Transcendentinės motyvacijos apibrėžimas

Yra įvairių tipų motyvacija kad žmogus gali patirti.

Kontekste verslo, asmuo gali gauti išorinę motyvaciją teigiamai sustiprindamas iš viršininko, kuris siūlo darbuotojams pripažinimą per teigiamas žinutes. Ekonominiu požiūriu geras atlyginimas taip pat yra motyvacijos priežastis.

Tačiau viduje vidinė motyvacija yra tikrasis pokyčių variklis, nes daugumoje gyvenimo situacijos, raktas į pokyčius slypi tame pačiame, nes žmogus gali modifikuotis jos požiūris.

Savirealizacija

Yra tam tikros rūšies vidinė motyvacija, susiejanti su teigiamu jausmu, kurį asmuo sieja su patirtis ryžtinga, tai yra transcendentinė motyvacija rodo tą vertingą prasmę, kurią asmuo suteikia konkrečiam veiksmui.

Tokiu būdu to veiksmo atlikimas tampa savaime gėriu, o ne priemone, nes asmuo jaučiasi patenkintas paprastu to veiksmo atlikimo faktu. Transcendentinė motyvacija darbo kontekste yra tokia, kurią darbuotojas patiria atsižvelgdamas į savo asmenines vertybes ir etiką profesionalus.

Pavyzdžiui, transcendentinės etikos žmogus labai teigiamai vertina asmeninius santykius įmonėje ir jų praktiką

Perženkite individualizmo ribas

Vienas ryškiausių transcendentinės motyvacijos pavyzdžių yra savanorystė. Solidarumo praktika, rodanti savanorio įsipareigojimą konkrečiam subjektui, už kurį jie negauna jokio tipo kompensaciją finansiškai už namų darbus, tačiau jūs patiriate didžiulę kompensaciją emocinis dėka laimės, kurią jis jaučia dėl išsipildymo, kylančio iš gėrio praktikos.

Ši transcendentinė motyvacijos vizija rodo subjekto sugebėjimą peržengti savo individualizmo ribas apmąstyti bendrą gėrį ir įsitraukti į šį gėrį, tam tikru momentu teikiant pirmenybę šiai užduočiai, viršijančiai asmeninius poreikius betonas.

Asmuo, turintis transcendentinę motyvaciją, palaiko ryšį su kitais žmonėmis, užmezga socialinius ryšius, nes meilė taip pat yra svarbiausia Solidarumas kaip gyvenimo laimės variklis. Ši transcendentinė vizija rodo asmeninį atsidavimą tikslui, kuris laikomas kilniu ir sąžiningu.