15 Vidinės ir išorinės motyvacijos pavyzdžiai

Vidinė ir išorinė motyvacija

The motyvacija tai impulsas skatina žmones kurti įvairias užduotis ar veiklą. Vidinė motyvacija ir išorinė motyvacija yra dvi papildančios ir skirtingos motyvacijos rūšys.

Motyvacijos atsiranda visose srityse, kuriose asmuo kuria užduotį ar veiklą. Jie gali būti darbe, mokykloje, mesti svorį, žaisti tenisą. Tai energijos šaltinis, leidžiantis atkakliai atlikti tam tikrą užduotį, pasiekti siūlomus tikslus, sukurti įpročius, išbandyti naujus dalykus.

Abi motyvacijos rūšys gali būti pateikiamos teigiamai arba neigiamai; tikslas yra suprasti juos kaip visumą ir bandyti juos patenkinti.

Apsisprendimo teorija

Motyvacijos rūšis patikslino psichologo Edwardo L. sukurta apsisprendimo teorija. Deci ir Richardas Ryanas.

Jo tikslas buvo suprasti, kokia motyvacija nukreipė žmones įvairiose srityse: švietimo, darbo, poilsio, sporto.

Jie nustatė, kad socialiniai ir aplinkos veiksniai padeda arba trukdo motyvacijai būdingas, ir tas žmogus turi tris pagrindinius psichologinius poreikius, kurie yra Asmeninė motyvacija:

Vidinės motyvacijos asmens charakteristikos

Asmens, turinčio išorinę motyvaciją, charakteristikos

Iš esmės motyvuoto asmens pavyzdžiai

1. Praktikuokite hobį.
2. Mokykitės neieškodami tos veiklos pažymio.
3. Padėkite žmogui pereiti gatvę.
4. Apsilankykite valgomajame, kur patieksite vakarienę ar pietus.
5. Dovanok drabužių benamiams.
6. Pagerinkite žinias apie kažką.
7. Eik į darbą, nes mums patinka mūsų darbas.

Išorinės motyvacijos asmens pavyzdžiai

1. Darbas už pinigus.
2. Papildomi atlygiai už papildomas darbo valandas.
3. Mokykitės pažymiui.
4. Darbe pasiekite konkretų tikslą, kad gautumėte dovanų ar atlygių.
5. Pakeiskite darbą dėl apčiuopiamos naudos motyvacijos, o ne dėl pačios užduoties.
6. Išlaikykite egzaminą, kad gautumėte dovaną iš mūsų tėvų.
7. Siekiame kažkieno pripažinimo už mūsų darbą.