정의 ABC의 개념

용어 규범 적 지정합니다 특정 활동이나 문제, 조직 또는 사회의 운영을 조직하는 임무에 따라 적용될 수있는 규범 또는 규칙의 그룹화.

조직, 사회, 활동 등을 명령하고 규제하며 공존을보다 조화롭게 만드는 것이 목적인 규범 또는 규칙

아이디어는 주문하고 조정하는 것입니다 행위 이러한 협회를 구성하고 커뮤니티의 요청에 따라 행동하는 사람들의 그들은 또한 질서를 위반하는 바람직하지 않은 행동을 예방, 회피 및 처벌하는 목적을 가지고 있습니다. 기관.

규제가 있으면 더 쉽고 쉽게 공존 사회의 요구에 따라 조화를 이루며 협력과 사회 발전.

그만큼 규칙 우리가 말했듯이 질서와 평화를 달성하는 데 기여합니다. 만약 개인이 모두 존중하고 윤리적으로 비난받을 수 없다면 규칙은 말이되지 않을 것입니다. 존재하고 규범 위반의 잠재 가능성과 존재하는 다양한 도덕적 개념은 주문.

세계의 모든 사회에는 규정을 구성하고 사회를 구성하는 일련의 규범이 있습니다. 인간이이 행성에 처음 발을 디딘 이래로 규칙이 존재 해 왔으며 처음에는 책에 명시 적으로 나타나지 않았습니다. 그러나 그들은 사회의 무의식 속에 존재했고, 그들은 알려졌고 존중받지 못하면 처벌.

시간의 흐름과 함께 진화 인간의 문자가 문자로 바뀌었고 이런 식으로 더 강력하고 피할 수 없게되었습니다.

도움의 사명을 가진 사회적 규범이 될 것입니다 완성 우리가 널리 사용하는 것으로 알고 전통, 그리고 그들의 비준수에 대한 구체적인 처벌은 없지만 어떤 식 으로든 그들을 모욕하거나 반대하는 것에 대해 일반적인 사회적 비 승인이있을 것입니다.

규범이란 무엇입니까? 미준수에 대한 수업 및 처벌

한편, 규칙 그 거예요 피할 수없는 개인의 순응을 요구하는 계율즉, 우리는 규칙을 준수해야 할뿐만 아니라 규칙을 준수하지 않을 경우 경제적이든 범죄 적이든 벌금을 이행 할 수있는 구체적인 처벌을 받게됩니다.

규범은 의무와 권리를 부여하고 제재를받는 위반이 성립됩니다.

우리는 의지에 관계없이 사람에게 무언가를 강요하는 명령형 규범을 구별 할 수 있습니다. 동의하거나 원하는 것, 그리고 그 사람의 의지가 반대 의사를 나타내지 않는 경우의 의무 장치 매니페스트.

그룹, 조직에서 규정을 참조하면 규정이 참조하는 것은 조직 운영을 규율하는 일련의 법률 및 규칙, 제도 또는 문제의 그룹.

다양한 사람들이 참여하는 모든 그룹, 조직에서 그 운영과 그 안에서 일하는 사람들의 성과를 모두 규제하는 법률, 정책 및 규칙을 포함하는 규정입니다. 질서와 조직이 우세한 틀 안에서만 그룹이 목표를 만족스럽게 달성하고 목적.

규제의 중요성은 많은 조직에서이 문제에 특별히 전념하고 가장 민감한 부분에 중점을 둔 영역이 있다는 것입니다.

구체적이고 명확한 규정이 없으면 조직, 그룹 또는 기관이 임무를 수행하기가 매우 어려울 것입니다.

예를 들어, 동화 식품의 양은 직원이 특정 조건을 엄격하게 준수해야하는 필수 규칙입니다. 한편, 위생 규정을 준수하지 않으면 사업.

이러한 이유로 많은 기업들이 교육을 받았음에도 불구하고 직무를 제대로 수행하지 못한 직원에 대해 견책과 처벌을 제공합니다.

반면에 규범이라는 단어는 다음을 설명하는 데 사용됩니다. 규범으로서 가치가있는 것.

규제 주제