어 적합한 전문가를 찾고있는 회사가 이것의 프로필 당신을 가능한 후보로 생각할 수 있습니다.

몇 년 전부터 현재와 세계 어느 곳에서나 이력서가 사람이 직업을 찾을 때 가장 중요한 도구가되고 한 걸음 ...을 제외한 모든 구직자가 준수해야합니다.

이력서를 준비 할 때 따라야 할 단일 모델은 없지만 일반적으로 커리큘럼에서 부족해서는 안되는 데이터이므로 개인 데이터를 참조하는 것인지 여부에 관계없이 반드시 표시되어야하는 정보 및 다음과 같은 개인의 특정 표시: 이름과 성, 그들의 나이, 시민 신분, 생년월일, 귀하에 대한 몇 가지 정의 외관 물리학, 그것을 보증하는 경우, 완료 된 연구뿐만 아니라 좋은 부분에 바쳐 져야합니다. 완성 된 시설은 대부분의 경우 결정시 결정적입니다. 그만큼 고용 사람의.

이 후 첫 번째 직업을 찾고 있지 않은 경우, 경력을 표시하고 나열 할 공간을 할당해야합니다. 현재까지 사용할 수있는 작업, 즉 회사, 직위 및 각각에 배치 된 기능 기회.

그리고 아무도 없지만 법 그것은 그것을 지배하지만 일반적으로 규칙을 참조하는 모든 정보를 구성하고 덤프하기 위해 수행되는 경우 일과 학업 역사는 가장 오래된 것부터 가장 최근의 것 순으로 배치하는 것입니다. 따라서 그것을 읽는 사람, 일반적으로 책임자 의 인적 자원 회사의 가장 즉각적인 업무 경험이나 입사 지원자가 수행 한 마지막 연구가 무엇인지 알고 있습니다.