Sąvoka apibrėžime ABC

Žodis kilęs iš anglų kalbos, kuri, savo ruožtu, pasiskolino jį iš prancūzų kalbos. Atminkite, kad prancūzų kalba užsiėmimas reiškia įsipareigojimą ir kad šis terminas gali būti pritaikytas bet kuriame kontekste, kuriame asmuo jaučiasi emociškai susijęs su kuo nors ar kuo nors. Šia prasme angažuotas menininkas yra tas, kuris neapsiriboja estetiniu būdu fiksuodamas savo meną, bet taip pat aktyviai įsipareigoja idealams.

Verslo komunikacijos strategijoje

Kad pritrauktų savo klientus, įmonės turi save projektuoti socialiniuose tinkluose. Vienas iš siektinų tikslų yra būtent įsitraukimas. Šia prasme būtent tai, kad a klientas jaustis susijęs ir traukia tam tikrą prekės ženklą. Kad tai būtų įmanoma, įmonė turi skatinti, kad klientas aistringai vertina prekės ženklą, o ne tik vartotojas. Dėl sukurtos idilės sustiprėja klientų lojalumas prekės ženklui.

Norėdami geriau įsitraukti į socialinius tinklus, komerciniai prekės ženklai nustato keletą strategijų: pabandykite vartotojai dalijasi turiniu, perduoda vertybes, susijusias su pačiu prekės ženklu, arba perteikia idėjas emocinis.

Įsipareigojimų lygis yra išmatuojamas

Srityje verslo yra vadinamasis įsitraukimo santykis. Šis santykis gaunamas pagal konkrečią formulę ir leidžia žinoti vartotojų sąveiką su prekės ženklo socialiniais tinklais. Ji prisiima vertę, nurodančią procentą vartotojų, kurie domėjosi tam tikru turiniu.

Tiksli formulė: visa uždirbta suma padalijama iš įrašo parodymų skaičiaus. Po šio padalijimo kiekis padauginamas iš 100 ir tokiu būdu gaunamas santykis. Akivaizdu, kad ši vertė yra labai svarbi norint žinoti, kokio tipo strategija nuo bendravimas jis yra adekvatus.

Žmogiškųjų išteklių srityje

Darbuotojai, tvirtai įsipareigoję savo užduotims ir įmonės tikslams bei vertybėms, bus produktyvesni ir efektyvesni. Todėl įsitraukimas yra visų darbuotojų, sudarančių įmonės ar įmonės darbuotojus, individualaus įsipareigojimo lygis. institucija.

Įsipareigojęs darbuotojas turi keletą savybių: jie rūpinasi savo darbu, jaučiasi vertinami ir gerbiami ir mano, kad yra darbo dalis juodraštis įdomus. Tokiu būdu įdarbintas darbuotojas neapsiriboja tik tuo, kad laikosi a įsipareigojimas ir tvarkaraštį, bet savo pareigas atlieka su aistra ir Energija.

Nuotraukos: Fotolia - kaninstudio - blossomstar