Savanoriško atsistatydinimo pavyzdys

The atsistatydinimas savo noru Tai darbuotojo vienašališkas darbo santykių nutraukimo veiksmas.

Prie tokio atsistatydinimo pridedamas dokumentas, kuriame pabrėžiamas jūsų ketinimas palikti paskirtas pareigas.

Minėtas dokumentas turi būti pateiktas darbdaviui arba, jei reikia, atitinkamam skyriui (paprastai žmogiškųjų išteklių tarnybai).

Veiksmai, kuriuos reikia atlikti, yra įvairūs, tačiau paprastai jie yra tokie:

1. Pranešti darbdaviui arba atsakingam vadovui apie ketinimą nutraukti darbo santykius
2. Pateikite atitinkamą dokumentą (savanoriško atsistatydinimo laišką arba paaukštinimą savo noru).
3. Apskaičiuokite atitinkamą atsiskaitymą (atsiskaitymas atsistatydinus savo noru).
4. Darbuotoją atitinkančios aikštės, reikmenų, instrumentų ir reikmenų pristatymas.
5. Gaukite atitinkamą atsiskaitymą.
6. Įforminkite atitinkamą atsistatydinimo dokumentą, patvirtinantį atsistatydinimą.

Savanoriško atsistatydinimo pavyzdys:

P. Francisco Hernández Méndez gavo naują darbo pasiūlymą pagal karjerą, kurią studijavo per savo darbinį gyvenimą.

Pirmas žingsnis, kurį jis žengė, buvo pasirodyti savo tiesioginiam viršininkui ir pranešti apie ketinimą savo noru atsiskirti pareigas, kurias jis užėmė, pasidalydamas aplinkybėmis, kuriose atsidūrė, savo naująja situacija ir darbo pasiūlymu, su kuriuo sąskaita.

Antra, jis parengia savanoriško atsistatydinimo laišką ir pristato jį į personalo valdymo biurą, iš kurio jis bus nukreiptas į atitinkamus skyrius.

Trečiuoju terminu buvo nurodytas atitinkamas momentas, per kurį bus skaičiuojama atitinkama atsiskaitymo suma.

Ketvirtoje kadencijoje pareigas perdavė kartu su visomis atitinkamomis reikmenimis, įrankiais, dokumentais ir ataskaitomis, kad būtų galima perleisti pareigas.

Galiausiai buvo pasirašytas jau apskaičiuotos bendros atsiskaitymo kvitas.

Naudokite šią nuorodą norėdami sukurti a Atsistatydinimo raštas savo noru.