Komandos ir grupės charakteristikos

Grupė: jos nariai dirba rimtą ir sunkų darbą; jie geriausiai veikia konkurencinėje aplinkoje.
Komanda: Jos nariai dirba linksmai ir produktyviai bendradarbiaudami, patogiai ir atsipalaidavę.
Grupė: jos nariai sutelkia dėmesį į savo individualumą.
Komanda: jos nariai jaučia priklausomybę.
Grupė: Jos nariai susitinka administraciniais tikslais, dirba individualiai ir kerta savo tikslus.
Komanda: Jos nariai pripažįsta jų tarpusavio priklausomybę ir supranta, kad jų asmeniniai ir organizaciniai tikslai turi būti suderinti ir bus pasiekti abipusiu bendradarbiavimu.
Grupė: jos nariai gali dalyvauti nedalyvaujant priimant jiems įtakos turinčius sprendimus, o priimti sprendimai nėra kritikuojami, jie priimami tik paklusniai.
Komanda: jos nariai dalyvauja priimant sprendimus, turinčius įtakos jiems, ir jų pozicija yra labai svarbi priimant sprendimus to, kuris užima dabartinę vadovybę.
Grupė: jos nariai pokyčių ir konfliktų situacijoje reaguoja su baime ir jaučia grėsmę.
Komanda: jos nariai konfliktus ir pokyčius pripažįsta kaip normalius dalykus ir kiekvienoje iš šių situacijų ieško teigiamų rezultatų.