Individualaus darbo sutarties pavyzdys

The individuali darbo sutartis Tai oficialus dokumentas, kuris apsaugo dvi suinteresuotas šalis, kai susitarta dėl darbo, ir naudojamas ginti dviejų tiesiogiai susijusių šalių - rangovo ir sutartyje numatyta šalis, šiame dokumente yra susitarta dėl abiejų šalių naudos, naudos ir atsakomybės, taip pat sumos, kurią gaus kiekvienas nustatytas terminas. pasamdytas.

Individualios darbo sutarties pavyzdys:

INDIVIDUALI UŽIMTUMO SUTARTIS TAS SVEIKIA VIENĄ DALĮ NAUJA ĮMONĖ, ŠIAME AKTE ATSTOVA LICENCIJOTO RAMONO GONZÁLEZO ZANELLOS, KURIĄ JUMS PASKVIES BOSAS IR KITA C. MARÍA TERESA ALMIRA SKALBIMAI IR KURIE TURĖS būti paskirti DARBININKAS TENOROJE:
PAREIŠKIMAI
A) DARBUOTOJAS pareiškia:
1.- Gimęs tą dieną  15 nuo Vasario mėn  nuo  1970 turėti  38 amžiaus, tautybės  meksikietis adresas yra Marcos Improvement 51 tarpt. 6-as, plk. Iš pietų
2.- Turėkite žinių ir patirties, reikalingų teikiant paslaugas DARBUOTOJUI, dirbant RECEPTIONISTU.
B) Pareiškia DARBDAVI:
1. Būkite Meksikos prekių kompanija, įsteigta pagal šalies įstatymus.

2.- Turėkite savo adresą Augusto Rodín 11 kabinetas C2, plk. Nuo slėnio.
3. - kaip įmonės tikslą turėkite  Pardavimai.
4.- Noras naudotis DARBININKO paslaugomis, atlikti RECEPTIONISTO pareigas ir kitas, panašias į minėtą veiklą.
C L A U S U L A S
PIRMAS.- Ši sutartis sudaroma neribotam laikui ir pagal Federalinio darbo įstatymo 20 ir 21 straipsnius.
ANTRA .- DARBUOTOJAS įsipareigoja parengti DARBUOTOJUI pavaldžias asmenines paslaugas, kurias sudaro RECEPTIONISTO pareigos, atliekant jas vadovaujant ir priklausomai nuo jos DARBDAVIO ir apskritai visų tų, kurie yra susiję su ta veikla, nes jie yra tariamai ir neribojantys: Darbuotojų administravimo koordinavimas verslas; Išorės apskaitos koordinavimas, rinkinių peržiūra, mėnesinių projektų užbaigimo sąskaitų stebėjimas, kontrolė Griežtas įmonės sąskaitų išrašų, taip pat įrašų ir išėjimų judėjimas, klientų stebėjimas, programavimas Paskyrimai su naujomis perspektyvomis, Tiekėjų apmokėjimo ataskaitų rengimas, Kvitų rengimas, Bylų stebėjimas, Pagalba Generalinis direktoratas; Nepažeisdamas kitų, kuriuos jis jam patikėjo, jis privalo teikti paslaugas įmonės buveinėje arba bet kurioje kitoje vietoje, kurią ji nurodo.
TREČIAS.- Paslaugas, sutartas pagal šios sutarties sąlygas pagal ankstesnį punktą, atliks DARBUOTOJAS, D. F., tačiau DARBDAVIS bet kuriuo metu gali DARBUOTOJUI nustatyti kitą darbovietę Meksikos slėnyje.
KETVIRTIS .- Už savo paslaugas DARBUOTOJUI šios sutarties galiojimo metu DARBUOTOJAS gaus atlyginimą  kas mėnesį nuo sumos $4,830.00, su atitinkamais $ sumos atskaitymais  483.00 už SAR. Ir $  895.00 už mokestį I.M.S.S., kurio grynasis mokėtinas $3,452.00 (Trys tūkstančiai keturi šimtai penkiasdešimt du pesai 00/100 M. N.), į kurį įskaičiuota išmoka, atitinkanti septintąsias dienas ir privalomas poilsio dienas, nustatytas Federaliniame darbo įstatyme arba kurioje gali susitarti DARBDAVIS, kuri bus padengta kiekvieno mėnesio 1 ir 16 dienomis arba kitą darbo dieną, jei tai šeštadienis ar sekmadienis; įmonės adresu.

PENKTAS.- Šalys susitaria, kad DARBININKO paslaugos yra griežtai konfidencialios, todėl pareigybė, į kurią ji bus priimta, bus laikoma patikima visais tikslais teisėta.
ŠEŠTAS .- Darbo dienos trukmė bus  Pirmadienis į  Penktadienis , iš 9:00 valandos. prie  18:00 valandos. Su pertrauka pailsėti ir pasiimti maistą iš  2:00 prie  3:00 valandos; imti juos kaip geriausiai tinka DARBININKUI. Tai yra maksimali dienos trukmė ir griežtai draudžiama dirbti viršvalandžius, išskyrus atvejus, kai gaunamas išankstinis sutikimas ir rašytinis leidimas. tinkamai pasirašytas DARBDAVIO, kuriame nurodyta data, valandos, priežastis ir mokėtina suma, neviršijant trijų valandų per dieną arba tris kartus per dieną savaitę.
SEPTINTAS.- Socialinės apsaugos tikslais DARBUOTOJAS užregistruos DARBUOTOJĄ ir padengs jos įmokas.
AŠTUNTOJI.- DARBUOTOJUI patiks kasmetinės atostogos pagal Įstatymo 76 straipsnį Federalinės darbo jėgos, verčiančios pasirašyti šių pažymėjimą ir sumokėti priemoką korespondentas.
DEVINTAS.- DARBDAVININKAS pasilieka teisę bet kuriuo metu nutraukti šią sutartį kad DARBUOTOJAS nevykdo savo įsipareigojimų, prisiimtų pagal Lietuvos Respublikos įstatymą Materija.
DEŠIMTAS.- DARBININKAS pripažįsta, kad visi straipsniai, studijos, raštai, formatai, bylos, dokumentai, knygos, baldai, žodinė informacija kuri jai suteikiama darbo santykių proga, taip pat tie, kuriuos pati darbuotoja rengia ar formuluoja dėl jos paslaugos; Jie visada yra išimtinė DARBUOTOJO nuosavybė ir jis privalo juos išlaikyti geros būklės, neišsiimti iš darbo vietos, išskyrus paslaugų poreikius. gavus aiškų ir rašytinį DARBDAVIO leidimą tuo metu, kai to reikia, kitaip jis bus atsakingas už bet kokius nuostolius ar dingęs.
Vienuoliktoji.- DARBUOTOJAS įsipareigoja neatskleisti jokio DARBDAVIO verslo aspekto ir nepateiks žodžiu ar raštu tiesiogiai ar netiesiogiai trečiajam asmeniui, bet kokia informacija apie bet kokias sistemas ir veiklą, kurią stebite raštelyje, o ne plėtodama jos veiklą, ir neparodysi dokumentų tretiesiems asmenims, bylos, raštai, straipsniai, sutartys, žurnalas, sąskaitų išrašai ir kita DARBDAVIO pateikta medžiaga, parengta ar suformuluota atsižvelgiant į jų paslaugos.
Dvylikta. - DARBININKAS privalo, nepaisant šios sutarties nutraukimo, neatskleisti ir asmeniškai naudotis DARBDAVIO verslu, kuris jie apie tai sužino darbo santykių proga arba pateikti tretiesiems asmenims informaciją ir dokumentus, nurodytus punkte prieš tai. Priešingu atveju DARBUOTOJUI bus taikoma civilinė atsakomybė už DARBUOTOJUI padarytą žalą, taip pat baudžiamosios bausmės, kurioms jis tampa kreditoriumi.
TRYLIKTAS.- DARBDAVIS aiškiai pripažįsta, kad DARBININKAS dirbo nuo 1998 m. Rugpjūčio 1 d.
KETURIOLIKTAS .- Abi susitariančiosios šalys pareiškia, kad dėl įsipareigojimų ir teisių, kurios jas abipusiškai atitinka jų darbdavio ir darbuotojui ir tai nebuvo priežastis, dėl kurios šioje sutartyje buvo numatyta aiški sąlyga, bus taikomos federalinio darbo įstatymo nuostatos.
Perskaitykite, kad šį dokumentą abi šalys pateikė prieš liudininkus, kurie taip pat pasirašo ir apmokestina jo turinį ir žinodamas apie savo įsipareigojimus, pasirašo dviem egzemplioriais Meksiko federaliniame rajone, adresu 2 mėnesio dienos Spalio mėn metų  2012 .
DARBUOTOJAS DARBUOTOJAS
NAUJA ĮMONĖ
RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA. MARÍA TERESA ALMIRA SKALDAI