Užimtumo duomenų pavyzdys gyvenimo aprašyme

Kai kalbame apie darbo paieškas ar karjeros pažangą, jis Gyvenimo aprašymas (CV) yra viena iš svarbiausių įrankių. Tačiau tai ne tik įmonių pavadinimų ir datų įtraukimas; Tai daug daugiau nei tai. Čia parodysiu, kaip išsiskirti savo gyvenimo aprašyme efektyviai naudojant darbo duomenis. Geras gyvenimo aprašymas reiškia, kad pabrėžiate savo įgūdžius ir pasiekimus viršija jūsų turimus pareigų pavadinimus. Pavyzdžiui, padidinau įmonės pardavimus 20 proc.

Įsivaizduokite, kad esate verbuotojas su dviem gyvenimo aprašymais priešais: Abu kandidatai turi tą patį titulą ir yra dirbę panašiose įmonėse. Tačiau vienas iš jų apima konkrečius duomenis, pvz., „Padidinau komandos produktyvumą 20 proc.“ arba "Aš vadovavau projektui, kuris padėjo sutaupyti 15% išlaidų." Natūralu, jūsų dėmesys bus nukreiptas į tai paskutinis.

Kai prie savo gyvenimo aprašymo pridedate konkrečių duomenų, pasiūlote ką nors išmatuojamo ir patikrinamo, o darbdaviui pateikiate duomenimis pagrįstas priežastis jus įdarbinti.

Kas yra užimtumo duomenys gyvenimo aprašymo kontekste?

Prieš gilindamiesi į būdus ir strategijas, kaip praturtinti savo CV, pirmiausia turime suprasti, kas yra užimtumo duomenys. Darbo duomenys yra tarsi jūsų gyvenimo aprašymo pagrindas. Jie ne tik aprašo, kur dirbote, bet ir prideda jūsų profilį kiekybiniu ir kokybiniu aspektu. Kitaip tariant, šie duomenys patvirtinti savo įgūdžius ir kompetencijas, parodo, ką konkrečiai pasiekėte.

Darbo duomenis galite įsivaizduoti kaip atsakymus į kelis klausimus:

• Kur tu dirbai? Tai pati pagrindinė informacija, tokia kaip įmonių pavadinimai, pareigos ir datos.

• Kokias pareigas turėjai? Čia išsamiai aprašomos jūsų atliktos užduotys ir pateikiamas išsamesnis jūsų vaidmens vaizdas.

• Kokių laimėjimų pasiekėte? Čia atsiranda kiekybinis įvertinimas, pvz., augimo procentas arba užbaigti projektai.

Užimtumo duomenų tipai

Darbo informaciją, kurią įtrauksime į jūsų gyvenimo aprašymą, suskirstysime į dvi dalis:

• Kiekybiniai duomenys: pvz., procentų padidėjimas, piniginės sumos ir vadovaujamų komandų dydžiai.

• Kokybiniai duomenys: Minkštieji įgūdžiai, lyderystės ir problemų sprendimo pavyzdžiai.

Kiekybiniai duomenys ugdymo programoje

Nesunku pakliūti į spąstus rašant per daug bendro gyvenimo aprašymą. Bet jei norite išsiskirti, kiekybiniai duomenys yra geriausias jūsų sąjungininkas. Tai ne tas pats, kas sakyti "Prisidėjau prie komandos pardavimo"tas"Per pirmąjį ketvirtį pardavimus padidinau 30%.". Antrasis teiginys ne tik parodo, kad atlikote prasmingą darbą, bet ir jį kiekybiškai įvertina, todėl jūsų teiginys tampa patikimesnis ir galingesnis.

Keletas pavyzdžių, kaip galite įtraukti kiekybinius duomenis:

• Pardavimo vaidmenyse: „Nuolat viršijau mėnesio kvotas 15 proc.“.

• Rinkodaros darbe: „Naudodamas naujoviškas turinio strategijas, paspaudimų rodiklį pagerinau 20 proc.“.

• Vadovaujančiose pareigose: „Įdiegęs naujas darbo metodikas, komandos prastovos laiką sumažinau 25 proc.“.

Atminkite, kad jūsų gyvenimo aprašyme nurodyti skaičiai turi būti tikslūs ir patikrinami.

10 Kiekybinių darbo duomenų pavyzdžių

Čia yra lentelė su 10 kiekybinių duomenų pavyzdžių, kuriuos galėtumėte įtraukti į savo gyvenimo aprašymą. Šie duomenys efektyviai parodo jūsų poveikį skaitine išraiška.

Sektorius arba vaidmuo	Kiekybinis pavyzdys
Pardavimai	„Pirmąjį ketvirtį pardavimus padidinau 30 proc.“.
Rinkodara	„Naudodamas naują turinio strategiją, paspaudimų rodiklį padidinau 20 proc.“.
Inžinerija	"Aš prisidėjau prie sistemos prastovų sumažinimo 15%.
Žmogiškieji ištekliai	„Optimizuodamas procesą, sutrumpinau įdarbinimo laiką 7 dienomis.
Išsilavinimas	„Taikant naujas metodikas, savo mokinių pažymius pagerinau 25 proc.“.
Pagalba klientams	„Apklausose po aptarnavimo pasiekiau 98 % klientų pasitenkinimo rodiklį.
Finansai	– Restruktūrizuodamas biudžetą, veiklos sąnaudas sumažinau 10 proc.
Informacinės technologijos	"Aš padidinau tinklo greitį 40%.
Sveikata	„Sutrumpinau laukimo laiką greitosios pagalbos skyriuje 15 proc.
Logistika	„Optimizavau tiekimo grandinę, kad pristatymas laiku pasiektų 95 % efektyvumo.

10 kokybinių darbo duomenų pavyzdžių

Šioje antroje lentelėje rasite 10 kokybinių duomenų pavyzdžių. Šie duomenys padeda iliustruoti jūsų minkštuosius įgūdžius ir gebėjimą prisitaikyti įvairiuose kontekstuose.

Sektorius arba vaidmuo	Kokybinis pavyzdys
Pardavimai	„Gebėjimas užmegzti ilgalaikius santykius su klientais“.
Rinkodara	„Puikus gebėjimas atpažinti rinkos tendencijas ir iš jo išnaudoti“.
Inžinerija	„Patirtis vadovaujančių komandų, kurios įgyvendina sudėtingus projektus“.
Žmogiškieji ištekliai	„Neįprastas gebėjimas spręsti konfliktus ir pagerinti komandos moralę“.
Išsilavinimas	„Kūrybiškas kuriant ir įgyvendinant novatoriškas mokymo strategijas“.
Pagalba klientams	"Žinoma, kad efektyviai ir greitai sprendžia klientų skundus."
Finansai	"Gebėjimas supaprastinti ir paaiškinti sudėtingas finansines sąvokas vyresniajai vadovybei."
Informacinės technologijos	„Pademonstravo lyderystę valdant aukšto prioriteto technologijų projektus“.
Sveikata	„Užjaučiantis ir efektyvus slaugantis pacientus aukšto slėgio aplinkoje“.
Logistika	„Efektyvus valdant ir koordinuojant kelias užduotis greito tempo aplinkoje“.

• Sekite su: Darbo gyvenimo aprašymo pavyzdys

Tikiuosi, kad šie pavyzdžiai bus naudingi norint suprasti, kokio tipo duomenys galėtų sustiprinti jūsų gyvenimo aprašymą. Jei turite klausimų ar komentarų, nedvejodami rašykite juos šio puslapio apačioje.