Verslo atkūrimo sutarties pavyzdys

The verslo restruktūrizavimo sutartis Tai sutartis, sudaryta dėl būtinybės atlikti pakeitimą, pratęsimą ar modifikavimą įmonėje vykdomoje veikloje.

Ši sutartis gali būti sudaryta dėl tokių aplinkybių:

• Technologijų pasikeitimas
• Nauja komanda
• Instaliacijos
• Gamybos priemonės,
• Gamybos būdai ir procedūros arba
• Administracinis.

Tai ta, kuri švenčiama dėl įmonėje vykdomos veiklos pakeitimo, išplėtimo ar modifikavimo ir apskritai bet kokių mašinų, įrenginių, įrenginių, gamybos priemonių, sistemų, metodų ir gamybos procedūrų technologinis pobūdis ir administracinis.

Šios sutarties trukmė yra maždaug dveji metai ir priklausomai nuo vietos ar šalies, kurioje ji taikoma, gali būti galimybė sudaryti nuolatinę sutartį.

Verslo pertvarkymo sutarties pavyzdys.

Darbo sutartis dėl verslo pertvarkymo

Jie švenčia dabartį darbo sutartis pertvarkant verslą pagal atitinkamus darbo teisės aktus, kaip nustatyta darbo įstatymo (……………………) straipsnyje. Tai pritaria ponui Eduardo Méndez Méndez, kuris identifikuoja save savo asmens tapatybės kortelės numeriu „265789sert“, ir kuri deklaruoja turinti savo adresą Av. Industrial number 123 Colonia Obreros departamentas Acompa, valstija Meksika; protokole nustatytas asmuo, kuris atstovaus bendrovės Luminextal S.A de C.V Notaras Nr. 321, išduotas Acompa de Versalles savivaldybės, valstijos, notaro Nr. 0012 Meksika. Asmuo, kuris toliau bus vadinamas "DARBDAVIU" ir kaip atitikmuo p. Fernando Gómez Pérez, kuris save identifikuoja pagal asmens tapatybės kortelę Nr. 987562tres, kurią išdavė sekretoriatas Gubernija. Kas turi savo nuolatinę gyvenamąją vietą Calle Unión Nacional Nr. 567 populiarioje kolonijoje, Acompa de Versalles savivaldybėje, Meksikos valstijoje. Asmuo, kuris toliau bus vadinamas „DARBUOTOJAS“.

Šalys vadovausis šiomis sąlygomis:

Pirmas.- Darbdavys atstovauja išmaniojo pastatų apšvietimo sričiai skirtą įmonę.

Įmonė, kuriai reikia dengti žmogiškųjų išteklių poreikius, kurie kyla iš naujausių įdiegti kompiuterius, kurie turės funkciją kontroliuoti tinkamą šviesos suvartojimą pastatai.

Antra.- Pagal šią sutartį „DARVIDAVIMAS“ samdo „LAIKINAI“ ir perkeitimo būdu verslui, „DARBOJO“ – asmens, kuris atliks įgūdžių vadovo pareigas – paslaugas naujojoje operatoriai.

Trečias.- Šios sutarties trukmė bus dvidešimt keturi mėnesiai, skaičiuojama nuo 2013 m. kovo 22 d., ir baigsis 2014 m. kovo 22 d., tuo metu tai nustos turėti atitinkamas teisines pasekmes. sutartis.

Kambarys.- „Darbininkui“ bus taikomas vieno mėnesio bandomasis laikotarpis, kuris prasidės šių metų kovo 23 dieną ir baigsis šių metų balandžio 24 dieną. Aiškiai paaiškinama, kad „DARBDAVIAS“ yra įgaliotas tai panaikinti sutartį, jei reikalaujami parametrai neįvykdomi mokant tik kompensaciją korespondentas.

Penkta.- „DARBUOTOJAS“ laikysis darbo grafiko, kuris paaiškinamas čia:

• Nuo pirmadienio iki penktadienio nuo 9:00 iki 18:00 su atitinkamu poilsio laiku.

Šešta.- „DARBUOTOJAS“ griežtai laikysis darbo ir saugos standartų.

Septintas.- Atlyginimas, kurį „DARBDAVIAS“: Pristatys „DARBUOTOJUI“, bus 5500,00 (penki tūkstantis penki šimtai pesų M / N), mokama kas mėnesį grynaisiais, čekiu arba užstatu bankininkystė.

Aštunta.- Iš „DARBUOTOJAS“ atlyginimo bus išskaičiuota suma, atitinkanti mokesčius, iš viso liks 5000,00 (penki tūkst. pesų), sumažinta suma padengs socialinį draudimą ir atitinkamus mokesčius pagal mokesčių režimą korespondentas.

Devintas.- „DARBDAVIMAS“ savo darbo užmokesčio registre įrašys „DARBUOTOJAS“, taip pat atitinkamą socialinį draudimą, įskaitant atitinkamą kopiją darbo institucijai korespondentas.

Dešimtas.- Šią sutartį remia federalinis darbo įstatymas viskuo, kas susiję su darbuotojais ir darbdaviais bei atitinkamomis jų teisėmis.

Siekdamos laikytis visų šios sutarties punktų, šalys pasirašo trimis egzemplioriais 2013 m. kovo mėnesio 22 d.

DARBDAVAS DARBUOTOJAS
Parašas Parašas