Teigiamos ir neigiamos motyvacijos apibrėžimas

The motyvacija tai yra gyvybiškai svarbus ingredientas, kurio labai nori žmonės. Tačiau yra įvairių motyvacijos rūšių. Žmogus gauna stimulų, kurie jį motyvuoja ar demotyvuoja tam tikro tikslo link. Motyvacija gimsta derinant žinias ir valią, nes valia turi žinoti priežastis, skatinančias žmogų veikti.

Asmeninio augimo troškimas

Tai domėjimasis įveikti darbuotojai, kurie nuoširdžiai gimė širdis to žmogaus, kuris nori per mintis, žodžius ir veiksmus tapti geriausia savęs versija.

Tai reiškia, kad žmogus, turintis teigiamą motyvaciją, ne tik myli save dėl savo dabartinių dorybių, bet ir projektuoja save į ateitį perspektyva plėtros potencialo, kurį ji turi maitinti savo dorybėmis ir ištaisyti trūkumus.

Teigiamiausia motyvacija yra tai, kas yra savaime, tai yra gebėjimas emocinis intelektas asmens, kuris pats turi galią priimti sprendimus ir toliau kovoti dėl užsibrėžto tikslo. Tai pasireiškia tada, kai jūs užsibrėžėte tikslus, kurie jus tikrai jaudina, ir jūs įtvirtinate jų įsipareigojimą laikymasis.

Be to, tai gali būti išorinė ir tai yra pripažinimas, kurį viršininkas siūlo savo darbuotojams atpažinti kitų talentą. Vidinė ar išorinė motyvacija yra teigiama, kai subjektas sugeba su tuo susisiekti įvartis pastovumo, kuris buvo pažymėtas.

Kaip nustatyti neigiamą motyvaciją

A simptomas įsipareigojusio asmens yra tai, kad jis turi įpročio vykdyti savo prisiimtus projektus. Atvirkščiai, neigiamos motyvacijos pavyzdys yra tas atvejis, kai žmogus linkęs palikti pradėtus projektus pusiaukelėje, nes po pradinės iliuzijos jis atsisako.

Tai yra, jis stebimas lygiagrečiai su demotyvacija tų, kurie neįveikia kliūčių, kurios veiksmų plane, kurį aptarėte, ir rasite daugybę pasiteisinimų mesti į rankšluostį prieš a įvartis.

Tai gimsta iš idealizuotos tikrovės vizijos, nes žmogus sutelkia dėmesį tik į tikslą, tačiau nevaizduoja atsisakymų, kuriuos jis turi atlikti, kad pasiektų šį tikslą.

Nuotrauka: Fotolia - vege