Saugos ir higienos standartų pavyzdžiai

The saugos ir higienos normos Jie yra normatyviniai pagrindinės ir antrinės sveikatos prevencijos instrumentai atliekant įvairias veiklas.

Darbe Pagrindinis tikslas viena iš saugos ir higienos normų yra užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams darbe ir bet kokiam pavojui darbuotojų sveikatai. Tačiau tokiose veiklose kaip gastronomija ar viešbučiai šie reglamentai taip pat saugo vartotojas.

Saugos ir higienos normos pirmiausia atlieka prevencinę funkciją.
Tarptautinė darbo organizacija (TDO) nustatė įvairias konvencijas, reglamentuojančias saugą ir higieną tarptautiniu lygiu:

Tarp ES higienos tikslų industrija jie susiranda vienas kitą:

The priemonės darbo aplinkoje, kad būtų išvengta ligų, gali būti paprasta, kaip vieną kartą atsakingas už oro kondicionavimą, arba naudoti ergonomiško dizaino sėdynes, kurios pašalina laikyseną kenksmingas.

Lauke atliekamiems darbams taikomos specialios taisyklės, susijusios su ultravioletinių spindulių, šalčio, lietaus ir saulės apsauga karšta.

The pavojingų cheminių medžiagų naudojimas

(laboratorijos, dažų parduotuvės, metalo dirbinių parduotuvės) reikalauja specialių darbo vietų reglamentavimo.

Saugos ir higienos standartų pavyzdžiai

1. Gastronomija. Virėjai ir virtuvės pagalbininkai neturėtų dėvėti laikrodžių apyrankių, žiedų ar kitų smulkių daiktų, į kuriuos gali patekti maistas. Jie taip pat turi naudoti uniformą, skirtą naudoti tik virtuvėje (dažniausiai abi), kad jų neužterštų išoriniai veiksniai. Plaukai turi būti uždengti skrybėle ar kitais apsauginiais drabužiais.
2. Jam "Bendrieji policijos nuostatai dėl viešų parodų ir pramoginės veiklos“Argentinos karališkame dekrete 2816/1982 įtvirtintoje vienoje iš saugumo nuostatų nustatyta, kad restoranai, kavinės, barai, kino teatrai, teatrai, diskotekos, kazino, vakarėlių salės, konferencijų ar parodų salės ir kitos panašios vietos turėtų parengti Skubus atvėjis. Tas pats reglamentas nurodo maksimalų dalyvių skaičių vienam kvadratiniam metrui:

1. Kolumbijoje kiekvienas darbdavys iš dešimties ar daugiau nuolatinių darbuotojų turi raštu pateikti higienos ir saugos saugos taisykles.
2. 9 įstatymas, 1979 m., Kolumbija. Profesinės sveikatos įstatymai, reikalaujantys išsaugoti, išsaugoti ir gerinti asmenų, užsiimančių profesijomis, sveikatą.
3. 1979 m. Rezoliucija 02413. Kolumbija. Jame nurodomos darbuotojų ir darbdavių teisės ir pareigos statybų srityje. Tarp jos standartų yra:

1. 1983 m. Rezoliucija 08321. Kolumbija. Nustatomi reglamentai, skirti apsaugoti žmonių klausą, sveikatą ir gerovę. Jis nustato apibrėžimų seriją:

Ši rezoliucija nustato didžiausią leistiną garso lygį pagal tvarkaraštį (dieną ar naktį) ir teritoriją (gyvenamąjį, komercinį, pramoninį ar ramų).

1. 1984 m. Rezoliucija 132. Kolumbija. Jame nustatytos pranešimų apie nelaimingus atsitikimus darbe pateikimo taisyklės.
2. Restoranų ir susijusių paslaugų veikimo sanitarinis standartas. Peru. Nustato reikalavimus žmonėms vartoti skirto maisto ir gėrimų sanitarinei kokybei ir saugumui (kurie nėra kenksmingi) garantuoti visais etapais iki jų vartojimo restoranuose. Taip pat nustatomos sąlygos, kurias turi atitikti šių įstaigų įrenginiai ir praktika. Tarp šių standartų yra:

1. Ligoninėse. Siekiant išvengti su cheminiais veiksniais susijusios rizikos, laikomasi šių taisyklių:

1. Kasybos saugos taisyklės. čili. Jame nurodytos saugos taisyklės, skirtos plėtoti kasybos veiklą šalies teritorijoje. Jie apima abu Verslas kaip darbininkai. Tarp šių standartų yra: